tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:49:11+09:00 Peatix スコラ・コンサルト tag:peatix.com,2020:event-1618657 2020-11-20T12:00:00JST 2020-11-20T12:00:00JST

前を向いて、変わりゆく現実に呼吸を合わせるセンサーと信念。強く問い、思う人たちのダイナミズムが新たな日常をつくる。 時代の波を越えて「めざすもの」に向かうため、変革当事者の知恵や経験を分かち合い、みんなの活力にしていく〈いい風土ベースキャンプ〉。第3回目の今回は、ニューノーマルの不確実性を私たちの日常に取り込んでいくために、さまざまな分野の改革や挑戦の取り組みから、危機的状況の中でこそ真価を発揮する当事者のパワー、変化に強い組織・現場の対応力のリアルを見ていきます。◆概要11月20日は「組織風土の日」。毎年1回、あらためて自社や自分の「はたらく」を考えてみませんか？時代の波を越えて「めざすもの」に向かうため、変革当事者の知恵や経験を分かち合い、みんなの活力にしていく〈いい風土ベースキャンプ〉。ありのままに生の言葉で語られるストーリーと、会場で起こる真剣なやりとりに引き込まれ、自分も何かを考えたくなる5時間。参加者同士も楽しく知り合えます。◆いい風土デザインプロジェクトとは？いい風土デザインプロジェクトは〈「ニッポンの働く」を良くする〉をコンセプトに、いい風土をデザインする(＝豊かに働く環境づくりをめざす）同じ志を持った人たちが思いを重ね、ネットワークの力で社会を良くしていくための取組みとして2018年10月に発足しました。私たちは、このプロジェクトを通じ、同じ志を持った仲間が会社の枠を超えてつながる場、ともに「はたらく」を話し合い考え合う場、互いの一歩を支え合い知恵を出し合う場、そんな営みを通じて、会社や組織の「はたらく」をよくする当事者を応援し、今日より明日の「ニッポンのはたらく」をよくしていきたいと考えています。▼以下のような方にオススメです！・ニューノーマルの働き方や働く環境のクオリティに関心のある方・人事部門で組織開発や人材育成を推進している方・チームや組織の力を生かして事業改善をしたい方・個人やチームのモチベーション改善に興味がある方・自分で考え動く社員や部下を育てるためのヒントを得たい方・風土改革の他社事例に学び、自社に生かしたい方・改革の実践者や同じ思いの仲間と出会いたい方◆タイムテーブル（敬称略）　※内容は変更する場合があります--------------------------------------------------------------------------------------各部より１セッションお選び頂きご参加が可能です。※【複数でのお申込みについて】　2名以上でお申込みをされる場合は、お手数ですが、以下のような手順で受付させていただきます。 ・「お申込み」からは、代表者の方が「人数」と「ご本人が希望されるセッション」をお選びください。・のちほど「参加セッションのご希望について」のメールをお送りします。　そこで各人にご希望のセッションを選んでいただき、その後、個別に「セッションの入場URL」をお送りいたします。 -12：00～12：10　開会のご挨拶　株式会社スコラ・コンサルト　代表取締役　辰巳 和正-12：10～13：10　第一部A. 不確実性の時代に求められる企業の変わる力「ダイナミック・ケイパビリティ」と日本発の組織開発「ダイナミックOD」慶應義塾大学大学院 商学研究科　教授　菊澤 研宗B. 終末期在宅医療の常識へのチャレンジ　～コロナ禍においても、その状況を乗越えるのは、自分たちの存在意義を問い直し続けること医療法人綾正会かわべクリニック　看護師　川邉 綾香、院長　川邉 正和株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ　ダーザインブランディングプロジェクト　プランニングディレクター　古村 徹也-13：20～14：20　第二部C. コロナ禍でお客様を一社も潰さない覚悟と挑戦第一勧業信用組合　会長　新田 信行D. これまでの100年とその先に続く組織力向上への挑戦株式会社 安井建築設計事務所　東京・大阪メンバー-14：30～15：30　第三部E. 〈改革実践者向け〉 調整文化の実態の捉え方　～悪しき習慣を自覚する、当事者となって変える株式会社スコラ・コンサルト　プロセスデザイナー代表　柴田 昌治F. 採用だけじゃよくならない！HRBP（ヒューマンリソース・ビジネスパートナー）が伴走する事業部の一体感づくり合同会社DMM.com　組織管理本部人事部 BPグループ GAMESチーム　小野 拓馬-15：40～16：40　第四部G. 待ちの活動では安全は創れない「チャレンジする安全」東日本旅客鉄道 株式会社　鉄道事業本部　安全企画部　主幹　片方 喜信H. 私はグループのチェンジ・エージェント　～グループを進化させる戦略人事機能株式会社メック・ヒューマンリソース　人事ソリューショングループ　チームリーダー　寺輪 俊希I. 地域活性化のモデル企業をつくる　～県と企業が手を組み、相互に学び実践するイノベーション広島県 商工労働局　イノベーション推進チーム　参事　梅田 宏行岩瀬商店株式会社　代表取締役　岩瀬 茂揮-17：00～18：30　交流会（オフサイト体験）J. コロナ禍で考える雑談2.0への挑戦 ～みんなで考える新しい雑談への形--------------------------------------------------------------------------------------◆参加費3,000円（税込）※Zoomへのアクセス情報(URL等)は、各セッションで4～5通のメールで後日お知らせします。※当日、オンライン名刺交換をされたい方は、名刺交換アプリ「eight」の事前インストールをお勧めします。◆開催概要日時：11月20日(金) 12：00～16：40　※交流会（オフサイト体験）17：00～18：30場所：オンライン（Zoom開催）定員：400名主催：いい風土デザインプロジェクト / 株式会社スコラ・コンサルト--------------------------------------------------------------------------------------

tag:peatix.com,2020-11-11 07:39:25 2020-11-11 07:39:25 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#815667 tag:peatix.com,2020-10-30 03:45:05 2020-10-30 03:45:05 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#799195 tag:peatix.com,2020-10-28 03:15:28 2020-10-28 03:15:28 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#796150