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新しい大人の自己革新のための学び・21世紀に求められるリーダーシップと素養 | A New Way of Learning: Cultivating Habits of Mind and Critical Wisdom for the 21st Century

Description

言語:英語(逐次通訳あり) Language: English with simultaneous Japanese translation

デジタル・ディスラプションから、AI、グローバル化、自動化、そして昨今のパンデミックまで、リーダー達は途方もなく複雑で不確実、そして変動の激しい世界と向かいあっています。そのような状況下において、我々はリーダーシップをどのように変化させていくべきなのでしょうか?発散的な (Divergent) 問題解決と収斂的な(Convergent) の思考法はどのように違い、我々はどのように多様な視点から問題解決に取り組んでいくことができるのでしょうか?マネジメントとリーダーシップにおいて複雑系の理論はどのように役立てることができるのでしょうか?なぜリーダーたちにとって、認知的なヒューリスティックや偏りについて理解が大切なのでしょうか?はたまた、デザイン思考と機敏であることはリーダーにとって不可欠なのでしょうか?

■参加者像
- これからの時代に必要な思考習慣に関心のある社会人
- ミネルバ大学のプロフェッショナル向けプログラムに関心のある方
- 新しい学び方を模索してみたい方。

本セッションは米国マッキンゼーやミネルバ大学、イェール大学のエグゼクティブ層向け教育プログラムのパートナーシップ構築でリーダーシップを発揮し、現在は自己革新したい大人のための短期集中フェローシッププログラム"Project MINT" の立ち上げに携わるProfessor Gloria Tamを招き、21世紀の現在リーダー達に求められる素養について理解を深めます。Gloria氏は、ミネルバ大学のアカデミック、プロダクトチームと密接に働きながらも外部の専門家、インストラクションデザイナーとカリキュラム開発、教授法そしてインパクト測定などを手掛け、自身でシステム思考や社会科学の授業をミネルバ大学の学部生向けに教鞭を取ります。

From digital disruption to the recent pandemic, artificial intelligence to globalization and automation, leaders are operating in an increasingly complex, uncertain and volatile environment. How should our understanding of leadership change in these circumstances? What is the difference between divergent and convergent problem-solving and how do they solve challenges in different perspectives? How does complexity theory apply in management and leadership? Why is it important for a leader to understand cognitive heuristics and biases to achieve better business outcomes? Why is design thinking and agility critical for all leaders?

This session will help leaders to seize the opportunity in re-learning and reskilling, with the critical cognitive tools and the frontiers of leadership, to succeed in today's dynamic environment.

Speaker: Professor Gloria Tam

Gloria oversees the strategy, development, and implementation of Minerva’s partnerships in executive education and professional learning. Currently she joined "Project MINT", a fellowship program for adults who seek to transform their lives for the new era, as a founding member.
Gloria’s expertise is on education innovation and the science of learning, and she designs and develops the portfolio of Minerva’s professional learning programs. Previously, Gloria was Executive Director at Yale School of Management and the Head of Global Onboard Learning at McKinsey. Gloria works closely with Minerva’s Academic and Product teams, as well as external industry experts and instructional designers to develop the curriculum design, pedagogy, and impact measurement of learning programs. She also taught the Complex Systems Cornerstone Course and Social Sciences classes for undergraduate students at Minerva School at KGI.

■参加方法

参加URL: https://www.venturecafekiosk.org/event/7dac9764-227c-4554-ade3-6b6c2b70331d/

[3 STEPS TO JOIN THURSDAY GATHERING]
①上記のリンクをクリック ※リンクは9月3日に有効化されます
②受付システムでチェックイン(受付)
- メールアドレスの入力が必要です。チェックイン後、 自動的にランディングページにリダイレクトされます
- 本セッションはVenture Café Tokyoが開催するThursday Gatheringの一コマとして行われます
③セッションに参加する
- ランディングページよりセッションにご参加ください

■Venture Café Tokyo及びThursday Gatheringについて About Venture Café Tokyo and Thursday Gathering
Venture Café Tokyoは”Connecting innovators to make things happen”をミッションに掲げ、各種プログラミング・イベントを通じてベンチャー企業・起業家・投資家を繋げることで、世界の変革を促すイノベーションの創出を狙いとする組織です。
Thursday Gatheringは毎週木曜日16時-21時に開催されるVenture Café Tokyoのフラッグシップ・イベントです。教育セッションや安全で快適なネットワーキング空間の提供を通じて、多様な人々が集う場を提供し、上記のミッション達成を図ります。
Venture Café Tokyo is an organization with the mission "Connecting innovators to make things happen". Thursday gathering is the flagship event of Venture Café Tokyo. Through providing educational sessions and safe & comfortable networking space at Thursday Gathering, we aim to achieve our mission.
http://venturecafetokyo.org/

■共同主催団体情報 / Co-host organization information
<Project MINT > https://www.projectmint.net/
Project MINTは、ミネルバ大学大学院卒業生、教授の創業者2名によって創設され、不確実な時代で自分らしく躍進し続け、内面、生きがいを起点とした、新しい学び・働き方を体現するミドル世代の先駆者を養成します。10週間に渡るフェローシッププログラムでは、これからの不確実で複雑な時代に生きるリーダーたちが自己革新するための没頭体験を提供します。具体的には、4つのM(MINTが独自にキュレートした智恵と繋がりを養うジャーニー) に沿って、意欲的なミドル世代の社会人がMind Hackingを通し自己認識を深め、思考習慣をMasterし、Mentorshipとコーチングの伴走を受けながら、Moonlighting(戦略的な社外の個人活動や複業)をしていきます。プログラムを通して、一人ひとりが個人のミッションや自己実現に向け生涯にかけて前進していけるよう、専門家によるワークショップ、個別化された学習コンテンツ、ネットワーキングの機会やコーチングを提供していきます。

Project MINT, founded by 2 women entrepreneurs - an alumna of Minerva's master's program and a Professor and Advisor of Minerva Project - aims at developing frontiers of learning for mid-career professionals who would like to adopt a new mindset and lifestyle based on their purpose and Ikigai. Our 10-week fellowship program is tailored to leaders in this new era of uncertainty and complexity and provides a life-transforming and immersive experience following 4M (MINT's unique wisdom and curated journey) for ambitious professionals to self-explore via Mind Hacking, Mastery of Wisdom, Mentorship and coaching, and Moonlighting (engaging in strategic, meaningful side-gig opportunities). Throughout the program, we will offer expert workshops, personalized learning modules, opportunities to network and life-coaching and support to help each participant take a leap toward their personal mission and aspiration in life.



Updates
  • The event description was updated. Diff#713321 2020-08-27 01:17:42
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Thu Sep 3, 2020
8:00 PM - 9:00 PM JST
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Venue
Online event
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Project MINT
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