tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:38:22+09:00 Peatix みんなの越境チーム tag:peatix.com,2020:event-1610078 2020-09-25T15:00:00JST 2020-09-25T15:00:00JST

リモートワークや副業解禁の拡大といった働き方改革の進展、終身雇用制度の崩壊など、今まさに働き方は変化点を迎えています。コロナ禍の影響により、2020年上半期では希望退職を募る上場企業数が増加傾向にあります※1。また、厚生労働省による70歳までの就業機会確保（改正高年齢者雇用安定法）※2 では、定年延長や再雇用のほかフリーランスや起業した場合の業務委託で報酬を払う選択肢が2021年4月以降、認められる予定となっています。このように、働き方や雇用制度が流動化する状況下において、企業にはどのような人事的戦略が求められているのでしょうか？今回のイベントでは、定年前の早い段階からの社員に対する機会提供・制度実施が重要であると考え、社員の個⼈事業主化（フリーランス化）を推進する株式会社タニタの二瓶琢史氏をお迎えして、その制度・人材開発についてお話いただきます。そして、「専業禁止!!」という人材理念を2011年から掲げる株式会社エンファクトリーの藤生から、社員の越境活動を支援する複業留学・フェロー制度など、人事戦略の取組みの事例や、企業と個人の関係性についてお話いたします。人事や人材/組織開発のご担当の方、働き方改革に向き合っている方、そして、これから新しい働き方で事業を成長を考えている企業の方に必見のイベントとなっています。ぜひご参加ください。※1：2020年上半期（1－6月）上場企業「早期・希望退職」実施状況※2：70歳までの就業機会確保（改正高年齢者雇用安定法）（令和3年４月１日施行）■日時9月25日(金) 15:00～16:30■参加費無料■プログラム タニタの考える働き方改革（社員の個人事業主化） 個人事業主という働き方の実例 外部人材活用による企業の影響 ■対象 経営者・経営幹部の方 人事・労務の責任者、担当の方 部署のマネージャーの方 働き方改革、外部人材活用・副業制度に興味のある方 ■ゲスト株式会社タニタ 経営本部　社長補佐合同会社あすある　代表社員二瓶 琢史 氏1990年4月〜 国内自動車メーカーに新卒入社、知財・法務に従事2003年1月〜 （株）タニタに転職2009年4月〜 同社法務課長　取引法務・会社法務2010年4月〜 同社人事課長　人事全般2011年4月〜 同社総務部長　人事・総務全般2017年1月〜 （株）タニタ退職のうえ、 日本活性化プロジェクトメンバーとして、同プロジェクトの推進、 並びに社長補佐業務に従事株式会社タニタヘルスリンク　広報・ブランディング部 部長株式会社タニタ ブランディング推進部 副部長山本 耕三 氏1989年4月〜 （株）ダイエーに新卒入社、広報業務に従事。2001年に同社退職後、複数社で広報業務に従事2010年9月〜 （株）タニタ入社、広報業務に従事2016年4月〜　同社広報課長を経て、広報部長に就任、広報・販促・ブランディング全般を担当2018年1月〜　同社退職のうえ、 日本活性化プロジェクトメンバーとして同社と業務委託契約を締結2019年7月～ （株）タニタヘルスリンクと業務委託契約を締結し、同社の広報・ブランディング業務全般を担当■登壇・モデレーター株式会社エンファクトリー ライフデザインユニット藤生 朋子オールアバウト在籍中、Webデザイナーとして新規事業部に携わる。現職のエンファクトリーでは、パラレルワーカー・フリーランスのチーム支援プラットフォーム『Teamlancer』を立ち上げ。現在では2011年の創業以来「専業禁止!!」を掲げるエンファクトリーの複業実績・ノウハウを活かし、人材育成・複業の支援事業を行う。群馬県桐生市の特産物ブランディング支援や、働き方を支援するイベントプロボノ活動など、これまでさまざな複業・幅業活動を行う。■注意事項・Peatixでお申込みいただいた個人情報は株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。詳しくは下記をご覧ください。　https://enfactory.co.jp/privacy・お申込みいただいた個人情報は共催パートナーである株式会社タニタにも提供されますので、あらかじめご了承ください。また、いただいた情報に関しては株式会社タニタの個人情報の取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。詳しくは下記をご覧ください。https://www.tanita.co.jp/privacy/■運営・お問い合わせ株式会社エンファクトリー 担当：藤生https://enfactory.co.jp/contact

tag:peatix.com,2020-09-21 01:04:26 2020-09-21 01:04:26 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#745553