【ダイヤモンド社主催】研修開発ラボ 特別講座「人材育成の原理・原則を学ぶ」 | Peatix
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2021-11-15T11:36:24+09:00
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ダイヤモンド社 人材開発編集部
【ダイヤモンド社主催】研修開発ラボ 特別講座「人材育成の原理・原則を学ぶ」
tag:peatix.com,2020:event-1573075
2020-09-11T10:00:00JST
2020-09-11T10:00:00JST
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「研修開発ラボ」とは?
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研修開発ラボは、立教大学経営学部・中原淳教授の監修による「研修開発」に関する「ラボラトリー」です。中原淳教授の『研修開発入門』に基づき構成されたプログラムを通して、企業において人材育成に携わる方々が、組織・現場のニーズや経営戦略をふまえ、経営に資する社内研修を構築できるようになることに焦点を当てています。組織・現場の真なる問題を掴み、適切に対処するために、学術的知見と経験的知見を織り交ぜた統合知を学び、実践していくプログラムです。人材開発・組織開発研究の第一人者である中原淳教授、研修開発コンサルタントとして活躍する関根雅泰氏、鈴木英智佳氏、島村公俊氏の4名が講師を務め、参加なさる方々自らが「自社にフィットした人材育成のあり方」を見出し、プランニングできるようにサポートいたします。今年度は「少人数制&継続的な研修と実践」を通して学びを深めていくメインプログラムのほか、企業内人材育成・研修開発に関連する重要なトピックをテーマにしたオンライン特別講座を開講いたします。第1回 特別講座 では————————————————————— 人材育成の原理・原則を学ぶ—————————————————————をテーマに、企業の人事・教育・研修の担当者が押さえるべき人材育成の原理・原則について、中原淳教授に講義いただきます。そして、ラボ体験講座では、講師の関根雅泰氏、鈴木英智佳氏、島村公俊氏がファシリテーターを務め、メインプログラムで実施するコンテンツの一部を体験いただきます。講義内容や皆さまの疑問・お悩みを踏まえて、講師と参加者、参加者同士での意見交換・ディスカッションも実施いたします。
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セミナー概要
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日 時:2020年9月11日(金) 10:15~16:30(10:00~入室可能)会 場:オンライン(Zoom)配信対 象:企業の経営層、人事(教育・研修・人材育成)担当者参加費:①企業の経営層、人事(教育・研修・人材育成)担当者 ⇒ ¥30,000円/1名 ②個人/研修ベンダー(講師・コンサルを含む)/その他①に該当しない方 ⇒ ¥100,000円/1名定 員:100名(予定)
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ご参加に際しての注意事項
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・本セミナーはオンライン(Zoom)で実施いたします。Zoomのアカウントは必須ではございません。・パソコン・タブレット・スマートフォン等の通信機器、オンライン環境は各自でご用意をお願いいたします。・必ず事前にZoomのご利用が可能かどうかをご確認ください。通信機器やオンライン環境の問題、セキュリティ等の要因による接続不良につきましては、責任を負いかねますのでご了承ください。・セミナー中、講師と参加者、また参加者同士での意見交換やディスカッションをおこないます。マイク機能を使用できる環境での参加をお願いいたします。ビデオ機能については必須ではございません。・セミナー開始の15分前からアクセスいただけます。接続に不安のある方は、お早めにアクセスの上、動画や音声の視聴に問題がないかどうかをご確認ください。
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プログラム内容
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【午前の部】10:00~10:15 入室可能(接続テスト)10:15~10:30 オープニング10:30~12:00 中原教授講義① 「人材育成の原理・原則を学ぶ【前半】」【昼休憩】12:00~13:00 昼食は各自でお取りください【午後の部】13:00~14:30 中原教授講義② 「人材育成の原理・原則を学ぶ【後半】」14:30~14:45 休憩14:45~16:15 ラボ体験講座16:15~16:30 クロージング
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講師紹介
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立教大学 経営学部教授 中原 淳株式会社ラーンウェル 代表取締役 関根 雅泰株式会社ラーニング・クリエイト 代表取締役 鈴木 英智佳講師ビジョン株式会社 代表取締役 島村 公俊
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キャンセルに関して
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お申込みのキャンセル方法については、Peatixのヘルプをご確認ください。ご返金の対応は以下のとおりです。〈イベント2日前まで〉全額ご返金いたします。※振込手数料が差し引かれる場合がございます。なお、弊社都合によるイベントの中止・延期によるご返金の場合は、振込手数料のご負担はございません。〈イベント前日・当日〉全額返金なしになります。
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主催
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株式会社ダイヤモンド社
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お問い合わせ先
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株式会社ダイヤモンド社人材開発編集部 研修開発ラボ事務局(広瀬)mail: hd@diamond.co.jp