tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:33:29+09:00 Peatix 株式会社ワーク・ライフバランス tag:peatix.com,2020:event-1571539 2020-07-28T14:05:00JST 2020-07-28T14:05:00JST

★録画視聴のみ★寝ることも仕事！社会が変わった今こそ知りたい生産性を高める１０のコツ 「睡眠負債」とは、わずかな睡眠不足の影響が、まるで借金（負債）のようにじわじわと蓄積されていき、自分でも気がつかないうちに脳のパフォーマンスを低下させてしまうことを指します。そして日本の睡眠不足による経済損失は15兆円に上るとも言われています。まず、従業員が十分な睡眠を確保できなければ、毎日の仕事に向かうための土台が整わないため、就業中に集中力を欠いたり、メンタル不調につながったりと、さまざまな面で悪影響を及ぼします。また、せっかく身体の土台が整っても、社員自らが自律的に前向きに働くことができないと、生産性向上にはつながりません。今回のセミナーでは、生産性の高い組織をつくるために会社および個人ができる具体的策を事例を交えてご紹介いたします。一方通行のセミナーではなく、ご参加者のみなさまとワークやチャット等を使い双方向に会話しながら理解を深めていきます。■当日のアジェンダ１．睡眠と働き方の関係２．睡眠の質と量を高めるために会社および個人ができること３．時間自律性と働き方の関係４．時間自律性を高めるために会社および個人ができること■こんな人におすすめ・健康経営の観点の一つとして睡眠と働き方について学びたい方・従業員の健康や働く環境を整備するための社内制度を検討されている方・社員に自律的に働いてもらいたいが難しさを感じている方・集中力や生産性をさらに高めたい方■学べる事・睡眠と働き方の関係性・睡眠の質や量を上げるために会社としてできることおよび個人としてできること・時間自律性の高い組織やチームの作り方----------------------------------------------【開催概要】 ■タイトル：寝ることも仕事！社会が変わった今こそ知りたい生産性を高める１０のコツ■参加費用3,000円(録画視聴をご希望される方は、視聴用URLを共有致します。録画視聴チケットをご購入ください）　録画視聴チケットのみをご購入いただいた方には、開催当日のご案内はいたしません。　開催翌日に、録画した視聴URLを共有致します。■申込方法本ページの「チケットを申し込む」からチケットご購入画面にお進みください。■締切 ・お申込み締切　8月6日（木）12:00まで・定員100名に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。■キャンセル規定 · Peatixのシステム上、コンビニ・ATM払いでチケットを購入した場合、　返金手数料としてキャンセル1件につき500円の手数料が発生します。（クレジットカード払いをおすすめします）　ご了承の上、キャンセルのご連絡をいただけますようお願いいたします。· コンビニ・ATMでの支払期限は申込みから3日以内となります。· 申込後3日以内に支払いされなかった購入チケットは自動的に申し込みが無効となります。・なお、当日のキャンセルにつきましては、キャンセルのご対応が出来かねます。　前営業日の12:00までにご連絡くださいませ。・領収書の発行は、ご自身でダウンロードをお願いいたします。■講師：【滝沢雄太プロフィール】業種の異なる2社（金融系とコンサル系）での経験を経て2017年に入社。関わったクライアントがその後も”自走”し続けることができるシステムや環境の構築に心を配りながら、コンサルティングや講演業務を精力的に遂行する。「仕事で力を発揮するにはインプットのための時間が絶対に必要だ」との考えから、自身も多忙を極めた前職時代よりビジネススクールに通うなど、自己研鑽を欠かさない誠実な姿勢が高い評価を得る。自ら「働き方改革」の必要性を痛感し、実践してきた経験から、クライアントに近い立場・発想での関わり方を得意としている。【松尾羽衣子プロフィール】個人個人と丁寧に向き合いながら全体のチームワークを重視し、自身とクライアントとの信頼関係を構築。働き方改革を行うメンバー同士のコミュニケーションを円滑化させつつ課題の本質に迫るコンサルタント。組織全体を俯瞰・分析すると同時に、個々の置かれた状況や気持ちにまで細かく配慮し、「チームの全員が幸せになれる方法」を常に考えている。持ち前の柔軟さと雰囲気作りの巧みさで周囲をうまく巻き込み、モチベーションを高めながら解決へと導いていくコンサルティングスタイルに定評がある。講演では社風や状況に対してきめ細かく配慮するだけでなく、経営層、管理職、女性、学生など、相手にふさわしい話し方や内容などを工夫しながらわかりやすく進めていくアプローチが高く評価され、これまでの全講演で「満足度100％」を達成している。社内では「未来創造プロジェクト」を立ち上げ、会社のブランディングやオフィシャルホームページの刷新をはじめ、関係性の質をさらに高めながら未来を創造するためのさまざまな活動を実践中。【大畑愼護プロフィール】さまざまな課題を抱えるクライアントに対し、メンバーと同じ方向を向きながら丁寧に議論して、解決策を自ら考え出す力を身に付けてもらう手法に定評がある。解決策に向けた「答え」を提示するのではなく「問い」を提示することで、クライアント自身が”自走”できる組織へと変革させている。前職では長時間労働が引き起こす危険性に強い問題意識を抱き、個人の業務効率化はもとより、チーム内業務内容の改善や配分の見直し、メンバーのモチベーションコントロールなどの施策を積極的に展開して、残業時間を半減させた経験も持つ。ワークとライフの相乗効果の重要性を身をもって体感しており、講演・研修・コンサルタントの各業務にもその経験・感覚を活かしている。株式会社ワーク・ライフバランスHP株式会社ワーク・ライフバランスは2006年に創業しました。現在では一般名詞として定着した「ワークライフバランス」という言葉を社名にできたのは、弊社がこの業界の草分け・パイオニアである証です。自社の労働環境を試行錯誤しながら改革した経験、ワークライフバランスに対する柔軟かつ確実なノウハウ、代表・小室淑恵をはじめとする各コンサルタントの高いスキルによって、これまでに1,000社以上の働き方改革を成功に導いています。提供するサービス内容もクライアントの業界も多岐に渡りますので、どんな状況・どんな業種でも、理想的な「働き方改革」を必ずや実現いたします。