職住近接時代のサードプレイス型コミュニティのつくり方 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:39:09+09:00 Peatix RY 職住近接時代のサードプレイス型コミュニティのつくり方 tag:peatix.com,2020:event-1564621 2020-09-16T19:30:00JST 2020-09-16T19:30:00JST *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*職住近接時代のサードプレイス型コミュニティのつくり方 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*2020年、コロナウイルスの影響を大きく受け、私たちの働き方は、急速に変革を求められています。特に、都心オフィスへの通勤から在宅勤務への変化は、オフィスそのものの機能価値を問い直しているかのようです。そのような中、都心型オフィスやシェアオフィス、コワーキングスペースなど、働く人たちが集う場でのサードプレイス(自宅と勤務先以外の第三の場所)としての「コミュニティ」の存在に注目が集まっています。しかし、コミュニティの必要性は感じながらも―思い描くようなコミュニティ運営ができない。——どのように運営したらいいのか?−−そもそもコミュニティとは?コミュニティが生み出すものは何か?という声もよく聞こえてきます。本セミナーでは、数多くのコミュニティ運営を手掛けてきたPolarisの「サードプレイス型コミュニティ」のつくり方をお伝えします。 ワークプレイスにおけるコミュニティ運営に関心のある方に向けた、事例とノウハウがつまった全3回の講座です。 多くのみなさまの参加をお待ちしております。【Polaris コミュニティ運営の実績】◆コミュニティ形成支援・運営https://polaris-npc.com/service/community/・  会員制シェアードワークプレイス co-ba 調布 運営・  職住近接をテーマとしてレンタルオフィス MID POINT ラウンジ運営4店舗 (目黒不動前・大塚・武蔵小杉・横浜関内)・  Loco-café OOOI 運営(Brillia南大井マンションギャラリー併設コミュニティカフェ)(2019年グッドデザイン賞ベスト100) ◆Polarisのはたらき方VOL.4 コミュニティマネージャーという仕事https://polaris-npc.com/2020/04/24/4484/【開催概要】●プログラム(全3回)すべての日程、オンラインで実施します。(アーカイブ録画視聴参加もOK)第1回 9/16(水)19:30~21:00変化するコミュニティの形今求められるサードプレイス型コミュニティの意義と価値サードプレイス型コミュニティを運営するために第2回 9/23 (水)19:30~21:00コミュニティ運営のノウハウ愛着と主体性を緩やかに醸成するコミュニティ運営具体的な場の運営事例第3回  9/30(水)19:30~21:00コミュニティの日常を整える、コミュニティマネージャーの採用と育成チームマネジメント緩やかだけれども信頼のある関係性づくり●開催概要参加費:15,000円(全3回)単発参加 各回6,000円参加方法:オンライン(Zoom配信)本ゼミでは、ZoomというWeb会議システムを活用します。Zoomでの視聴方法など詳細は、お申込み頂いたチケットからご確認いただけます。※ご不明な点ありましたら、遠慮なくお問い合わせください。定員:30名●講師プロフィール◆市川望美非営利型株式会社Polaris取締役ファウンダーソーシャルデザイン事業部統括 Chief Story Officer立教大学 社会デザイン研究所 研究員2002年長男出産をきっかけに、世田谷の子育て支援NPOに参画。子育てひろばやコミュニティカフェの運営など、地域における「居場所と出番づくり」に携わってきたが、2011年より「働くこと」「働く場所」を起点としたコミュニティづくりにテーマを移行。”cococi” Coworking Spaceおよび、非営利型株式会社Polarisを立ち上げ、「シゴト軸のコミュニティづくり」をスタート。多様な価値観や働き方、暮らし方を包摂し新たな価値を生み出す「緩やかなコミュニティづくり」や「創発の環境設定」に向けた実践と研究に取り組んでいる。◆大槻昌美非営利型株式会社Polaris 代表取締役 Chief Community Officer 市川と共に、世田谷の子育て支援NPOに参画。子育てひろばの立上げやコミュニティカフェの運営など、地域における「居場所と出番づくり」に長年携わってきた。2011年より”cococi” Coworking Spaceおよび、非営利型株式会社Polarisの立上げから参画し、「シゴト軸のコミュニティづくり」をスタート。主に、チームで業務を請け負うセタガヤ庶務部の組織運営を担当してきた。2016年より代表。自主運営のシェアードプレイス「co-ba Chofu」 MID POINTなどPolarisの受託するワークプレイスにおけるコミュニティの立上げ、運営に数多く関わる。◆野澤恵美非営利型株式会社Polaris 取締役 Design Executive Officer東京造形大学卒業後、ディスプレイ装飾の会社に就職。第1子出産を機に退職。子どもが1歳になった春に知人のサインデザインの会社を手伝うことで産後のキャリアをスタート。その後、SNS運営会社やまちづくり会社に従事し、ウェブやフライヤーの制作、イベント、ワークショップの運営など多岐に経験。2011年よりプロボノとしてPolarisに参画。その後事業ディレクションや「はたらきかたマルシェ」運営企画、おうちから起業連続講座などの運営企画を行いながら、現在MID POINT統括ディレクターとして新規立ち上げから、コミュニティマネージャーの採用・育成、チームづくりまでコミュニティ運営全般を担当。●主催:非営利型株式会社Polaris(★令和元年度 東京都女性活躍推進大賞 地域部門大賞受賞)●その他各回後日確認できるアーカイブをご用意します。都合がつかない回はアーカイブ動画にて受講です。動画とオンラインの組み合わせ、及び、動画視聴のみでの連続講座申込も可能です。