tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:33:27+09:00 Peatix まなアカ tag:peatix.com,2020:event-1562226 2020-08-19T20:00:00JST 2020-08-19T20:00:00JST

「なんだかモヤっとする…。」ここ数か月の間で、目まぐるしいスピードで環境が大きく変わり、今まで感じてこなかった『組織のモヤっと』を感じている方も多いのではないでしょうか？在宅勤務という新しい働き方が加わり、オンラインコミュニケーションも増えている中で、仕事上での意思疎通が難しくなった、会議内での沈黙が増えた、以前より人間関係がギクシャクしているなど、モヤっとが増してきた、という声もお聞きします。そもそも、この『モヤっと』は一体どこからやってくるのでしょうか？そして、脱！モヤっと組織にむけて必要となってくるポイントはどのような所にあるのでしょうか？ここで一つ重要なキーとなるのが、マインドフルネスです。マインドフルネスとは「今ここに意識を向け、ありのままに感じる」という心の状態のことで、数多くの企業でも集中力向上やメンタルヘルス対策としても取り入れられています。このセミナーでは、マインドフルネスがどのように脱！モヤっと組織とつながっていくのか？その活かし方と、以前より増して感じるようになってきた「モヤっと感」の正体を暴き、対処していくために大切な、「個人の視点」「組織（チーム）の視点」をお伝えしていきます。モヤっと感を解消し、人も組織も活かして生きるためのマインドフルネスを一緒に学んでみませんか？ 【当日の大まかな流れ】・『モヤっと』が生まれるメカニズム・脱！モヤっとに向けて大切な視点とは？・組織づくりに欠かせない3つの要素・個も組織も活きるためのマインドフルネスとは？【こんな人にオススメです！】               ・上司部下の言動にモヤっとしている方・部下との信頼関係を高めていきたいマネージャー・リーダーの方・個を活かして組織のビジョンを実現していきたい経営者の方・組織のモヤっとをあきらないビジネスパーソンの方・働く時間を楽しい時間にしていきたい方◆ファシリテーター照井 春奈マインドフルネスコーチ チームビルディングコンサルタント航空物流会社へ入社したのち、人材サービス会社の官公庁プロジェクトにおいて中小企業の人材に関する問題課題解決の支援に従事。現在は、「働く人が幸せであるきっかけづくり」をモット―に、チーム（チームビルディング）と個（マインドフルネス）の２つの側面から「可能性を最大限に活かして生きる」人と組織のサポートを行っている。株式会社ケーエフエス所属   ◆主催一般社団法人まなびやアカデミーhttps://manabiya.academy/