tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:30:19+09:00 Peatix Takanori Yamagiwa tag:peatix.com,2020:event-1542173 2020-07-16T16:00:00JST 2020-07-16T16:00:00JST

◎本イベントはオンラインイベントです◎本セミナーは、テレワークの生産性を最大化させることを目的としています。参加費無用、マネジメント層向け。「いつまでも悩まない、テレワークの課題の片付け方 by 3BOOKS」◆開催背景新型コロナウイルス感染症をきっかけに定着化したテレワークという働き方、それはあまりに一斉に、大規模に、急激に訪れました。はじめてテレワークを導入した多くの企業には生産性やマネジメント、目標管理などの悩みが伴います。これらの悩みは果たして、解決しない悩みなのでしょうか。◆内容今回のセミナーでは、それらの悩みの解決方法を長年、組織・人事のコンサルタントとしてご活躍をされているリクルートマネジメントソリューションズの武藤久美子（ぶとう）さんに伺います。武藤さんは、組織・人事のコンサルタントとしてこれまで150社以上を担当し、働き方改革、ダイバーシティ＆インクルージョン、組織開発などを手掛けてきた方です。・生産性を向上させる方法・今、直面している悩みの仕分け・「働き方」に関する課題の考え方などを当日はレクチャー頂きます。より生産性の高い組織・個人になるための方法を学び、明日からの生産性向上に繋げていくことが本イベントの目的です。また、本セミナー開催の前に3BOOKS では、「テレワークで活躍するために知っておきたい3BOOKS」と題し、基礎となる理論や知識を音声および動画で公開します。3BOOKSでは人と組織のアップデートに繋がるようなイベントを月1回のページで開催しております。ご興味のある方は随時公式noteで発信しておりますので、そちらもご参照ください。公式note：https://note.com/3booksホームページ：https://biz.3-books.jp/lp2/みなさまのご参加をおまちしています。オンラインイベントは「Zoom」を使って行います。ネット接続ができる環境で、PC・スマホ・タブレットなどから視聴できます。今回のイベントではZoomの機能「ブレイクアウトルーム」を利用し、参加者同士がディスカッションする場があります。可能な限り、ムービーをオンにし、ご参加ください。お申し込みされた方には、イベント開始1時間前までに、接続先の情報（ログインURL）をメール等にてご案内します。Zoomの接続テストサイト（ https://zoom.us/test ）にて、事前にご確認ください。【概　要】日　時：7月16日（木）16：00～17：30（Zoomでの入場は15:45開始）参加費：無料定　員：100名場　所：オンライン（Zoomを利用）【内　容】・オープニング（主催者挨拶、ゲスト紹介、今日の流れ）
・参加者同士の自己紹介（ブレイクアウトルーム使用）
※必要に応じてブレイクアウトルームなど説明
・働き方改革の概観・テレワークがもたらした悩ましさの整理
・課題の共有（ブレイクアウトルーム）
・質疑応答・閉会のご挨拶※今回のイベントは講義型が主ですが、参加者同士のディスカッションもあります。【対　象】・企業で人事や働き方に関わる役割をお持ちの方リモートワークの広がりによる悩ましさを感じているマネジメント（経営者、管理職層）の皆さま、工夫して取り組んでいらっしゃるマネジメントの皆さまが主な対象となります。【注意点】申込完了後、ご登録のメールアドレス宛に当日のログイン情報をお送りします。くれぐれもメールアドレスのお間違いのないようご注意ください。【禁止事項（お願い）】本セミナーは申込者本人のみの視聴に限らせていただきます。ログインURLの転送、また、視聴中の録画・録音は固く禁じます。ゲストに安心してお話しいただくため、ご理解とご協力をお願いいたします。【個人情報の取り扱いについて】お申込時にご入力いただいた個人情報については、イベントの主催者である3BOOKSを運営する株式会社フォーリープ、およびpeatixが、それぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させていただきます。 フォーリープの個人情報の取扱いについてはプライバシー・ポリシーをご覧ください。----------------------------------------------------------【スピーカープロフィール】　----------------------------------------------------------武藤久美子（ぶとうくみこ）氏リクルートマネジメントソリューションズ　シニアコンサルタント／主任研究員2005年　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ入社。組織・人事のコンサルタントとしてこれまで150社以上を担当し、個と組織を生かす風土・仕組み作りを手掛ける。専門領域は、働き方改革、ダイバーシティ＆インクルージョン、組織開発、小売・サービス業の人材の活躍、企業の評判など。小売業の「店長の在宅勤務制度」や、高度な機密情報や個人情報を扱うため導入が難しいと言われている金融企業へのテレワーク導入を支援し、実現。その他、働き方改革を通じて、業務改革、風土改革、人材育成を同時実現する手法を得意とする。社会と企業に新たな価値を提供した案件に送られるRECRUIT TOPGUN AWARDを2016年、2018年に受賞。早稲田大学大学院修了（経営学）。社会保険労務士。----------------------------------------------------------【主　催】　----------------------------------------------------------3BOOKS（スリーブックス）3BOOKSは「1つのことは、本3冊読めば大体わかる」を掲げ、2020年4月に若手社員のアップデートを目指す「3BOOKS for business」をリリース。営業やマーケティング、ビジネスマナーや論理的思考能力といった33のビジネス課題に対して、1つのテーマにつき厳選された本3冊を紹介。MBAホルダーが本のエッセンスを集約し、プロのナレーターによる音声と文章で届けるサービスです。コロナ問題で通常の研修運営ができない企業等において、新入社員研修の一環として導入が進んでいます。ホームページ：https://biz.3-books.jp/lp2/