tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:30:13+09:00 Peatix むすび株式会社 tag:peatix.com,2020:event-1535893 2020-07-15T15:00:00JST 2020-07-15T15:00:00JST

［7/4出版記念！]「知名度が低くても"光る人材"が集まる 採用ブランディング 完全版」（WAVE出版）の出版を記念して、正しい採用ブランディングを広めるべく、1章ずつ本の内容をダイジェスト解説していきます。下記にて予習いただけますと理解が早いかと思います。むすびブランディングchhttps://www.youtube.com/channel/UCXdr6v98kifoO99lHVOq9tw/featured※視聴はブランディング基礎の基礎のみでも十分です。★書籍のご予約・販売こちらから書籍がなくてもとくにセミナー自体の受講に差し障りはありませんが、参考図書として掲示しておきます。https://www.amazon.co.jp/dp/486621290X/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_Nr6WEbXCR72AD日時：7月15日 (水) 15:00 - 16:00完全オンライン開催申込者に当日、ZOOMのURLを配布します。お申込み締切は前日23:55となりますので、ご注意ください。後日youtubeのむすびチャンネルで配信します。https://www.youtube.com/channel/UCXdr6v98kifoO99lHVOq9tw/featured・顔を出す生参加ですと、登壇者も話しやすいので嬉しいです。（もちろんNGでも参加OKですし、途中での中座、退出OKです）・参加者は最初は音をミュートにし、ディスカッション時はONにご協力ください。内容：１，「採用ブランディング完全版」第1章のダイジェスト解説 著書で紹介した事例も用いながら、採用ブランディングの総論部分についてのみ解説します。これまでにセミナーをお受けいただいたみなさまには重複する内容が含まれることをご容赦ください（それよりも詳しい解説になります）。 ２，質問などにお答えします。対象：経営者、採用責任者◯採用数や質に課題がある。◯コロナ・ショックの間にいい人材を採用したい。◯これまでの採用の方法を抜本的に変えたい。◯会社を成長させるには人材だと考えている。◯採用ブランディングに興味がある。◯採用ブランディングをやってみたけど効果がなかった。 ※採用代理店、採用コンサルタント、採用系の仕事の多い制作会社様などもご参加も歓迎です。 ただし、弊社と協業する意志のある皆様をお待ちしております。【参考】採用ブランディング21の法則第１の法則　全社横断のチームを作る第２の法則　自分たちの強みをとことん信じろ第３の法則　弱みは隠さいないけど工夫する第４の法則　採用基準はとことん具体的に第５の法則　ペルソナは超理想を描く第６の法則　ペルソナは言葉と絵で詳しく表現する第７の法則　ペルソナのインサイトを考え抜く第８の法則　伝える強みは３つに絞る第９の法則　コンセプトは採用活動の命第10の法則　腕のいいプロに採用スローガンは任せる第11の法則　採用フローはコンセプトに忠実に第12の法則　自社を人物化する第13の法則　採用の各施策を連動させる第14の法則　「採用→教育」から「教育→採用」第15の法則　ペルソナがいそうなところを攻める第16の法則　コンセプト（スローガン）に紐づけて話せ第17の法則　理念共感が活躍人材をつくる第18の法則　最大の差別化ができるのは社長第19の法則　内定直前の、理念共感度で決まる第20の法則　遊ぶだけではダメ。会社理解が深まるフォロー第21の法則　経験不要であれば、新卒を狙う講師：深澤 了むすび株式会社　代表取締役ブランディング・ディレクター／クリエイティブ・ディレクター、BRAND THINKING編集長。2002年早稲田大学商学部卒業後、山梨日日新聞社・山梨放送グループ入社。広告代理店アドブレーン社制作局配属。CMプランナー／コピーライターとしてテレビ・ラジオのCM制作を年間数百本行う。2006年パラドックス・クリエイティブ（現パラドックス）へ転職。企業、商品、採用領域のブランドの基礎固めから、VI、ネーミング、スローガン開発や広告制作まで一気通貫して行う。採用領域だけでこれまで1000社以上に関わる。2015年早稲田大学ビジネススクール修了（MBA）。同年むすび設立。地域ブランディングプロジェクト「まちいく事業」を立ち上げ、山梨県富士川町で開発した「甲州富士川・本菱・純米大吟醸」はロンドン酒チャレンジ2018銀賞、2019金賞、フランスKura Master2019金賞。埼玉県戸田市では「埼玉戸田・かけはし・純米吟醸微発泡」と、立て続けに日本酒をプロデュース。山梨県都留市ではネクタイブランド「TSURUIKI」の立ち上げも行う。著書は「無名✕中小企業でもほしい人材を獲得できる採用ブランディング」（幻冬舎）嶋尾 かの子むすび株式会社　ブランド構築研究開発室 室長／ブランディング・ディレクター大阪府大東市出身。大阪芸術大学大学院博士課程修了。芸術文化学博士。思春期真っ只中の小6男子、小5女子の2児の母。子育て中に出会ったアドラー心理学の学びを深め、全国で講演、講座を開催。これまで約1000人以上に自身の経験を踏まえ、子育てや女性のキャリアについてアドラー心理学の観点から伝える。現在はアドラー心理学をブランド論に応用し、ブランド・ビジョンを効率的に社内に浸透させる新概念「ブランド実践™（ブランド・プラクティス）」理論を構築中。戸板女子短期大学講師。アドラー心理学講師。アドラー心理学会、日本マーケティング学会、日本ブランド経営学会会員。日常会話レベルで話せる言語は、英語、ラオス語、タイ語、大阪弁。※参加者にはむすび株式会社より「ブランディングに関する学びをお届けする」メルマガを送信する場合があります。【運営会社】brand theory&creativeむすび株式会社www.musubi-inc.co.jp