tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:29:43+09:00 Peatix ルーチェ tag:peatix.com,2020:event-1521142 2020-07-09T11:00:00JST 2020-07-09T11:00:00JST

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、新卒採用活動において以下の点でお困りではないでしょう か？---------------------- ---------------------- ---------------------- -------------------・オフラインでの説明会開催が難しいため、母集団形成に 苦労している・母集団は形成できているが、例年よりも志望度の低い就 活生が多い・対面型の面接実施が難しく会社や社員の雰囲気を就活生 に共有しづらい・大手企業の選考が遅れていることから、今後内定出しし た後の内定辞退が心配　など---------------------- ---------------------- ---------------------- -------------------アフターコロナの世界でも、多くの企業で現在選考フロー の中に組み込んでいるWeb説明会・面接などのオンライ ン・コミュニケーションは一般化されてくると言われてお ります。また、21・22新卒はデジタルネイティブであるZ世代 であるため、より一層デジタルデバイス・SNSを使った 採用活動を行う必要が出てまいります。今回のセミナーでは、企業認知のタイミングから内定取得 後までのそれぞれのタイミングで、どのように学生のエン ゲージメントを高めることが効果的か、またそのために今日から具体的に取り組めるタスクを紹介していきたいと 思います。ルーチェは、採用ブランディング事業を展開し、採用戦略 から運用まで一気通貫で採用サポートをしている総合人材 サービス企業です。今回演者の工藤は前職で準大手学習塾でリクルーターとして年間300人近くの就活生の面接・研修を担当し、年間 200名の新卒採用活動に従事していました。ターゲティングとしているZ世代の仕事への価値観やこの 情勢下で懸念している就活生の本音部分を皆さんに共有で きればと思っております。＜こんな方におすすめ＞・新卒採用のスケジュールが遅延して困っている方・母集団形成に苦戦している方・会社のカルチャーにマッチングした就活生と中々出会え ていない方・内定後辞退が課題になっている方・今新卒採用をストップしていて何をすべきか分からない 方＜場所＞ZOOMミーティング　※開始10分前から入室可能となります。　　アクセスURLは、お申し込み確定後にメールにて送 付をさせていただきます。※使用ツールが変更になる場合がございますが、その際は事前にご連絡を差し上げます。＜個人情報の取り扱いについて＞◆利用目的についてお申込時に入力いただいた個人情報は、当イベント主催者が開催におけるお申込受付と実施連絡を行う目的、および 今後有益と思われるサービスやイベント・セミナーをご案内する目的で利用します。◆第三者提供についてご提供いただいた個人情報は、下記の当イベント主催者へ提供いたします。各社のプライバシーポリシーに基づき、 利用させていただきます。お客様の個人情報をお客様の同意なしに主催者以外の第三者に開示・提供することはございません（法令等により開 示を求められた場合を除く）。