ミドル(部課長)を経営者化する360度リーダーシップ診断と研修やコーチングでの活用事例紹介 (8/4オンライン開催) | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T11:32:09+09:00 Peatix バランスト・グロース・コンサルティング ミドル(部課長)を経営者化する360度リーダーシップ診断と研修やコーチングでの活用事例紹介 (8/4オンライン開催) tag:peatix.com,2020:event-1512966 2020-08-04T15:00:00JST 2020-08-04T15:00:00JST リーダーシップ開発の専門機関として有名な米センター・フォー・クリエイティブ・リーダーシップ(CCL)がリーダーシップ開発の世界に革命をもたらして以来、リーダーシップ開発の世界では「アセスメント(360度リーダーシップ診断)」「チャレンジ(挑戦課題)」「サポート(コーチングなど)」の3が重視されています。私たちはコーチングのみならず階層別研修やチームビルディングでもリーダーシップ診断を用いることが多いですが、数少ない優良な360度リーダーシップサーベイは人材コンサルティングファームのM&A戦略により囲い込まれ利用しにくくなっていきました。そうした中で私たちは長年様々なツールを調査、活用してきましたが、今回ご紹介する「The Leadership Circle社の360度リーダーシップ診断」は、現在日本で企業及び独立系コンサルタント、コーチが利用できる最高のツール※と確信しています。 ※実際に、世界的経営コンサルティングファームのマッキンゼー社や米大手メディアのForbs社が、TLCを世界最高の360度診断と称賛し、IBM,ネスレなど世界的大企業から小さなNPOで多くの組織で利用されています。本セミナーではそのツールの特徴とリーダーシップ開発への繋げ方について解説していきます。また、このツールの素晴らしさを実感頂くために、事前に下記サイト※より無料診断(自己評価のみ)をご利用頂くことも可能です。(TLCジャパンのWebサイトより「無料自己評価版を試す」をクリックしてお進みください:https://leadershipcircle.com/ja/home/)日時:2020年8月4日(火)15:00−17:30 オンライン開催参加費:無料(要申込)対象:企業の経営者・人事部、経営企画で育成企画をご担当の方<アジェンダ>・イントロダクション・バーチャルマットを用いた体験的な理解・コーチング/研修/チームビルディングでの活用法【講師】西田徹バランストグロース・コンサルティング株式会社 取締役。大学院卒業後(株)リクルートにて組織活性化研究所にて組織文化サーベイの開発にたずさわる。ニューヨーク大学経営学修士を経て(株)ボストン・コンサルティング・グループ入社。その後、(株)カレンを経て現職。1998年にサンフランシスコにてコーチングに出会う。日本におけるCTIの1期生(2000年)。現在ではコーチングの基本を順守しながらも、経営戦略の視点、心理学(プロセスワーク)の活用を織り込んだ、「総合格闘技型エグゼクティブコーチング」を信条とする。TLC認定プラクティショナー松村憲バランストグロース・コンサルティング・株式会社 取締役。日本プロセスワークセンター理事。個人と集団の様々な問題(葛藤)に対して、プロセスワーク理論の側面からコーチング、ファシリテーションを行なう。バランスト・グロースでは組織開発コンサルティングをプロセスワーク理論の側面からサポートしている。著書に『日本一わかりやすいマインドフルネス瞑想"今この瞬間"に心と身体をつなぐ』BABジャパン2015。共訳書に、「プロセスマインド〜プロセスワークのホリスティック&多次元的アプローチ」(A.ミンデル著2012年春秋社)がある。企業に対しても組織文化診断を活用して、組織変革やリーダーシップ開発の実績も持つ。TLC認定プラクティショナー Updates tag:peatix.com,2020-06-29 09:02:31 2020-06-29 09:02:31 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#640792