「金成 和喜氏によるイノベーション発想法」オンライン特別講演会 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:57:47+09:00 Peatix Japan Management Association 「金成 和喜氏によるイノベーション発想法」オンライン特別講演会 tag:peatix.com,2020:event-1500532 2020-06-10T15:00:00JST 2020-06-10T15:00:00JST オフライン開催時に200名の方にキャンセル待ちいただいた大人気イベント39年間、大手外資系企業の中で「イノベーションを起こし続ける組織づくり」を実際に主導したご経験を持つ金成 和喜氏を講師としてお迎えし、特別講演会を開催致します。金成氏のキャリアを通したご経験をもとに【継続的にイノベーションを起こす具体的な組織づくり】というテーマについて語って頂きます。テーマ 1.日本人はどうして「イノベーション」を起こしにくいのか? 2.イノベーション力を強化するためのヒント/アプローチ 3.イノベーション力を強化する具体的ツール対象 ・経営者/役員の方 ・製品開発におけるイノベーションを推進する社内プロジェクトご担当の方 ・組織におけるイノベーションを推進する社内プロジェクトご担当の方 ・マーケティング部門責任者の方 ・研究開発/商品開発部門責任者の方 ・人事部門責任者の方 ・製品開発/マーケティング/人事部門 マネージャー以上の方開催概要 日時  2020年6月10日(水)15:00~17:00 方法  オンライン(Zoom)にて講演動画を配信いたします。     ※動画視聴方法は、お申し込みいただいた方へのみご案内いたします。 定員  100名 お申込み多数のため300名へ増員しました! 参加料 3,000円(税込)/1名講師 金成 和喜  合同会社 神戸HR研究所 代表  福井大学国際地域学部 非常勤講師【略歴】神戸大学経営学部卒業後、1978年4月 P&G Japanに営業担当として入社。販売企画部や医家サービス部で営業を担当。その後、宣伝本部(マーケティング)でパンパースやアテントブランドを担当。そして宣伝・販促部長(Media, Promotion, Art & Package)、渉外部長(External & Government Relations)を歴任し、2001年10月 P&G Japan退職。2001年11月 Nestle Japanに広報部長として入社。コミュニケーションズ部長(広報/イベント担当)や総務部長を歴任後、ノバルティスの流動食事業買収プロジェクトに参画し、ネスレニュートリション(株)人事広報部長。その後、ネスレ日本(株)人事部で採用/研修/タレントマネジメントを担当し、ネスプレッソ(株)でHRディレクターを最後に2017年9月ネスレ日本を退職。2017年 12月(合)神戸HR研究所を設立し人事関連のコンサルタントとして活躍中。また、2019年 4月 からは福井大学国際地域学部 非常勤講師として「マーケティング論」を担当している。参加方法 本イベントはZoom(無料アプリ)にて開催いたします。お申込み後にご参加に関するご案内をお送りいたします。セミナー当日は開始20分前よりログイン可能です。セットアップの所要時間は2分ほどです。 <参加に必要なもの>・パソコン、スマートフォンまたはタブレットと、インターネット環境※5名以上のお申込みにつきましては主催者までご連絡お願いいたします。キャンセルポリシー  イベント日から起算して、以下のキャンセル料を申し受けます。 ・前日23:59までのキャンセル依頼のご連絡:無料 ・当日キャンセル・ご連絡がない場合:100%主催・問い合わせ先 主催  一般社団法人日本能率協会 担当  成富・森宮・雨宮 連絡先 Eメール : jma-garage@jma.or.jp  イノベーション創出のヒントJMA GARAGEhttps://jma-garage.com/【個人情報の取り扱いについて】お申込時にご入力いただいた個人情報については、イベントの主催者である一般社団法人日本能率協会および、peatixがそれぞれの個人情報取扱い規定にもとづき管理させていただきます。 一般社団法人の個人情報取扱いについては個人情報等保護方針をご覧ください。https://www.jma.or.jp/privacy/ Updates tag:peatix.com,2020-05-29 04:18:02 2020-05-29 04:18:02 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#602693 Updates tag:peatix.com,2020-05-28 02:42:16 2020-05-28 02:42:16 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#600955