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育成力を強化しマネジャーとしての成果をあげたい方へ
 withコロナ 働き方の変化によるこれからの部下育成方法

Description

テレワーク・時差出勤など働き方の変化に負けず部下育成でチームの成果をあげたい方へ

コロナ前、
「〇〇さんは、何度言っても同じミスをする」
「どうして〇〇さんは、言われたことしかやってくれないんだろう」
「これやる意味あるんですか?」
などと言われてしまい、部下育成に悩んでいた。

また、
「〇〇さんのことがやっとわかってきた」
「部下から相談がくるようになった」
「上司として少し自信が出てきた…」
などいい方向で部下育成が進んできた。

様々なステージで部下育成に励んできたことと思います。

ところがコロナ禍の中、
当たり前に見えていた部下の姿が見えなくなり
話すのは、オンラインばかり。
どんな状況の中でも部下育成に自信を持って臨みたい!
そんな方へのセミナーです。

弊社では、働く環境の変化、意識の変化などでこれまでの部下育成方法だけでは
十分でないと考えています。

そこで、この未知の状況を切り拓いていく自立的な部下を育成するためには、
下記の2つの力が必要だと考えます。

①言語化して伝える力

②部下と協働出来る対話力

この2つの力を強化し、部下の成長をサポートするためのツールとして
「部下育成計画書」を開発いたしました。
部下一人ひとりに合わせた計画書を作成し、計画書を部下と共有し
主体性を持った部下育成を行います。

部下育成歴3年以内の上司の方には、具体的な関り方がわかり、
行動しやすいと考えています。

今回は、変化する働き方に合わせた部下育成方法をご紹介いたします。
さらに、オリジナルチェックシートを使って部下のパフォーマンスを把握していきます。
これからの

【参加者の声】
・コロナで変わってしまったからではなく、常々必要である部分が
 そもそもしっかりできていなかったのだと気づくことが出来ました。
・今まで以上に丁寧に言語化することを心がけ、お互いの理解を確認するために
 しっかり対話しながら仕事を進めることでもしかしたら
 今までより深い関係(信頼も?)が築けるかもしれないと思いました。

【内容】
1.withコロナ 働き方変革の部下育成のポイント
2.部下のパフォーマンスの現状把握
※参加特典 オリジナルパフォーマンスチェックシート

開 催:2020年5月23日(土)10:00~11:00
    2020年5月26日(火)20:00~21:00
    2020年6月 3日(水)20:00~21:00
※各日すべて同じ内容です。

場 所:オンライン Zoom お申込の方にURLをお送りします

受講料:無料

定 員:5名

対象者:部下を持つ上司の方 
 (同業者の参加はご遠慮いただいております)

【講師】
 株式会社マイインポータント 代表取締役 山梨嘉代子
 https://www.my-important.com


会社員時代、法人営業に従事。のべ500社以上を担当し、10年間成績トップを維持。
独立後、コーチングスクールでコーチ養成に6年間携わる。プロコーチとしても顧客の「歯科医師試験合格」
「売上3倍増」など成果を出す。その後、企業研修の依頼を受けるようになり人材育成に携わるようになる。
これまで150社以上の中小企業(製造/サービス/IT/介護など)を支援。
「離職率ゼロ」「不良クレーム3ヵ月連続ゼロ」「本音が話せるようになった」「手戻り作業5%軽減」などを達成。

さらに、否定しない傾聴力と視点を変える質問力で「自分で考え結果を出す社員」を続々と排出する。
社員が「お客様に褒められるようになった」と経営者から喜びの声をいただく。
このコーチングと【アドラー心理学×経験学習×成功の循環モデル】を活用した
オリジナルコンサルティング手法を上司に教えて欲しいとの要望を受け、「1on1導入プログラム」を開発。
延べ500人以上の若手社員と面談してきた経験を基に教える1on1は、「実践的で奥が深い」と好評。

部下育成コラム掲載中
https://1on1-important.com/column

◆ご参加にあたってのお願い
なるべくPC、タブレットでのご参加、顔出しをお願いいたします。
スライドを使って少人数で行います。





May 23 - Jun 3, 2020
[ Sat ] - [ Wed ]
10:00 AM - 9:00 PM JST
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Venue
Online event
Tickets
5月23日(土)10:00~11:00 無料 FULL
5月26日(火)20:00~21:00 無料 FULL
6月 3日(水)20:00~21:00 無料 FULL
Organizer
株式会社マイインポータント
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