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Remotework Academia 「ビッグデータからみるエンゲージメントの高め方」

Description

- 開催の背景
このたび5月25日(月)に、エンゲージメント業界を牽引する株式会社Boulder 牟田様をお招きしたセミナーを開催致します。

株式会社Boulderでは『Well』という日本初エンプロイーサクセスプラットフォームを提供しており、従来のアンケート記入が基本不要で、従業員が普段業務上で利用しているコミュニケーションツール等の行動データをAIで解析し、従業員の状態、組織のコンディション等を客観的に、かつリアルタイムで可視化することができます。


「Well」を導入することでより客観的でファクトに近い組織の現状分析が可能になったとともに、従来のアンケートでは実現することが難しかった従業員・組織状態をリアルタイムでキャッチアップし、早期の従業員、組織課題解決に繋げることができるようになります。今回は『Well』のビックデータを用いてbeforeコロナ, withコロナでどう変化したのかを解説頂きます。


リモートワークでの業務では、管理職も部下の業務進捗を確認するのも難しくマイクロマネジメントになってしまったり、雑談や、社員間でのコミュニケーションが減り、孤立感を感じてしまったり、また会社へのエンゲージメントが下がってしまったりすることもあるでしょう。エンゲージメントは、会社のビジョン、理念、戦略・方針に共感し、自社に対する誇りを持って、自発的に仕事に取り組む従業員の姿勢を指します。

そのため、リモートワーク をする際に、今後afterコロナの中で働く場所がより多様になる中で重要な指標になります。今回、エンゲージメント業界を牽引する株式会社Boulder 牟田様をお招きし、実際にエンゲージメントがbeforeコロナ、withコロナでどういう変化があったのかBoulderでの実際のデータを元に認識し、今後どのように気をつけるのか、具体的にエンゲージメントをあげる為の仕組み化、施策などをお聞き致します。


【このような方におすすめ】
- エンゲージメントに対して理解を深めたい
- リモートワーク下での社員のエンゲージメントをあげたい経営者様・人事担当者様
- 具体的に従業員のエンゲージメントをあげるために何をするべきかの施策
- ビックデータを元にしたbeforeコロナ, withコロナの変化を知りたい


◆日時
2020年5月25日 (月) 19:00 - 20:30

◆プログラム
-第1部 パネルセッション:「ビッグデータからみるリモートワーク 下でのエンゲージメントの高め方」
Presented by 株式会社Boulder 牟田様、forent株式会社 代表取締役社長:塚﨑 浩平

-第2部 Q&Aセッション
※セッション内容は状況により変更となる可能性がございます。

◆開催方法
オンライン開催のみ
使用ツール:Zoom(無料)
Peatixにて、アクセス方法を記載したメールを当日までにお送りいたします。


オンライン形式の開催にはなりますが、QAセッションの時間も設けておりますので、普段からお持ちの課題を解決できる場にしていただければと思っています。 こちらのフォームから、ぜひご登録ください!


◆登壇者
株式会社Boulder 牟田 吉昌氏
大学卒業後、リクルートホールディングス新卒入社、新規決済事業「AirPAY」の開発ディレクションおよび事業推進等に従事後、取締役COOとして学生時代から参画していた株式会社フラミンゴに再ジョイン。 2019.4に株式会社フラミンゴ取締役COOを経て、株式会社BOULDERを創業。 立命館大学卒。


forent株式会社 代表取締役社長:塚﨑 浩平
forent株式会社 代表取締役CEO 1995年佐賀県・鳥栖市生まれ。国立東京高専卒業後、筑波大学へ入学。在学中にサンフランシスコのテレプレゼンス企業の立ち上げに従事したあと、インド・バンガロールにて米系コンサルティングファームより受託を受け現地のスタートアップの調査に従事。2018年より現職。国際コーチ連盟認定校にてコーチングを学び経営者を対象としたエグゼクティブコーチとしても従事。

Updates
  • タイトル は Remotework Academia 「ビッグデータからみるエンゲージメントの高め方」 に変更されました。 Orig#591769 2020-05-21 06:11:20
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Mon May 25, 2020
7:00 PM - 8:30 PM JST
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