tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:55:11+09:00 Peatix アンドア株式会社｜組織の縦割りを共創に変える tag:peatix.com,2020:event-1475054 2020-05-04T10:00:00JST 2020-05-04T10:00:00JST

緊急開催！ 2020GW 特別無料講座 リモートワークで分かったチーム作りの基本 #4　リモートチームでOJTを楽しむ チームリーダー/OJT担当の皆さん、こんな悩みをお持ちではありませんか？・ピラミッド型の組織体系にずっと疑問を感じてきた、もっとフラットなチームなチームにしたい！・リモートワークになってチームメンバーの状況が分からなくなった......・プロジェクトチームのリーダーを任されたがどうやってコミュニケーションをとればいいの？・チームリーダーだけど上からきた業務を振り分けるだけで、リーダーって何をすべき？世間では"コロナうつ(鬱)”や”リモート疲れ"などくらいニュースが続いていますが、チームリーダーの皆さんにとってリモートワークはこれまでのピラミッド型組織を変えるチャンス！リモートチームワークの基本『FACEモデル』を学んで、あなたもGW明けから理想のチームを一緒につくりませんか？明日のテーマはずばり『OJT』・OJTを担って自分にメリットあるの？・コロナで新人の配属が遅れている上に、リモートでどうやって教えればいいんだろう......研修講師で現役マネジャーが自身の失敗体験も織り交ぜてリモートOJTの基本思考と実践ノウハウを大公開メンバーが生き生きとする人材育成術をGW明けに試してみましょう！■STEP①：Fact・事実を収集する：情報収集・可視化する：言語化（伝えたいことを明確にする）/構造化（伝える準備をする）■STEP②：Appointment・自ら機会をつくる：相手と関わろうとする・いい機会にする：場づくり、そのための準備/先読み/計画■STEP③：Communication・話す：会話、対話、議論・聞く：傾聴、非言語（オンライン時の重要性）■STEP④：Encouragement・目標をつくる：ネクストアクションの明確化・動機付け：相手のWill×Skill