【オンライン開催】〜 Microsoftに聞く〜 働き方改革を成功させたマイクロソフトのカルチャー改革とは | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T09:52:57+08:00 Peatix SPEEDA ASEAN 【オンライン開催】〜 Microsoftに聞く〜 働き方改革を成功させたマイクロソフトのカルチャー改革とは tag:peatix.com,2020:event-1447504 2020-03-18T18:30:00SGT 2020-03-18T18:30:00SGT アジア最大級の経済情報プラットフォーム「SPEEDA」を提供するユーザベースでは、アジア地域でビジネスセミナーを定期開催しています。今回はNewsPicks Enterpriseが主催/配信するセミナーをアジアの皆さまにもお届けいたします。多くの企業で生産性向上、DX推進が叫ばれている中でリモートワークなどの在宅勤務を実施する企業も増えてきました。しかし、いざ制度を導入しようにも、対面でのコミュニケーションが取れないことへの不安や、それを許容しない組織風土、そもそものITリテラシーの低さなど、運用に乗らない理由しか見つからない日本企業も多くあるのではないでしょうか。Alpha Drive Studio 始動企画第一弾として、様々な観点からリモートワークを成功させ、生産性向上を達成し、事業成長へ寄与させるか、紐解いていきます。今回は日本マイクロソフトの山本 築氏をゲストにお迎えします。マイクロソフトは、サティア・ナデラ氏のCEO就任以降「One Microsoft」を掲げグローバル規模で抜本的な「カルチャー改革」を行い、日本マイクロソフトの働き方改革も加速させていきました。2007年から在宅勤務制度がスタート、その後の制度整備により、事業生産性やワークライフバランスの改善など、大きな成果を出しています。本イベントでは、その「カルチャー改革」の全容と、日本マイクロソフトが取り組んだ「働き方改革」の事例。更にはそこから得られた知見や成果等をご紹介いただきます。また、今さに「リモートワーク制度」の導入を迫られている担当者にむけ、その効果や陥りやすい落とし穴などのアドバイスもいただきます。【セミナー概要】◆開催日:2020年3月18日(水)     日本時間 19:30〜20:30 (GMT+9)     シンガポール・中国時間 18:30~19:30(GMT+8)◆開催形式:LIVE配信◆参加費:無料◆開催言語:日本語◆申込方法:事前にPeatixの「チケット登録」からお申込みください。◆申込期限:2020年3月17日(火)23:00まで(日本時間)・視聴方法は3/18午前中にお送りするYoutubeのURLからオンラインでご視聴ください。・視聴者の画面は映りませんので、どこからでもお気軽に参加できます。・中国地域の方はVPNを繋げば視聴可能です。・現時点では後日収録配信の予定はございません。・競合企業様などのご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。◆お問い合わせ先:海外在住者からのお問合せは、下記宛にご連絡ください。 sp.event@uzabase.com(担当:周)■こんな方におすすめ・大企業の働き方改革推進担当者・大企業で組織風土改革プロジェクトに携わる方・大企業で経営企画/戦略策定に携わる方■取り扱うテーマ(変更する可能性がございます。)・サティア・ナデラ氏が行ったカルチャー改革の経緯・日本のマイクロソフトでの働き方改革の施策の紹介・上記施策から得られたデータや、効果■タイムテーブル19:00〜19:05 オープニング19:05〜19:25 講演: マイクロソフトでのカルチャー改革全容と働き方改革事例の紹介山本 築氏(日本マイクロソフト株式会社Microsoft 365 ビジネス本部 プロダクトマネージャー)19:25〜19:45 対談セッション:日本企業の働き方改革をアップデートせよ山本 築氏(日本マイクロソフト株式会社Microsoft 365 ビジネス本部 プロダクトマネージャー)横石 崇氏(&Co.,Ltd. 代表取締役 / Tokyo Work Design Weekオーガナイザー)19:45〜20:00 Q&Aセッション■講演者プロフィール日本マイクロソフト株式会社Microsoft 365 ビジネス本部 プロダクトマネージャー山本 築氏2015年に日本マイクロソフト 新卒入社Windows10やサイバーセキュリティの技術営業として活動し、2018年より働き方改革推進担当に着任、働き方改革をセキュリティの側面とも合わせながらお客様の業務改革を支援している。&Co.,Ltd.代表取締役 / Tokyo Work Design Weekオーガナイザー横石 崇氏多摩美術大学卒。広告代理店、人材コンサルティング会社を経て、2016年に&Co., Ltd.を設立。ブランド開発や組織開発などを手掛けるプロジェクトプロデューサー。毎年11月に開催している、アジア最大規模の働き方の祭典「Tokyo Work Design Week」では7年間で、3万人の動員に成功。鎌倉のコレクティブオフィス「北条SANCI」支配人。著書に『これからの僕らの働き方』(早川書房)、『自己紹介2.0』(KADOKAWA)がある。<個人情報の取り扱いについて>申込時にご記入いただくアンケートに含まれる個人情報については、イベントを主催する親会社のユーザベースおよびUzabase Asia Pacific、Uzabase Chinaが以下の個人情報保護方針にもとづき管理いたします。※この応募ページ(Peatix)のプライバシーポリシーおよびユーザベースの個人情報保護方針については、こちらをご参照ください。・Peatixプライバシーポリシーhttp://about.peatix.com/ja/privacy.html・株式会社ユーザベース個人情報保護方針https://www.uzabase.com/privacy/※個人情報保護方針2.個人情報の利用目的においては、下記の項目も含むものとします。・当社の各種イベント・セミナー等のご案内のため・当社の取扱製品およびサービスのご案内ならびにサポート情報の提供のため・アンケート等への協力のお願いのため・当社の事業に関してお問合せいただいた内容に回答するため個人情報に関するお問い合わせ先:privacy@uzabase.com