tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:52:53+09:00 Peatix knit tag:peatix.com,2020:event-1443158 2020-03-17T19:30:00JST 2020-03-17T19:30:00JST

【ご好評につき、追加開催決定！】「リモートワーク全社導入に向けたオンラインセミナー」を開催します！ 3月17日（火）19:30-21:00 3月3日に、開催したリモートワーク全社導入に向けた研修。参加された方の100％が満足という結果！◆参加者のお声・リモートワークの失敗談や落とし穴を聞けたこと良かった・とても具体的でワークにて参加する形式がとても良かった・会社にとって優秀な人材の確保につながると感じた・導入ツールの選定よりもコミュニケーションの取り方がはるかに重要だと腹落ちした・リモートワークを導入している業務もあるが、最適化できそうなところが見つかった・リモートワークを導入した所だが社内で行わなければならない研修のイメージが付いた・導入後に発生してくるトラブルがわかったので早いタイミングで話を聞けてよかった　↓前回は、緊急での日中開催だったため、参加できなかったという声も多く、時間を夜に変更し、追加開催させていただくことに致しました。奮ってご参加ください。■イベントのゴール--------------------------------------------リモートワークを進めるにあたって円滑に進めるには何を意識すべきか注意点がわかり、混乱を最小限にできること。--------------------------------------------創業当初より5年に渡って、リモートワークという働き方を実践し、現在では世界中に住んでいる400人のリモートワーカーの方々と運営しております。そんなニットだからこそ、これまでの蓄積されたノウハウを皆様にご提供します。・リモートワークを通じて、企業・個人の目指すべき在りたいキャリアを描けるきっかけ・リモートワークを円滑に進めるには何を意識すべきかという注意点の理解促進に繋がれば幸いです。■こんな方にオススメ！！・リモートワーク導入への興味関心がある企業の経営者か人事担当者様・リモートワークを導入するにあたって、何から始めたらよいか分からない方・既にリモートワークを導入しておられる企業様で、更に効果的に促進したい方・リモートワークが上手くいっている会社のノウハウを知りたい方・リモートワークの落とし穴（実際の活用やトラブルなど）のリアルを知っておきたい方・全社で推進する上での推進者の苦労話を聞きたい方・オンラインで会議をする方法を模索されている方　等々■イベント情報日時：2020/03/17(火) 19:30-21:00場所：オンライン（zoom）参加条件：顔出しで参加できる方 費用：無料定員：先着20名※お申込みいただいた方に、zoomのURLをお送り致します■当日の流れ 2020/03/17(火)  19:30　開始（5分前よりアクセス可能）　①リモートワークとは？　　－リモートワークが推進される背景　　－リモートワークのメリットデメリット　②目標設定　③ワークショップ　④振り返り　⑤総括21:00　終了※内容に変更が入るかもしれません。■講師紹介----------------------------------------------小澤美佳株式会社ニット 営業・広報・人事----------------------------------------------2008年に株式会社リクルートへ入社。10年間、HR一筋。中途採用領域の代理店営業、大手～中小まで幅広い営業、営業マネージャー、リクナビ副編集長として大学のキャリア支援まで、幅広く従事。2018年に、中米ベリーズへ移住し、現地で観光業の会社を起業。2019年、knitに入社して、現在は、営業・広報・人事。現在、中米ベリーズの観光業の会社経営と大学講師の3足の草鞋を履くパラレルワーカー。ニットでは創業から5年、一貫してリモートワークという働き方を選択しています。リモートワークを始めることは簡単ですが、ストレスなく運用し続けることは、工夫がないと非常に難しい手段です。この5年間で培ったリモートワークの運用ノウハウをお伝えし、働く全ての人がストレスなく、リモートワークで業務遂行できればと思い、本セミナーの開催を決めました。働く全ての人が仕事に集中でき、疲弊する事なく、自分の能力を最大限発揮できる働き方を。ニットは、「個人」の「働く」をサポートします。-------------------------------------------------------------------■株式会社ニット━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━未来を自分で選択できる社会を​つくる━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜想い＞自分の人生をより自由に選択できるなら、もっと人生の幸福度は高くなるかもしれません。でも、人生を自分の意思で選択できている人はどれだけいるのでしょうか？そんな主体的な生き方ができている人は、意外と少ないのが現実です。・留学や旅行、習い事などやりたいことは多いけれど、仕事で我慢している・キャリアアップがしたいけど、子どもの預け先がなくて働きたくても働けない・地方に移住するのが夢だけど、将来が不安で決断できない・アイディアはたくさん浮かんでくるのに、新規事業に着手できる時間がない・スピード感をもって事業拡大を推進したいのに、雑務に押しつぶされている・社員にはもっとプライベートを充実させてほしいのに、いつも無理をさせている特に仕事がストッパーになり、身体や時間の自由がきかないことも。それもそのはず。僕らは人生の時間の3割を「仕事」に費やしているといいます。その時間が、生き生きとした時間なのか、鬱々とした時間なのか、によって人生の質が変わります。どんなに辛いことや苦しいことがあっても、たとえ失敗したとしても自分が選んだ道なら、「良かった」と納得できるはず。そんなことが当たり前の未来を僕らは目指します。＜提供しているサービス＞HELP YOUコア業務に集中できる環境を作る為に、様々なスキルセットを持った優秀なアシスタントチームがあなたの働き方を変える総合的な業務効率化のためのサービス。https://help-you.meくらしと仕事自分の人生を大切にし、「くらし」の充実のために仕事もがんばりたい女性を応援する「働き方提案メディア」https://kurashigoto.me/＜HELP YOU導入企業＞楽天や、イオン、三井不動産、サンケイリビングなどのメディアや、NTTDATA、スターティア、アカツキ、ガイアックス、Adishなど導入企業は300社以上になります。＜掲載メディア＞日経や、NHK、ダイヤモンド、経済界など様々なメディアで取り上げられています。