トークセッション「リモートワークの秘訣と それを可能にする組織のあり方」 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:52:37+09:00 Peatix eumo トークセッション「リモートワークの秘訣と それを可能にする組織のあり方」 tag:peatix.com,2020:event-1442947 2020-03-11T19:00:00JST 2020-03-11T19:00:00JST 特別企画トークセッション!!「リモートワークの秘訣とそれを可能にする組織のあり方」 【開催背景】社会環境の変化や人の価値観の変化により、また直近ではコロナウィルスの影響により、益々組織のリモートワーク化が促進されています。この時期に、特別企画であらためて“リモートワーク”をテーマに、トークセッションを行います。これを機会に自組織に新しい働き方やツール、考え方をインストールしていきましょう!*どなたでも自由に視聴してください!日時:3月11日(水) 19:00~20:00 主催:大企業連携”GIFT"の会参加方法:オフィス参加限定5名! ★オンライン参加の方は、Youtubeで株式会社eumoのチャンネルよりご覧ください! https://www.youtube.com/channel/UCgXc23_Slx7DWcFvlT16i5A【ゲストプロフィール】倉貫 義人 氏(株式会社ソニックガーデン 代表取締役)「納品のない受託開発」という月額定額&成果契約で顧問プログラマを提供する株式会社ソニックガーデンの創業者で代表取締役社長。アジャイル開発のエヴァンジェリスト。1974年生まれ。京都府出身。大手SIerにてプログラマやマネージャとして経験を積んだのち、2011年に自ら立ち上げた社内ベンチャーのマネジメント・バイ・アウトを行い、株式会社ソニックガーデンを設立。「納品のない受託開発」という斬新なビジネスモデルは、船井財団「グレートカンパニーアワード」にてユニークビジネスモデル賞を受賞。会社経営においても、全社員リモートワーク、本社オフィスの撤廃、管理のない会社経営などさまざまな先進的な取り組みを実践。2018年には「働きがいのある会社ランキング」に初参加5位入賞と、「第3回ホワイト企業アワード」イクボス部門受賞。著書に『ザッソウ 結果を出すチームの習慣』『管理ゼロで成果はあがる』『「納品」をなくせばうまくいく』『リモートチームでうまくいく』がある。ブログ https://kuranuki.sonicgarden.jp/【登壇者プロフィール】武井浩三 氏(株式会社eumo chief jinen officer)横浜生まれ。高校卒業後ミュージシャンを志し渡米、Citrus College芸術学部楽学科を卒業。帰国後にCDデビュー。その後起業するも、倒産・事業売却を経験。「関わるもの全てに貢献することが企業の使命」と考えを新たにし、2007年にダイヤモンドメディアを創業。経営の透明性をシステム化した独自の企業文化は、「管理しない」マネジメント手法を用いた次世代型企業として注目を集め、ティール組織・ホラクラシー経営等、自律分散型経営の日本における第一人者としてメディアへの寄稿・講演・組織支援などを行う。現在は組織論に留まらず、自律分散・持続可能・循環をキーワードに、社会システムや貨幣経済以外の経済圏など、社会の新しい在り方を実現するための研究・活動を行なっている。ダイヤモンドメディア株式会社創業者、Commons LLP. Board member、(一社)自然経営研究会発起人/代表理事、(一社)不動産テック協会発起人/代表理事、ホワイト企業大賞企画委員会委員岩波 直樹  (eumo Academyディレクター/株式会社ワークハピネス Co-Founder) 大学卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)に入行。法人営業および外国為替業務を担当。 様々な企業経営者と向き合う中で、経営において「人と組織のもつ潜在能力を最大限に引き出すために何が出来るか」という命題にたどり着き、自ら実践者となるべく2002年ワークハピネスの立ち上げに参画。2019年よりeumoの立ち上げに参画、eumo Academy Directorを務める。現在は株式会社eumoを中心として、次の文明社会の創造であると考える共感資本社会を実現する活動に取り組んでいる。 Updates tag:peatix.com,2020-03-08 04:13:56 2020-03-08 04:13:56 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#531868