【緊急開催】リモートワーク×インターンシップ座談会 ~企業人事と大学生で、新しいインターンシップの在り方を考える~ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:52:23+09:00 Peatix knit 【緊急開催】リモートワーク×インターンシップ座談会 ~企業人事と大学生で、新しいインターンシップの在り方を考える~ tag:peatix.com,2020:event-1440239 2020-03-06T19:00:00JST 2020-03-06T19:00:00JST 【緊急!】3月6日(金)19:00〜■イベント開催の背景新型コロナウィルスの感染拡大影響により、在宅勤務やイベント中止をする企業様が増えております。また、採用イベントや、インターンシップが中止になり、大学生の就職活動や今後のキャリア形成に影響がでてくることが懸念されています。オンライン面接の導入をする企業も増え始めていますが、インターンシップをオンラインで実施されている企業様は少ないのが現実ではないでしょうか?オフラインでのインターンシップの機会が減る中で、より高いマッチングでの採用/就職を実現するために、「リモート×インターンシップ」というテーマで話し合い、オンライン採用の一歩先を見つめます。今回のイベントでは、一社でも多くの企業様の新たな採用活動や、一人でも多くの学生の皆様のキャリア形成の支援を担いたいと思っております。■イベントのゴール▶学生の皆様:リモート×インターンシップという新たな就活方法を知られること▶企業人事の皆様:インターンシップの新たな在り方を検討できること弊社は 「あなたがいてよかった」をすべての人に をMissionに、創業当初より5年に渡って、リモートワークという働き方を実践し、現在では、世界中に住んでいる400人のリモートワーカーの方々と運営しております。弊社がリモートワークという働き方を推進しているのは、未来を自分で選択できる社会を作る というVisionのために他なりません。コロナウイルスの影響から多くのインターンシップが中止となっていますが、それは企業にとっても、学生にとっても未来への選択肢が失われることです。そんなニットだからこそ、・リモートワークで広がる機会と、実現への道のりについて考える・オンラインでの就職活動のあり方について考え、発信していく・リモートへの対応をきっかけに強みを作るとともに、学生に機会を提供することで選択肢を作ることを目指し、今回のイベントを実施します。今回、実際にリモートでインターンを経験しているニットのインターン生である松山が企画致しました。リモートでインターンをすることのメリット・デメリットも含めて、お話しし、皆でどう実現していくのか?というディスカッションの場にできたら幸いです。■対象者・オンラインでの採用活動への興味関心がある企業の経営者か人事担当者様・長期インターンの検討をしている企業の経営者か人事担当者様・インターンシップの経験/関心がある学生の方 等■イベント情報日時:2020/03/06(金) 19:00-20:00場所:オンライン(zoom)参加条件:顔出しで参加できる方 費用:無料定員:20名※お申込みいただいた方に、zoomのURLをお送り致します■当日の流れ2020/03/06(金) 19:00 開始(5分前よりアクセス可能)テーマ①:就活オンライン化/リモートワーク対応 における課題テーマ②:リモート×インターン のあるべき形とは?20:00 終了 ※内容に変更が入る可能性があります。■ファシリテーター小澤美佳株式会社ニット  営業・広報・人事2008年に株式会社リクルートへ入社。10年間、HR一筋。中途採用領域の代理店営業、大手~中小まで幅広い営業、営業マネージャー、リクナビ副編集長として大学のキャリア支援まで、幅広く従事。2018年に、中米ベリーズへ移住し、現地で観光業の会社を起業。2019年、ニットに入社し、現在は営業・広報・人事。現在、中米ベリーズの観光業の会社経営と大学講師の3足の草鞋を履くパラレルワーカー。■学生ファシリテーター松山功佑株式会社ニット 広報インターン生神戸大学経営学部3年学生NPO アイセック神戸大学委員会にて、30人所属の法人営業部門を統括。2019年にアイセック・ジャパン事務局にて人事を経験。今年より、ニットで長期リモートインターン。現在、春休みの期間に東京へ上京し、リモートとリアルの両方のインターンシップを経験中。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■株式会社ニット━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━未来を自分で選択できる社会を​つくる━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<想い>自分の人生をより自由に選択できるなら、もっと人生の幸福度は高くなるかもしれません。でも、人生を自分の意思で選択できている人はどれだけいるのでしょうか?そんな主体的な生き方ができている人は、意外と少ないのが現実です。・留学や旅行、習い事などやりたいことは多いけれど、仕事で我慢している・キャリアアップがしたいけど、子どもの預け先がなくて働きたくても働けない・地方に移住するのが夢だけど、将来が不安で決断できない・アイディアはたくさん浮かんでくるのに、新規事業に着手できる時間がない・スピード感をもって事業拡大を推進したいのに、雑務に押しつぶされている・社員にはもっとプライベートを充実させてほしいのに、いつも無理をさせている特に仕事がストッパーになり、身体や時間の自由がきかないことも。それもそのはず。僕らは人生の時間の3割を「仕事」に費やしているといいます。その時間が、生き生きとした時間なのか、鬱々とした時間なのか、によって人生の質が変わります。どんなに辛いことや苦しいことがあっても、たとえ失敗したとしても自分が選んだ道なら、「良かった」と納得できるはず。そんなことが当たり前の未来を僕らは目指します。<提供しているサービス>HELP YOUコア業務に集中できる環境を作る為に、様々なスキルセットを持った優秀なアシスタントチームがあなたの働き方を変える総合的な業務効率化のためのサービス。https://help-you.meくらしと仕事自分の人生を大切にし、「くらし」の充実のために仕事もがんばりたい女性を応援する「働き方提案メディア」https://kurashigoto.me/<HELP YOU導入企業>楽天や、イオン、三井不動産、サンケイリビングなどのメディアや、NTTDATA、スターティア、アカツキ、ガイアックス、Adishなど導入企業は300社以上になります。<掲載メディア>日経や、NHK、ダイヤモンド、経済界など様々なメディアで取り上げられています。