エシカルでメシを食うために vol.3 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2020-02-17T08:49:26+09:00 Peatix エシカルペイフォワード エシカルでメシを食うために vol.3 tag:peatix.com,2020:event-1413517 2020-02-09T14:00:00JST 2020-02-09T14:00:00JST 【エシカルでメシを食うために #3】いよいよ始まった就活!実際にサステナやエシカル、CSRの軸で働きたいけれど、実際「新卒で入るのは難しい…」「キャリア積んでからじゃないと働けない分野なのでは🤔」「そもそも、どの会社が"エシカル"なの⁉️」…のように、モヤモヤすることありませんか??今回は、エシカルペイフォワードのプロデューサーでありつつ、実はHR(人事・人材)のお仕事をしている稲葉とともに、エシカルでメシを食うための、「エシカル✖️働く」を読み解きます!具体的に、CSR報告書や企業サイトを見ながら、一緒にエシカルワークを考えてみませんか?✨当日は、着なくなった洋服やファッションアイテムを交換するブースもあるので、ご自由にご参加ください♫お店では「暮らしのエシカルフェア」も開催中、毎日の生活に使えるエシカル商品も見られます!https://www.facebook.com/events/506275730074490/【日時】2020年2月9日(日) 14時~16時【場所】エシカルペイフォワード(東京都中央区日本橋蛎殻町1-24-4 井川ビル2F)  ※ビル2階の店舗【参加費】500円 ※エシカルなお茶つき【人数】10名【OUTLINE】14:00-14:10 主催者自己紹介&イベント趣旨について14:10-14:25 エシカルHRとは??by 稲葉さん14:25-15:00企業サイトやCSRレポートの読み解き✨15:00-15:10 休憩15:10-15:30 質疑応答&クロスディスカッション15:30-16:00フリートーク&自由に服の交換会👚◯ 主催者プロフィール ◯・稲葉 哲治エシカルペイフォワードプロデューサー/EDAYAプロボノ/NPO法人GEWEL理事/SOIF共同代表/HRコンサルタント等開成、東京大学というコースから一転、大学を中退。社会的ひきこもりを経験したドロップアウトエリート。セゾングループに入社しNPO・流通企業と協働したニートやシングルマザーの就労支援などの新規事業を担当。日立グループにて社内ベンチャーを立上げ後、「若者が楽しく働くしくみづくり」を目指す会社を起業も半年で解散。起業中に学生団体からフェアトレードやエシカルを教えられ、社会のスタンダードになる可能性を感じて関わりを深める。人事やHRコンサルとして企業で働きつつNPO等でも仕事をするライフスタイルに転じ、現在は複数のソーシャルビジネスを行う多足草鞋のハイブリッドキャリアを実践。2013年よりフィリピン山岳少数民族カリンガ族と作る竹アクセサリーブランド&教育プロジェクト「EDAYA」の日本事業に従事。2015年からはエシカル商品のセレクトショップ「エシカルペイフォワード」を立上げ、プロデューサーとして「つながりを想い、これからを選ぶ」エシカルをテーマとしたファッションの枠を超えた企画を多く展開中。また参加型社会投資イベント「SOIF(ソイフ)」の開催や、「proud story」エアCOO等としてソーシャルビジネスのハンズオンインキュベーションを行う。2019年3月よりダイバーシティ&インクルージョンを推進する「NPO法人GEWEL」理事。夢は「働くと働かせるのフェアトレード」。TEDxSaku登壇「ハイブリッドキャリアのすすめ」。 https://youtu.be/CKKmk6938NQ・小澤 茉莉 (こざわ まり)96年生まれ。津田塾大学学芸学部国際関係学科4年(今年度休学中)。一社TSUNAGU 理事「エシカルな(透明な) 社会システム作り」を軸に、エシカルファッション ブランドTSU.NA.GU. (https://www.tsunagu-fashion.com) の運営に参画し、透明性の発信や生産者と消費者のプラットフォームづくりを行う。社会課題解決やサステナビリティ、エシカルをテーマに活動する学生が、就活を機に辞めていくことへの違和感から「エシカルでメシは食えるのか?」をコンセプトに、2019年7月からシリーズイベントを開催。