【従業員100-1,000名の企業様向け】"HR×DATA" アクセンチュアにて、科学的に人事・採用戦略を実践するための 従業員データの活用手法とは | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:49:39+09:00 Peatix HRMOS CORE運営事務局 【従業員100-1,000名の企業様向け】"HR×DATA" アクセンチュアにて、科学的に人事・採用戦略を実践するための 従業員データの活用手法とは tag:peatix.com,2020:event-1405890 2020-01-23T10:00:00JST 2020-01-23T10:00:00JST HRテックが隆盛し、人事により科学的な根拠に基づく施策のアプローチが求められるなか、このような課題をお持ちでありませんでしょうか。・従業員データをどのように収集しているのか?・収集したデータをどのように分析しているのか?分析軸は?・分析結果に基づき、経営や人事の施策にどのよに活かしているのか?本セミナーでは、先端企業が従業員データを経営や人事施策にどのように活かしているのか、事例をご紹介させて頂きながらポイントをお伝えさせて頂きます。【解決できる課題】-人事管理システムを導入・改善したい-タレントマネジメントシステムを導入・改善したい-自社の人事ビッグデータを解析したい【こんな方におすすめです】-経営者-人事責任者-人事企画担当者-IT担当【講師】アクセンチュア株式会社 人事部 マネージャー佐藤 優介 氏2007年 アクセンチュア株式会社へ新卒入社し、戦略コンサルティング部門にて勤務2012年 育児休暇を1年間取得2013年 人事部門に異動し、中途採用・新卒採用・人事戦略に従事2018年 人事部マネジャーに就任、現在に至る楠田 祐氏HRエグゼクティブコンソーシアム 代表日本電気株式会社(NEC)など、東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月、HRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年から6年連続で年間500社の人事部門を訪問し、人事部門の役割と人事担当者のキャリアについて研究。2014年には日本テレビ「news zero」のコメンテーターを担った。多数の企業で顧問などを務めるかたわら、年間50回以上の人事向けセミナーに登壇するほか、シンガーソングライターとしてもプロ活動している。【イベント概要】開催日:2019年1月23日(木) 10:00~12:00会 場:TKPガーデンシティ渋谷東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル4Fhttps://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/gc-shibuya/access/参加費:無料定 員:80名主 催:ビズリーチ HRMOS事業部