tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:51:18+09:00 Peatix アイディール・リーダーズ tag:peatix.com,2020:event-1405657 2020-02-18T19:00:00JST 2020-02-18T19:00:00JST

「自走できる組織づくりで成果をあげるには」 「一人ひとりの強みや能力が存分に発揮されるには」そんな組織を実現する要素があるとしたら、それは何なのか？ビジョンづくりのプロとして多くの経営者に伴走してきたアイディール・リーダーズCEOの永井と、自己肯定感とコミュニケーションに関して豊富な知見を持つ日本セルフエスティーム普及協会の工藤氏。また、今回双方をよく知る存在であり、「働きがいのある会社」ランキング常連の企業経営者であるGCストーリー株式会社　萩原典子氏がモデレーターを担当します。本イベントでは、従業員の強みを引き出す組織について紐解き、みなさんの職場で実践できることを持ち帰っていただきます。▼開催案内・セミナータイトル　：「従業員の強みを引き出す組織の秘訣」次世代組織を考える NEXT VISION Vol.3・日時：2020年2月18日（火）19:00-21:00・場所：日比谷国際ビル コンファレンス スクエア　8E ・参加費：3500円　（会場にて軽食とドリンクをご用意しています）・持ち物：お名刺一枚（受付にて頂戴します）・限定50名(先着順) ※定員になり次第締め切りとさせていただきます。・限定5名：メディア向け無料パートナーチケット（詳細は、本ページ下部に記載がございます）▼タイムスケジュール18:30 開場 / 受付19:00-20:45 　オープニングトーク＋対談セッション20:45-21:00　　クロージング21:00-21:20　　ネットワーキング▼こんな方におすすめ経営者ビジネスリーダー人事・人材育成部門チームワークと組織力の向上に関心のある方ビジョン・パーパスに興味のある方自己肯定感とコミュニケーションの関係に関心のある方▼このイベントでテーマにすること-ビジョンやパーパスが組織で果たす役割-自分らしさや強みを引き出すための要素-自己肯定感が職場の人間関係・チームワークへどのように影響するか▼登壇者工藤紀子（くどう・のりこ）一般社団法人 日本セルフエスティーム普及協会 代表理事/ ヴィーナス・クリエイト 代表外資系企業での勤務を経て、子育て中に「自己肯定感」の大切さを知り、自らの人生を好転させる。「心の仕組み」の理解と「セルフエスティーム（自己肯定感）の向上」についての研究を続け、自己肯定感の独自メソッドを確立。2005年ヴィーナス・クリエイトを立ち上げ、のべ2万人以上の自己肯定力プロジェクトに取り組む。2013年、一般社団法人日本セルフエスティーム普及協会を設立。個人向け講座、企業や教育現場での研修や講演、講師の育成に力を入れている。2019年中学校の道徳の教科書（学研）に「自己肯定感」について執筆。「子どもも、大人も、自分らしくハッピーに！」をキャッチフレーズに、自己肯定感で職場や社会を元気にする「ラブマイセルフ100万人プロジェクト」にとりくんでいる。連載：2020年1月より「企業と人材」にて年間巻頭コラム「幸せな職場につながる　自己肯定感の高め方」連載。著書： 「職場の人間関係は自己肯定感が9割」フォレスト出版刊（2019年）              「そのままの自分を受け入れて、人生を最高に幸せにしたいあなたへの33の贈り物」三恵社刊（2013年）協会URL：　https://www.self-esteem.or.jp/永井恒男(ながい・つねお)Ideal Leaders株式会社代表取締役CEOMidwestern State UniversityにてMBA取得後、(株)野村総合研究所に入社。経営コンサルタントとして活動後、社内ベンチャー制度を活用し、エグゼクティブコーチングと戦略コンサルティングを融合した新規事業イデリア を立ち上げ、10年間事業を推進。2015年、Ideal Leaders株式会社を設立し、代表取締役に就任。経営者や企業のPurposeやビジョンを再構築するプロジェクトを数多く手がける。また上場企業の取締役、執行役員に対するエグゼクティブコーチングの提供数は日本随一の実績を持つ。ソーシャルセクターの活動としては特定非営利活動法人日本紛争予防センターの理事を務める。URL：http://ideal-leaders.co.jp/著書：「会社の問題発見、課題設定、問題解決」クロスメディア・パブリッシング刊（2019年）▼モデレーター萩原典子（はぎはら・のりこ）GCストーリー株式会社　常務取締役（株)リクルートに新卒入社後、2005年にＧＣストーリー（株）の立ち上げメンバーとして参加。創業当初より幸せな組織作りにこだわった人事制度や文化作りに注力。その中で個人のパフォーマンスの最大化の側面から自己肯定感の重要性に着目し、組織運営に数年前から取り入れている。働きがいのある会社ランキングで5年連続受賞するなど幸福度の高い自律した組織としてメディアに取り上げられることが増えており、メンタルトレーナーとして他社の幸せな組織作りの支援も行っている。＝＝書籍情報＝＝タイトル『会社の問題発見、課題設定、問題解決』著者：永井恒男・齋藤健太本体価格：1,680円+税 　Amazon：https://amzn.to/2n464gn書籍ホームページ：http://ideal-leaders.co.jp/ppp/《帯》「会社の存在意義を無限追求し、未来を創ろう」− 野中郁次郎氏（一橋大学名誉教授・カリフォルニア大学バークレー校特別名誉教授）【Amazonランキング情報】▼新着ランキング・「会社経営」カテゴリ１位▼売れ筋ランキング・「会社経営」カテゴリ１位・「経営診断」カテゴリ１位・「中小企業経営」カテゴリ１位・「マネジメント・人材管理」カテゴリ１位会社経営者必読！あなたにとって、経営における問題とはなんですか？「問題」を抱える人たちは、なんらか現状とは異なる、理想の姿を持っているのではないでしょうか。何かしら理想の姿を持っていて、それと現実にギャップがあるからこそ「問題がある」と感じるのでしょう。現在の経営には、理想の姿を掲げることと、しっかりした分析に基づいた問題解決が不足しています。理想の将来像（ビジョン）を考え提示することが得意な方は、必要なデータ分析や具体的な実行計画を軽視する傾向があり、データ分析や計画策定が得意な方は現状の改善に意識が向きがちで理想の将来像（ビジョン）を描くことを忘れる傾向があります。本書は、異なる専門性を持った二人の筆者が、その理想の将来像（ビジョン）の提示と、それを実現するためのデータ分析や計画策定の両方を徹底解説します。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【メディア向けパートナーチケット提供詳細】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＜対象＞メディア企業（媒体）の記者・担当者であること。または、note等メディアでの発信も歓迎致します。＜参加条件＞イベント参加の記事を書いていただけること。使用して頂くタグ/キーワードを当日指定させて頂きます。＜無償提供範囲＞入場・取材可能なチケットのみ無償で提供となり、渡航費/宿泊費等の諸費用は含まれません。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━-------------------------------◆◇◆◇◆◇◆◇---------------------------------▼本イベントに関するお問い合わせ本イベントに関するお問い合わせはPeatixからご連絡ください。▼著者・弊社サービス・取材に関するお問い合わせ会社名：アイディール・リーダーズ株式会社URL：https://ideal-leaders.co.jp/about-us/information#footer-widgets

tag:peatix.com,2020-01-30 06:32:13 2020-01-30 06:32:13 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#517511 tag:peatix.com,2020-01-10 10:35:47 2020-01-10 10:35:47 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#510680 tag:peatix.com,2020-01-10 10:01:53 2020-01-10 10:01:53 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#510666 tag:peatix.com,2020-01-10 09:57:01 2020-01-10 09:57:01 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#510662 tag:peatix.com,2020-01-08 08:36:05 2020-01-08 08:36:05 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#509788 tag:peatix.com,2020-01-08 07:26:23 2020-01-08 07:26:23 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#509745