tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:50:36+09:00 Peatix ダイヤモンド社「The Salon」 tag:peatix.com,2020:event-1397112 2020-02-05T19:15:00JST 2020-02-05T19:15:00JST

※主催者によるセミナー中止の場合を除き、ご購入済チケットのキャンセル・返金は承っておりませんのでご注意ください。 世界最高峰のマネジメント誌『ハーバード・ビジネス・レビュー』が贈る「E I〈Emotional Intelligence〉感情的知性」シリーズ最新刊『やっかいな人のマネジメント』発売記念イベント 　価値観が多様化した昨今、リーダーシップも、チームのありかたも、コミュニケーションも変わってきています。そこでいま、世界のエリートが注目しているのが、EI〈Emotional Intelligence〉（エモーショナル・インテリジェンス／感情的知性）です。仕事のほとんどは、組織やチーム、クライアントなどがあっての人間関係で成り立っています。縦横ナナメ、どこかしら「やっかいな人」「めんどうな人」「気の合わない人」がいるでしょう。単純に関係を遮断できればよいのですが、そうもいかないのが難しいところです。そんなとき、彼ら彼女らとどのように付き合っていけばよいのでしょうか？　自分がストレスでつぶれないためには、そして人間関係のさまざまな摩擦を、前向きなベクトルに変えていくためには、どうすればよいでしょうか？　イノベーションが企業の競争力の源泉となる昨今、多様な個のぶつかり合いによる新たな価値創造に向けて、組織のダイバーシティ（多様性）がますます重視されるようになってきています。もはや、価値観の違う人、価値観の合わない人とのコラボレーションの機会は、今後増えることはあっても、減ることはないでしょう。そこで本イベントでは、チームで仕事をする誰もが直面する、この問題への処方箋を探っていきたいと思います。ハーバード・ビジネス・レビューならではの視点として、単に苦手な人と付き合うノウハウに終始するのではなく、より大きなレイヤーでこの問題を考え、多角的な視点を得られる機会を目指しています。ご講演は、いま最新刊『世界標準の経営理論』が話題沸騰の早稲田大学大学院・ビジネススクール教授の入山章栄氏、そして対談編では、かつてウーバー・ジャパンで政府渉外・公共政策部長として日本でのロビイング活動や事業戦略部長を務めるなかで様々な交渉に腐心され、現在はROOTS Mobility Japan代表の安永修章氏をお迎えして、感情のマネジメント、および、イノベーションや社会変革におけるコミュニケーションの重要性について語っていただきます。＊ＥＩシリーズについてはこちらの公式ＨＰをぜひご覧ください。【概要】■開催日時：2020年2月5日（水）19:15～21:15 ※受付開始は18:40～■場所：ダイヤモンド社　セミナールーム（９階）　　　　〒150-8409　東京都渋谷区神宮前6-12-17【参加費】参加者全員に、書籍EIシリーズ『やっかいな人のマネジメント』をプレゼントいたします。■一般チケット……6,500円■DHBR定期購読者 割引チケット(席数限定）　……5,000円※DHBRとは月刊誌『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』の略称です。※「DHBR定期購読者チケット」は、現在、雑誌『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』を定期購読している方が対象です。お申し込みの際には、チケット毎にお手元の「読者番号」が必要となります（読者番号１つにつき、1枚のみ有効）。※デジタル版の定期購読は対象となりませんのでご注意ください。※限定数のご案内のため定員に達し次第、販売を終了させていただきます。【定員】■200名（先着順/自由席）【プログラム内容】※下記は予定です。当日変更が生じる可能性がございます。19:15 開演　入山章栄氏ご講演　　　　　　　「今後、感情のマネジメントはますます重要になる」20:05 対談　入山章栄氏×安永修章氏　　　　　　　「イノベーションで避けて通れない？　やっかいな人のマネジメント」21:00 質疑応答21:15 閉会【登壇者プロフィール】 早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授 入山章栄（いりやま・あきえ） 慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。三菱総合研究所で主に自動車メーカー・国内外政府機関への調査・コンサルティング業務に従事した後、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh.D.を取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクールアシスタントプロフェッサー。2013年より早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）准教授。2019年から現職。Strategic Management Journal, Journal of International Business Studiesなど国際的な主要経営学術誌に論文を発表している。著書に『世界の経営学者はいま何を考えているのか』（英治出版）、『ビジネススクールでは学べない世界最先端の経営学』（日経BP社）、最新刊に『世界標準の経営理論』（ダイヤモンド社）がある。 ROOTS Mobility Japan代表 安永修章（やすなが・のぶあき） 早稲田大学大学院修士課程修了。米国ワシントンD.C.のシンクタンク、日米研究インスティテュートにて2009年から5年間マネージャー兼リサーチャーとして勤務。帰国後、米国NPOの米日カウンシルに渉外担当ディレクターとして就任。その後、米国企業の日本本社において政府渉外担当リーダーとして勤務した後、2017年1月からUber Japan株式会社に政府渉外・公共政策部長に就任。Uberの日本でのロビイング活動を率いる。その後、2018年10月より事業戦略部長としてUber Japanの主にモビリティビジネスの事業戦略策定に携わり、2019年2月に退職。現在は日本企業や外資系のモビリティ関連ITベンチャー企業の事業戦略、ロビイング活動やMaaSに関するアドバイスを行うROOTS Mobility Japanの代表。 【書籍紹介】※講演会当日、皆様にお渡しいたします。DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー　EI〈Emotional Intelligence〉感情的知性シリーズ『やっかいな人のマネジメント』著者：ハーバード・ビジネス・レビュー編集部[編]、ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部[訳]解説：入山章栄 早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール） 教授【主催】ダイヤモンド社 「The Salon」いま、必要なのは「しなやかな知性」ビジネスパーソンのためのメディアとして100年以上の歴史を誇るダイヤモンド社は、これまで培ってきた「知の蓄積」を「真の知性＝しなやかな知性」として読者のみなさまにご提供する場、「The Salon」をスタートさせました。「The Salon」はその言葉の由来通り、かつて宮廷や貴族の邸宅を舞台にした社交界であり、文化人、学者、作家らを招き、知的な会話を楽しむ場であったように、ビジネスパーソンが「知性を磨く場」として、第一線で活躍する「知の巨人」たちをスピーカーに迎え、「しなやかな知性」を刺激するイベントを開催していきます。※上記写真は前回イベントの様子です【個人情報の取り扱いについて】イベントお申込フォームにご入力頂いた個人情報は、本イベントの開催・運営に関するご案内、弊社イベント・セミナーに関する情報、弊社刊行物等のご案内に使用いたします。ご入力いただきました個人情報は、弊社のプライバシーポリシーに従い、厳重に取り扱います。【ダイヤモンド社プライバシーポリシー】https://www.diamond.co.jp/legal/【キャンセルに関して】主催者によるセミナー中止の場合を除き、ご購入済チケットのキャンセル・返金は承っておりませんのでご注意ください。【領収書の発行について】領収書については、Peatix上で発行ください。「領収データ」はご注文完了後に、自動送信されるお申込み詳細メールからアクセス可能です。詳しくはヘルプページをご覧ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝※主催者によるセミナー中止の場合を除き、ご購入済チケットのキャンセル・返金は承っておりませんのでご注意ください。※会場内は「自由席」とさせていただきます。お席のご希望がおありの方は、受付開始（18:40～）後、お早目のご来場をお勧めいたします。※当日はメディアの取材が入る可能性があります。カメラに映り込む可能性がございますので予めご了承の上ご参加ください。※イベント中の録画・録音は堅くお断りをしております。※イベントの詳細について主催者側から、メールでご連絡をさせていただく場合がございます。※予定・プログラム内容は都合により変更になる可能性がございます。※会場内・外で発生した事故・盗難等は、主催者・会場・出演者は一切責任を負いません。貴重品を含む物品は各自で管理をお願いいたします。※チケットの譲渡等に関するトラブルの責任は一切負いかねます。