Start from SDGs ー 世界のトップ企業から学ぶ最先端サステナブル経営 ー | Peatix
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2021-11-15T10:49:22+09:00
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たいち
Start from SDGs ー 世界のトップ企業から学ぶ最先端サステナブル経営 ー
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2020-01-17T19:00:00JST
2020-01-17T19:00:00JST
昨年、経団連が夢のある未来社会構築に向けて「Society 5.0 for SDGs」を実行フェーズに移すと掲げたように、世界中のトップ経営者が集まるダボス会議でも「SDGs Success」が成功する企業の新たなベンチマークとして定義されました。今や、SDGs(持続可能な開発目標)やESGの要素を経営に取り入れることは、これからのビジネスには不可欠の要素となっています。グーグル、コカ・コーラ、シャネルをはじめとする世界のエクセレントカンパニーが実践する「SDGs経営」とは、いったい何なのでしょうか?会社が世のため人のために存在するという考え方は、日本では、「三方よし」の精神や渋沢栄一の道徳経済合一説において見て取れ、日本企業は古くから社会課題を捉えて成長を実現してきました。他方で、SDGsに係る企業の取り組みについては、「既存の取り組みにSDGsの各ゴールのラベルを貼るにとどまっている」との評価が存在するのもまた事実です。どうすれば「既存の取り組みへのラベル貼り」を乗り越え、SDGsにビジネスチャンスを見出して、本業の中に取り込んでいけるのでしょうか? 企業によるビジネス・本業とSDGsや社会課題解決の関係はどうあるべきか。このような国際的な潮流の中で、日本企業はどのような「強み」を発揮できるのか。このたび、World RoadではSDGs経営推進企業のユニリーバ、MS&AD、アドベンチャーワールド社のリーダー陣や、SDGs活動を最先端で実践する社会起業家、そして本年度イギリスで開催されたOne Young World 日本代表者をお招きして、SDGsの世界的動向から日本での成功事例についてパネルディスカッションとワークショップ形式でお伝えいたします。2030年はもう間近です。みんなで一つとなって「SDGsアクション」を起こしていきませんか?【日時】1/17 (金) 19:00-22:00【定員】80名【会場】ユニリーバ・ジャパン ⭐︎当日サステナブルな食材を使った美味しいケータリングを準備しております【こんな方にオススメ!】◻︎サステナブル推進部、経営企画、人事部の方◻︎CSR・CSVご担当者様◻︎SDGs経営を率先するリーダー◻︎SDGsにとにかく興味がある方【アジェンダ】18:30 - 19:00 受付19:00 - 19:15 オープニング SDGs経営とは何か?昨年開催されたダボス会議にて入手した、「世界のSDGs成功事例」と「達成状況」を踏まえながらお話します。19:15 - 20:00 パネルディスカッション ① 経営視点から見る「SDGsの重要性」「Start from SDGs by経営」を起点にしたセッションとなります。 SDGsが「未来の組織」にとってなぜ重要で、どんなアクションを組織として明日から実践できるのか、経営や組織の文脈から紐解いていきます。 ② 世界の「SDGsの今」青年版ダボス会議と呼ばれ、毎年世界196の国と地域から30歳未満のミレニアルリーダーが集まる「One Young World」では、どんな課題が議論され、どんな成功事例が生まれているのか?「世界のSDGs」を目の当たりにした経験を等身大で語り、「日本で働くミレニアル世代」として事業や仕事として取り入れていく戦略を徹底解析します。20:00 - 20:10 休憩20:10 - 21: 00 SDGs ワークショップ前半のインプットを元に、SDGs起点に事業創造を実践するワークショップ。「SDGsマーケティング」の手法で、世界の人々のプロフィールで仮説を立て、課題抽出やニーズ解析をし、サステナブルな事業アイディアをグループで共創する。WorldRoadが全国でご好評頂いている当ワークショップの縮小版をご用意!サステナブルなアイディア創出を特別に体験できる機会となります。
21:00 - 22:00 交流/ネットワーキング【登壇者Profile】経営視点から見る「SDGsの重要性」島田由香氏ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長1996年慶応義塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。2002年米国ニューヨーク州コロンビア大学大学院にて組織心理学修士取得、日本GEにて人事マネジャーを経験。2008年ユニリーバ入社後、R&D、マーケティング、営業部門のHRパートナー、リーダーシップ開発マネジャー、HRダイレクターを経て2013年4月取締役人事本部長就任。その後2014年4月取締役人事総務本部長就任、現在に至る。学生時代からモチベーションに関心を持ち、キャリアは一貫して人・組織にかかわる。高校一年生の息子を持つ一児の母親。米国NLP協会マスタープラクティショナー、マインドフルネスNLP®トレーナー。山口彩子氏MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社 総合企画部 サステナビリティ推進室 課長1994年津田塾大学卒業後、株式会社大和総研に入社。結婚・出産を機に同社を退職。2002年より三井住友海上火災保険株式会社で営業推進を担当。企業の従業員向けの保険販売システムの構築に携わり、2015年よりサステナビリティ推進担当に。サステナビリティレポートによる情報発信および社内の理解促進等に携わる。中尾建子氏株式会社アワーズ 執行役員[SDGs担当] / アドベンチャーワールド副園長鳥取大学大学院農学研究科修了。獣医師、学芸員。1988年より株式会社アワーズで動物園動物の治療飼育管理及び教育活動を経験。1994年から25年間、ジャイアントパンダ日中共同繁殖研究に携わっている。2019年より執行役員就任。世界の「SDGsの今」ロビン ルイス氏MyMizu共同創設者 https://www.mymizu.co/プラスチックの消費削減を目的に開発された、日本初の無料給水プラットフォーム「MyMizu」の共同創設者。また、一般社団法人Social Innovation Japan代表理事、そして世界銀行のコンサルタントとして従事。これまでに20カ国以上における政府間組織、社会的企業、NGOで活動した経験を持つ。ハイチ、ネパール、バヌアツ、モザンビークなどの国々では人道支援活動を管理し、気候と災害への耐性に関連する政府のプロセスにも携わった。渋谷QWSイノベーション協議会の理事。エジンバラ大学国際ビジネス学修士課程卒業。和田弘規氏三井住友海上火災保険株式会社2014年東京大学経済学部を卒業後、三井住友海上火災保険株式会社へ入社。中央省庁担当の営業を経て、2018年4月同社のデジタル戦略部創設時から同部に所属している。現在はデジタライゼーションを推進する全社プロジェクトのプロジェクトマネジメントに従事している。武藤大輔氏株式会社アワーズ東京都出身の24歳。 2017年に和歌山県にあるテーマパーク「アドベンチャーワールド」を運営する株式会社アワーズ入社し現在3年目。ドルフィントレーナーとして働きながら、大好きな自然のためになにかできないかと考え、One Young World に参加する。パーク、そして社会のSDGs推進に向けて、できることからコツコツと頑張ります【主催】World Road株式会社 http://www.worldroad.org/【会場スポンサー】ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社【参加パートナー組織】順不同MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社/株式会社アワーズ/MyMizu
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