tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:51:19+09:00 Peatix 株式会社Co-ducation tag:peatix.com,2020:event-1391404 2020-02-18T19:30:00JST 2020-02-18T19:30:00JST

これまで50社以上の組織開発の営みに、直接的、間接的 に携わってきました。その知見の共有と、次々と出版される組織開発に関連する 書籍での、最新情報の吸収、それを実際に、自分の置かれている状況にどのように活かしていくかの探求、などを行 っていく勉強会です。組織を活性化したい、組織を進化させたい、組織開発につ いて、多面的に実践的な知見を深めたいと思う、経営者の 方、リーダーの方、人事の方、コンサルタントの方などを 対象としています。組織開発の仕事を続けてきた石川がファシリテーターを務 めさせていただき、単なる情報の吸収でなく、実践知に落 とし込んでいくことを大切にし、組織開発に関するテーマ を、毎月違った切り口（エンゲージメント、心理的安全性 、成功循環、関係の質、共有ビジョンとビジョン共有、メ ンタルモデル、システムシンキング、インサイドアウト、 Growth Mindset、フロー体験理論、Teal、ホラクラシ ー、コーチング、ファシリテーション、U理論、臨床心理 学、自己組織化、社会構成主義など）で取り扱い開催しま す。毎月参加する！といった気合いの入った方も嬉しいですし、たまにオンラインで覗いてみる、みたいなゆるい参加も大歓迎です。どの回からでも参加できます。　　　　　　定例勉強会全体の説明についてはこちらhttp://co-ducation.com/ service/study-group/■第2回勉強会テーマ-------------------------- 「No Ratingを通じた組織開発　～No Ratingの本質」No Ratingというキーワードが流行する以前から、本質的な人事制度の探求と実践を繰り返し、評価と報酬を分離させたNo Rating的な人事制度導入を行ってきた、生きがいラボ代表取締役の福留さんをお招きして第二回の勉強会を行います。「評価と報酬を連動させずに、実際どう運用するのか？」などの細かい具体的なところもお聞きできると思いますが（神は細部に宿るので、細かい部分はとても大事だと思っています）、それ以上に、本質的に、どのような哲学で「人事制度導入支援」を行われてきたのか、そにれよって実際に組織にどのような変化が生じてきたのか、などについても詳しくお聞きしたいと思っています。 組織を運営する上で「評価」「報酬の分配」といったことは欠かせない側面かと思います。この重要な要素に、正面から向き合い続けて来れられた福留さんとご一緒に、素晴らしい学習の時間とできればと思います。生きがいラボ 公式HP：https://ikigai-lab.jp/■ 開催概要-------------------------- 日時：2020年2月18日（火）19:30～21:30［19:15開場］※毎月第三火曜日に開催。会場：東京都渋谷区鶯谷町5-7https://www.google.com/maps?q=35.6541116,139.7032342 JR渋谷駅西口から徒歩5分、東急渋谷駅16b出口から徒歩6分※ 詳細は参加者の方に別途ご連絡いたします。参加費：・1回 3,000円　※ 初めての方に限り 1,500円・オンライン参加 1,000円（対話には参加できません）・回数券5枚綴り10,000円注意事項：※営業目的のご参加はご遠慮ください。≪オンライン参加の方へ≫Zoom（ズーム）という無料でも使用できるオンラインビデオ会議システムを使用します。https://zoom.us/j/本イベント用のZoomのURLは、勉強会当日19時頃までに、対象の方へ別途Peatixのメッセージでお送りいたします。PCやスマートフォン、タブレット端末からご参加ください。※タブレット、スマートフォンは事前にアプリのインストールが必要です※こちらの記事に使い方が紹介されていますhttps://zoomy.info/manuals/sanka/　　　■ タイムテーブル　-------------------------- 19:30～ チェックイン19:40～ テーマに関する情報提供（書籍内容、事例など）20:40～ テーマに対するダイアログ（参加者全体）21:20～ チェックアウト※内容は一部変更となる可能性がございます　　　　　　　　　■ ファシリテーター　-------------------------- 石川 英明　（株）コーデュケーション 代表取締役大学卒業後アクセンチュア株式会社に入社。通販企業の基 幹システム構築プロジェクト、飲料メーカーの情報共有プ ロジェクト、アパレル企業の業務改革プロジェクト、電鉄 企業のグループ人事業務刷新プロジェクト、建設業の風土 改革プロジェクトに従事。ベンチャー企業での経営企画職を経て、ヒューマンバリュ ー社に入社。広告代理店、保険会社等の、組織変革のプロ ジェクトに従事。その中で、アプリシエイティブインクワ イアリ―、OST、ホールシステムアプローチ、U理論、 学習する組織、社会構成主義、ダイアログ、臨床心理学、 コーチング、ファシリテーションなど組織開発に関する学 びを深め、実践の中で習得。ヒューマンバリュー社を退職後、役員として数年、ホラク ラシー的経営の実践も行う。研修講師としても、コーチング研修、チームビルディング 研修、メンタルヘルス研修、管理職研修、事業開発研修、 など多い時に年間100日以上研修を行い、これまでの累 積の研修実績は延べ1000日以上受講者数1万人を超え る。現在は、主に中小企業の総合的な組織開発プロジェク トに携わっている。　　　　　　■ 主催　-------------------------- 株式会社コーデュケーションhttp://co-ducation.com/．

tag:peatix.com,2020-02-12 09:48:06 2020-02-12 09:48:06 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#522309 tag:peatix.com,2020-02-12 09:44:55 2020-02-12 09:44:55 会場 は 渋谷貸し会議室 に変更されました。 Orig#522307 tag:peatix.com,2020-01-22 11:21:02 2020-01-22 11:21:02 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#514824