tag:peatix.com,2011:1 2019-12-20T20:37:15+09:00 Peatix 加来 幸樹 tag:peatix.com,2019:event-1385664 2019-12-19T19:00:00JST 2019-12-19T19:00:00JST

■ 本イベントについて急激な技術革新と劇的な価値転換の進む世界の中で、企業において共感される「企業理念」を掲げることの重要性が叫ばれるようになっています。しかしながら、どんなに大義ある理念も掲げることが目的ではなく、それが果たされるために存在し、それを成し遂げるための主役は、その理念のもとで働くひとりひとりの社員です。そこで注目してほしいキーワードが、そのひとりひとりが自分の人生を自分で経営するために掲げる人生の信念、すなわち「個人理念」です。企業の掲げる「企業理念」と、そこで働くひとりひとりの「個人理念」に親和性がありシンクロしたときにこそ、双方の理念は成し遂げられるのではないか？つまり、今の時代に成長し続けるためには、企業と個人の理念がとても良い関係であることが重要なのではないか？そんな問いに対して、いま注目される理念ドリブンで成長する企業のキーパーソンを招いて迫っていきたいと思います。モデレーターを務めるのは、「自分の言葉で語るとき、人はいい声で話す。」という理念のもとで、ネーミングやステートメントなどの共創を通じて、様々な企業やブランド、個人の覚悟のデザインを支援するサインコサイン代表の加来幸樹。共に、これからの時代に企業が成長し続けるために必要な企業理念と個人理念のあるべき関係について考えてみませんか？■ トークテーマ（予定）・あなたの理念と会社の理念の親和性は？・理念の親和性の高い社員はどれくらいいるのか？・理念の親和性の高い社員はどうすれば増やせる？・今後に向けての課題の共有と解決策のブレスト　など■ 開催概要日　時：2019年12月19日（木）19:00～20:30（受付開始18:45）場　所：WeWork 渋谷スクランブルスクエア　　　　150-0002 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 39F　　　　※渋谷駅直結・直上／地下出入口番号 B6費　用：無料定　員：80名（先着順）主　催：株式会社サインコサイン■ 当日のスケジュール18:45：受付開始19:00：トークセッション開始19:55：懇親タイム開始20:30：イベント終了■ 登壇者モデレーター：加来 幸樹｜Koki Kaku株式会社サインコサイン　代表取締役 CEO福岡県出身・九州大学芸術工学部卒業。2006年に株式会社セプテーニへ新卒入社し、クリエイティブディレクターとしてダイレクトマーケティング、戦略PR、キャンペーン企画、TVCM、ソーシャルメディアマーケティングなど様々な領域の案件に従事した後、2018年4月に株式会社サインコサインを設立し、代表を務める。「自分の言葉で語るとき、人はいい声で話す」 を信念に掲げ、会社の枠を超えた多種多様なコミュニティメンバーと共にネーミングやステートメント、ロゴデザインなどのブランドアイデンティティの共創ならびにインターナルへの浸透を通じて、経営者や個人の「覚悟」をデザインしている。スピーカー：竹田　哲也｜Tetsuya Takeda株式会社アトラエ　デザイナーオプト、グッドパッチを経て、2018年11月にPeople Techのアトラエにジョイン。これまでのPMやUXデザインや組織デザインの経験を活かし、組織改善プラットフォーム「wevox」のオンライン・オフライン問わずのUXデザインを中心に従事。金井　恵子｜Tetsuya Takeda株式会社マネーフォワード　デザイナー2014年1月にマネーフォワードにジョイン。BtoBプロダクトのUI設計・デザイン等を担当し、その後デザイン戦略室を立ち上げる。マネーフォワードのミッション・ビジョン策定や、事業コンセプトの可視化などを行い、現在は社長室にてコーポレートブランディングを担当。乾　将豪｜Masataka Inui株式会社CRAZY　人事／採用責任者1991年1月生まれ。大学卒業後、新卒1期生創業メンバーとして株式会UNITEDSTYLE（現：CRAZY）へ入社。 入社後は最年少Producerとして、結婚式やイベントのプロデュースを手がける。その後、新規事業開発を行い新サービスのリリース、営業リーダーを経験し、現在はCRAZYで人事／採用責任者を担っている。