tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:51:06+09:00 Peatix 西森真紀 tag:peatix.com,2020:event-1374416 2020-02-15T13:00:00JST 2020-02-15T13:00:00JST

"成果も人も大切にする"次世代型組織へのアプローチ「ホラクラシー」　ティール組織の一形態 日時：2020年2月15日(土）13:00～17:00 (12:30開場)　12:30～　開場　受付開始　　13:00～　主催者挨拶　　　　　講義：ホラクラシーとは何か？　　　　　体験ワーク　または　対話　～17:00　終了　※ 予告なく変更になることがあります。 ご了承ください会場：中京大学　1号館 4階 141教室　（名古屋市昭和区八事本町101-2）　名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線　八事駅下車（5番出口）　https://www.chukyo-u.ac.jp/information/access/講師： ホラクラシー・ワン認定ファシリテーター　吉原 史郎 氏　黒田 俊介 氏 ==☆＝＝＊＝＝☆＝＝＊＝＝ 組織の変革や組織開発について話していると、　「ティール組織は、日本向きではない。実践できない」　「ホラクラシーは、決め事が多くて不自由そう…」　「ていうか、ホラクラシーってなに？」そんな声をよく耳にします。私自身は、ティール組織やその一形態である「ホラクラシー組織」を、自ら実践してみたことがないので、本当のところが分かりません。 また、「組織の中で、曖昧さは葛藤を生む」と感じたり、「明確で簡単なルールは、組織に安全・安心をもたらす」と感じたりすることがあります。 そこには、どういったことが影響しているのでしょうか？ とても興味があります。ティール組織の一形態である「ホラクラシー」について、私自身が学びたいと思い、今回のワークショップを企画しました。今回のワークショップでは、ホラクラシー・ワン認定ファシリテーターである 吉原 史郎 氏 と 黒田 俊介 氏 を講師としてお迎えし、ホラクラシーに関する実践的かつ具体的なお話をお聞きします。また、体験ワーク（もしくは対話）の時間を設けますので、一方通行ではない、双方向性のある学びの時間をお過ごしいただけます。”成果も人も大切にする”次世代型組織「ホラクラシー」一緒に学びませんか？対象：　１　“成果も人も大切にする“次世代型組織づくりに興味・関心をお持ちの方　２　ティール組織・ホラクラシー組織について具体的に知りたい方　３　自主的・自律的なチーム運営を支える組織の約束に興味・関心をお持ちの方ワークショップのねらい：　１　事例から学ぶ　２　理論から学ぶ　３　自らの実践につなぐ日時：2020年2月15日(土）13:00～17:00 (12:30開場)　12:30～　開場　受付開始　　13:00～　主催者挨拶　　　　　講義：ホラクラシーとは何か？　　　　　体験ワーク　または　対話　～17:00　終了　※ 予告なく変更になることがあります。 ご了承ください会場：中京大学　1号館 4階 141教室　（名古屋市昭和区八事本町101-2）　名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線　八事駅下車（5番出口）　https://www.chukyo-u.ac.jp/information/access/講師： ホラクラシー・ワン認定ファシリテーター　吉原 史郎 氏　黒田 俊介 氏参加費：12,000円（早割 10,000円：1月15日までにお支払いの方）主催：いまここプラス　西森真紀 ＜西森真紀について＞ 　■ 愛知県刈谷市に生まれ、三好町（現：みよし市）にて育つ。　■ 高校時代に「人口増による食料不足」対策として、砂漠を畑にすることを夢見る。　■ 名古屋大学農学部に入学。その後、大学院農学研究科に進学。植物病理学を専攻する。　■ 微生物の生命力に魅せられ、微生物が活躍する業界である「水処理」の会社に入社する。　■ 汚水中の有機物を摂取し、分解する微生物たちは最高に面白い！と仕事に熱中する。　■ 出産を機に、管理部門へ異動。 役員の秘書的な仕事を担当する。　■ 管理職として、人材開発と組織変革、制度設計の業務を担当する。 　■ 母親の怪我を機に、「家族との時間を大切にしたい」と思い、22年勤めた会社を退職する。　■ 「働く人を支援したい」と思い、フリーランスファシリテーターとしての仕事を始める。

tag:peatix.com,2020-01-06 10:47:05 2020-01-06 10:47:05 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#509005