Recruiting Innovation Studio powered by FastGrow -若手優秀人材に選ばれるための「採用マーケティング」新常識 パナソニック事例解説- | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:47:22+09:00 Peatix Slogan Recruiting Innovation Studio powered by FastGrow -若手優秀人材に選ばれるための「採用マーケティング」新常識 パナソニック事例解説- tag:peatix.com,2019:event-1373083 2019-12-04T15:00:00JST 2019-12-04T15:00:00JST 【12月4日 緊急開催】若手優秀人材に選ばれるための「採用マーケティング」新常識採用マーケティングのキーパーソン、パナソニック杉山 秀樹氏とスパイスボックス秋山 真氏が登壇# 人事担当者・採用担当者限定のイベントです #大企業からスタートアップまでイノベーションに取り組む様々な企業と優秀な若者との出会い、化学反応の萌芽に数多く立ち会ってきたFastGrowが企業人事の皆さまにお届けする、実践的ナレッジシェアのためのイベントです。・変革をリードできる事業家志向の若手優秀層を採用したい/活躍してもらいたい・採用マーケティングの考え方を実践したい・採用ブランディングに取り組みたい、強化したい・求職者から「成長環境が少ない大企業」や「成長しきった会社」だと思われてしまっている・Missionに共感して入社したものの実務が想像と違ったことを理由に退職する離職者が多く悩んでいる・新卒の通年採用化のトレンドとどう向き合っていくべきか知りたい新卒・キャリア採用問わず、若手優秀人材の採用に注力する企業のみなさまにぜひお越しいただきたいと考えています。【プログラム】14:30-開場・受付開始15:00-15:30オープニングセッション「若手優秀人材に選ばれるための「採用マーケティング」新常識 事例大公開」・西川 ジョニー 雄介(スローガン株式会社 FastGrow編集長)15:30-17:00ナレッジシェアリングセッションパナソニック 事例解説「デジタルマーケティングの手法で採用マーケティングを科学する」・杉山 秀樹氏(パナソニック株式会社 採用ブランディング課 課長)・秋山 真氏(スパイスボックス 採用コミュニケーション事業部)<トピック>- SNS活用での採用ブランディング・マーケティング事例公開- 採用マーケティングを推進する社内体制と人事に求められるスキルとは?- 優秀人材は、普段どの様に情報収集を行っているのか?現代学生の就職活動にどんな変化が起きているのか?【参考:FastGrow支援・活用事例】・パナソニック様事例KPI・ツール選定・社内調整まで。パナソニックが明かす、採用ブランディングの実践論・オプト様事例「決め手は起業家フォロワーの質」企業変革に挑むオプトが、FastGrowを選択した理由とは<FastGrow掲載記事例>・三菱地所様「スタートアップと共に事業を創る」顧客志向・脱サイロ化・変化適応力の3つを携え、三菱地所が描く未来とは・オリックス様「金融力を軸に、新規事業を創造する」商社・コンサルティングファームとは一線を画すイノベーション・カンパニー、オリックスのコアバリューとは・SAP様ドイツ企業SAPは、なぜ若手幹部候補にシリコンバレーでデザインシンキングを教えるのか?・富士フイルム様これぞ世界中が注目する“奇跡のイノベーション”だ!トータルヘルスケアカンパニーに変革した富士フイルム、変革の舞台裏【登壇者】スローガン株式会社執行役員 兼 FastGrow事業責任者 : 西川 ジョニー 雄介2011年モバイルファクトリー新卒入社。その後、社員数3名のアッションに入社し、執行役員を務める。15年7月にスローガン参画後は、学生向けセミナー講師、就活メディアFactLogicの立ち上げを行う。17年2月よりFastGrowを構想し責任者を務め、ラクスル、オプト、パナソニックなどの採用ブランディングプロジェクトでは、ブランドコンセプトから記事企画までを一手に担当している。パナソニック株式会社 採用ブランディング課 課長:杉山 秀樹氏慶応SFC卒。ITベンチャーでマーケティング/広報/IR/経営企画を経てHRチームを立ち上げ。採用/組織戦略/ブランディングをリード。 その後、メガベンチャーにてHR立ち上げをし、HR/PRを統括。子供を授かったことを契機に未来を創るためパナソニックに入社し現職。スパイスボックス 採用コミュニケーション事業部 : 秋山 真氏2016年入社、プロデューサー時代にデジタルマーケティングで得た知見やノウハウを、採用領域へ活かすべく、2017年に自ら採用コミュニケーション事業を立ち上げ、人事・採用広報向けソリューションを提供開始。現在は30社以上へサービスの提供を行っている。【概要】●開催日時2019/12/04(水) 15:00-17:00(14:30開場)●参加対象人事責任者・採用責任者※注意事項・お席に限りがありますため、1社様2名以内のご参加までとさせていただきます。・参加が難しくなった場合は、お早めにキャンセル頂きますようよろしくお願い致します。・申込多数の場合、抽選をさせていただきますのでご了承くださいませ。・営業目的など、当イベントの趣旨に相応しくない方と弊社で判断した場合には、ご参加をお断りさせていただくこともございますので、ご了承くださいませ。●参加費無料●持ち物お名刺(2枚)●場所スローガン株式会社 本社 イべントホール東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル 3F●お問い合わせスローガン株式会社 FastGrow事業部Recruiting Innovation Studio運営事務局〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3FTEL:03-6434-5220 Updates tag:peatix.com,2019-11-27 06:06:41 2019-11-27 06:06:41 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#499254 Updates tag:peatix.com,2019-11-27 05:09:23 2019-11-27 05:09:23 タイトル は Recruiting Innovation Studio powered by FastGrow -若手優秀人材に選ばれるための「採用マーケティング」新常識 パナソニック事例解説- に変更されました。 Orig#499210 Updates tag:peatix.com,2019-11-27 04:29:24 2019-11-27 04:29:24 タイトル は Recruiting Innovation Studio ──若手優秀人材に選ばれるための「採用マーケティング」新常識 パナソニック事例解説- に変更されました。 Orig#499190