tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:48:56+09:00 Peatix teamDRAFT/FlowWorks tag:peatix.com,2019:event-1364813 2019-11-27T19:30:00JST 2019-11-27T19:30:00JST

事業を継ぐとき 〜受け継ぐべきコトは何か〜 理念会議のオープンミーティングは、毎回テーマを変えて、いまの組織に必要なコトについて考え話し合う場として、隔週で開催しています。オープンミーティングですので、どなたでもご参加いただけます。組織運営やチーム作りにお悩みや関心のある方はお気軽にお越しください。（先着6名） // 内容 //企業・部門・部署・チーム...営利/非営利にかかわらず、あらゆる組織にとって自分たちがなんのために存在するのか、理念の役割・効果を中心に、心理的安全性の高い組織づくりのポイントを考えていきます。幸福な組織は創造性や生産性が高まると言われています。理念をベースに働く人が幸せになるチームや組織に成長するために必要なことについて話し合いたいと思います。//こんな人にオススメ//・組織力強化に取り組む経営層の方・チームを率いて課題可決に取り組むリーダーの方・人、組織に関わる仕事をされている方・採用や教育に関わる仕事をされている方・今後変化する組織のあり方に関心をお持ちの方・その他、組織運営に関心をお持ちの方// 理念会議とは? //企業に関わる全ての人（ステークホルダー）の幸せのために、企業の”見えざる資産”の価値を高める必要があると考えています。理念会議では”見えざる資産”を６つに分類。これらの価値を高める土台に理念があり、企業の存在価値を示す理念を中心に組織内のブランディング・コミュニケーションの活性化をサポートします。// 理念が大切か？ //労働人口の減少という課題を抱える中、すでに多くの企業が人手不足、採用難に苦しんでいます。人材の流動性が高まり、外部人材の活用など雇用形態、採用方法が今後大きく変わっていくと考えられます。そのような状況下において社会に対する存在価値がヒトを惹きつける求心力となり、企業が発信するメッセージとして理念が重要な役割を担います。★アンケートにご協力お願いします★ 企業などにお勤めの皆様を対象に所属される組織（会社や団体）環境に関するアンケート調査を行なっています。（3分程度でお答えいただけます）ご協力のほど、よろしくお願い申し上げますm(_ _)m　　↓↓↓『「あなた」からみた組織の環境について』https://forms.gle/MVdXjUEpaeUQ2TJw9<<開催概要>>■開催日時2019年11月27日（水）19:30~21:00■会場グランフロント大阪 ナレッジサロンhttps://kc-i.jp/facilities/business/knowledge-salon/■参加費無料■定員6名（先着）■主催理念会議 https://rinenkaigi.biz/（注意）イベントでのネットワークビジネス、宗教等の勧誘は禁止しております。このようなことが発覚した場合は次回以降のイベント参加をお断り致します！【スタッフ一同】