【12/11(水)@東京開催】※30名限定セミナー※「採用に困らない会社」になるために明日から人事がすべきこと ~【採用手法とマネジメント】をアップデート~ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T10:47:58+09:00 Peatix ActivateHR プロジェクト運営局(パーソルテンプスタッフ・ビースタイル・リクルートスタッフィング) 【12/11(水)@東京開催】※30名限定セミナー※「採用に困らない会社」になるために明日から人事がすべきこと ~【採用手法とマネジメント】をアップデート~ tag:peatix.com,2019:event-1355462 2019-12-11T14:30:00JST 2019-12-11T14:30:00JST 個人の価値観の多様化、労働人口の減少、人材不足がますます加速する昨今。そのような状況において、企業として人材獲得をするためには、“選ばれる会社”である必要があります。企業風土や価値観のアップデートに人事は経営者と一緒に取り組む必要があるのです。では、明日からどうするべきか。今とこれからの人材採用、人材活用において何から着手していくべきか、そのヒントと事例をお伝えします。 【登壇者プロフィール】基調講演① 株式会社ビースタイル しゅふJOB総研 所長 川上 敬太郎 氏                       1973年三重県津市生まれ。愛知大学文学部卒業。テンプスタッフ株式会社(現パーソルテンプスタッフ)、業界専門誌『月刊人材ビジネス』などを経て2010年株式会社ビースタイル入社。2011年より現職。複数社に渡って、事業現場から管理部門までを統括。しゅふJOB総研では、のべ約3万人の“働く主婦層”の声を調査・分析。研究・提言活動では、『ヒトラボ』『人材サービスの公益的発展を考える会』を主宰し、厚生労働省委託事業検討会委員等も務める。NHK『あさイチ』など、メディア出演・コメント多数。男女の双子を含む4児の父。事例講演 パーソルテンプスタッフ株式会社 ダイバーシティ第二事業部 部長 安岡 忍 氏 大手設備機器メーカーを経て、パーソルテンプスタッフに中途入社後、渋谷オフィスマネージャー、神奈川営業部部長のにち、2011年 テンプスタッフファミリエ株式会社(現パーソルテンプスタッフ)に出向し、代表取締役に就任。2015年にパーソルテンプスタッフに戻り、時短のみの営業部隊「ダイバーシティ営業部」を立ち上げる。以来、「時間制約のある人材の活躍」実現の為、様々な取組みや活動を行うと共に、現在は、時間制約のない社員も含めた働き方改革に取り組んでいる。働き方改革やリモートワーク、業務効率化、コミュニケーション・マネジメントについて、多くの講演を行っている。【セミナープログラム】-------------------------------------------------◆14:00~14:30 開場~受付開始◆14:30~15:15 基調講演株式会社ビースタイルしゅふJOB総研 所長川上 敬太郎 氏「“ゆでがえる”シンドロームなんて怖くない!多様な人材活用・採用のための新常識」今とこれからの人材・採用の環境変化と自社の置かれている状況を考え、「採用に困らない会社」になるためにどんな選択肢があるのか、働く個人サイドから声を含め、過去からの採用常識をアップデートする、そのヒントをお伝えします。◆15:15~15:45 事例講演パーソルテンプスタッフ株式会社 ダイバーシティ第二事業部 部長 安岡 忍 氏「画一的な”はたらかせかた”からのアップデート~週5フルタイムの「当たり前」を変えるチャレンジ」5年前、時間制約のあるメンバーのみで構成されたダイバーシティ営業部を任され、そこから現在に至るまでの成功、失敗を、組織や個人マネジメント、成果と課題などの観点を交えながら、今もなおチャレンジし続けている体験談をお伝えします。[休憩10分]◆15:55~16:55 対談・質疑応答川上 敬太郎 氏安岡 忍 氏「採用に困らない会社」になる為に、明日から人事がすべきこととは?◆16:55~17:00 アンケート記入-------------------------------------------------【日程】12月11日(水)14:30~17:00(開場14:00)【会場】〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1−1新宿マインズタワー18F パーソルテンプスタッフセミナールーム【最寄り駅】●JR・小田急線・京王線他 新宿駅「南口」より徒歩7分●JR新宿駅「甲州街道改札」より徒歩6分/「新南改札」より徒歩5分●地下鉄大江戸線新宿駅A1出口(新宿マインズタワー直結)徒歩3分【定員】30名※先着順の受付となります。複数名ご参加の場合にはお一人様ずつお申込みください。※申込多数の場合は抽選となる可能性がございます。抽選となった場合にはメールにて当落をご連絡いたします。【参加費】無料※事前のお申込みが必要となります 。※Peatixから発行されたQRコード付きチケットは、当日不要です。※当日は名刺を2枚ご持参ください。(受付の際にご準備をお願いします。) ActivateHR2019 プロジェクトとはパーソルテンプスタッフ株式会社【FlexibleCAREER】・株式会社ビースタイル【スマートキャリア】・株式会社リクルートスタッフィング【ZIP WORK】、人材サービス3社・3サービスにて協業PJT『ActivateHR』を立ち上げました。テクノロジーの進化や国内外のマーケットの変化、人口減、働き方の多様化、意識の変化・・・様々な変化の中で、企業が成長し続けるには、人材戦略は不可欠です。これまでの日本の「採用手法」「人事・評価制度」は勿論、「人と業務」「雇用や組織」の在り方は、大きな変化を迎えつつあります。企業や人事の在り方が変わる時代の転換期において、ActivateHRは、これまでのHRの“あたりまえ”をアップデートすることを目指し、カンファレンスイベントを開催してまいります。【主催】       【協力】                               ▼FlexibleCAREERについて「即戦力人材を獲得したい企業」と「週5×フルタイム以外のフレキシブルな働き方を選択するハイスキル・キャリア人材」のマッチングにより、企業の人材獲得課題に応える、非常に注目の高まっているパーソルグループのサービスです。FlexibleCAREERの詳細はこちら(https://www.tempstaff.co.jp/kmenu165/)▼スマートキャリアについて創業より18年間、時短人材の採用に特化した人材サービスで企業の課題を解決してきたビースタイルが運営する、『経験豊富な即戦力人材を時短で活用できる』サービスです。スマートキャリアの詳細はこちら(https://smartcareer.b-stylejob.jp/biz/)▼ZIP WORKについてリクルートホールディングスが提唱する、専門的なスキルや知識を活かして限られた時間の中でスマートに仕事を進めていく働き方。育児や介護との両立をしている人はもちろん、会社の枠を越えて兼業・副業を志す人などが、この新しい働き方を選択しています。リクルートスタッフィングは派遣でZIP WORKを推進しています。ZIP WORKの詳細はこちら(https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/promotion/zip/client/)▼本セミナーに関するお問合せは下記までお気軽にご連絡ください。『ActivateHR』PJT運営事務局お問合せMail: event@activatehr.jp Updates tag:peatix.com,2019-11-12 02:36:07 2019-11-12 02:36:07 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#493453 Updates tag:peatix.com,2019-11-12 02:21:35 2019-11-12 02:21:35 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#493447