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※抽選制※【10/28(月)@東京開催】会える人事Premium in 東京 <アクセンチュア株式会社> ~経営戦略を人事が策定する、アクセンチュアの取り組み。 戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事Premium」~

Description
人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、
人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事Premium」。
今回のゲストは、アクセンチュア株式会社の人事部でマネジャーを務める
佐藤優介氏です。

アクセンチュアでは人事部を中心に経営戦略から人事戦略を策定。その背景とは?

今回「DX時代におけるアクセンチュアの人事戦略」をテーマに、同社で人事マネジャーを務める佐藤氏をお迎えします。

アクセンチュアでは2017年に、人事部が主体となって経営戦略から人事戦略を策定しました。そして人事部内でそれらを実現する「Project AUBE」を立ち上げ、人事戦略の実現および人事改革プロジェクトを行ってきました。経営戦略と聞くと、あまり人事部は関わることはないと思われる方が多いかもしれません。ですが、今後の人事部はアクセンチュアのように経営戦略から人事戦略を策定し、諸々の人事施策に落とし込む役割を担っていく可能性があります。

そこで今回は、下記を中心に佐藤氏にお話しいただきます。
  • 人事部がなぜ経営戦略に携わることになったのか?
  • 現在プロジェクトが3年目に入り、実際にこれまでどう進めてきたのか?
  • 「Project AUBE」によって、人事部や社員はどう変わったのか?
新しい人事部の在り方、どのように作り出していくのか等、
ご興味がある人事部の皆様、心からご参加をお待ちしております。

※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加を
お断りする場合がございます。

※本セミナーは抽選制です。受付時に当選メールを確認させていただく場合が
ございます。

【このような方におすすめ】
  • 人事部が経営戦略に携われるきっかけに興味がある企業人事
【セミナープログラム】
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◆16:30-17:00 開場~受付開始

◆17:00-18:30 講演・パネルディスカッション
        [パネラー]
        アクセンチュア株式会社
        人事部 マネジャー 新卒採用統括 兼 人事戦略
        佐藤 優介 氏
        [モデレーター]
        多摩大学大学院
        客員教授 一般社団法人組織内サイレントマイノリティ 代表理事
        須東 朋広 氏

◆18:40-19:20 登壇者・参加者交流会
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【登壇者プロフィール】


佐藤 優介 氏
アクセンチュア株式会社
人事部 マネジャー 新卒採用統括 兼 人事戦略

2007年 アクセンチュア株式会社へ新卒入社し、戦略コンサルティング部門にて勤務
2012年 育児休暇を1年間取得
2013年 人事部門に異動し、中途採用・新卒採用・人事戦略に従事
2018年 人事部マネジャーに就任、現在に至る


須東 朋広 氏
多摩大学大学院
客員教授 一般社団法人組織内サイレントマイノリティ 代表理事

2003年、最高人事責任者の在り方を研究するため、日本CHO協会を立ち上げ、
事務局長を8年半務める。2011年7月からはインテリジェンスHITO総研(現・株式会社パーソル総合研究所)リサーチ部主席研究員として日本的雇用システムの在り方の研究から中高年、女性躍進、障がい者雇用、転職者、正社員の雇用やキャリアに関する調査研究・発信を行ってきた。組織内でなんらかの理由で声を上げられない社員が増え、マジョリティ化しつつあるなか、誰もがイキイキ働き続ける社会を実現するために、2016年10月、「一般社団法人組織内サイレントマイノリティ」を立ち上げ、現在に至る。

【申込受付期間:2019年10月17日(木)12:00まで】
Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#478787 2019-10-02 07:18:04
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Mon Oct 28, 2019
5:00 PM - 7:20 PM JST
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Venue
東京駅周辺 (本セミナーは抽選制です。詳細な場所は、当選された方にのみ事前にご案内させていただきます。抽選結果は開催1週間ほど前にメールにてご連絡いたします。)
Tickets
無料チケット FULL
Venue Address
東京都千代田区丸の内1丁目 Japan
Organizer
ビズリーチ 企業向けセミナー事務局
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