tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T09:02:34+09:00 Peatix Hideyuki Yoshioka tag:peatix.com,2016:event-133359 2016-01-18T15:00:00JST 2016-01-18T15:00:00JST

これからのIT部門、ITベンダーには、ビジネス部門が抱えるビジネス上の課題を理解し、「経営に貢献するIT」、「ビジネスに貢献するIT」のためのソリューション提案力が求められます。それでは、ソリューション提案力を高めるために必要なスキルをどう育成するのか？をどう変えていけばいいのか？ナレッジサインは、2003年の設立以来、”IT業界のコミュニケーションスタイルを変える”を理念に、議論をデザインするスキルであるファシリテーションの力を活用して、企業のIT部門、ITベンダーのコミュニケーションスキル育成、提案力の向上、組織風土改革などを手がけてまいりました。ナレッジサインの代表的な３つのアプローチである●ビジョン共有型のヒアリング力育成研修●ビジネスセンス刷り込みワークショップ●次世代リーダー候補を巻き込んだチームビルディング型組織変革ファシリテーションこれらのサービスで実際に行うセッションの体験を盛り込んだセミナーを開催し、IT人材のソリューション提案力を高める方法を伝授したいと思います。 御社のIT人材の変革に貢献することができれば幸いです。■対象・企業のＩＴ部門リーダー・ＩＴベンダーの営業部門、開発部門リーダー ■プログラム●セッション1：講演　15：00～15：40～デキルIT人材の心・技・体～　ソリューション提案力を高めるために必要なものとは？ 株式会社ナレッジサイン　代表取締役　吉岡英幸 ナレッジサインが手がけてきたＩＴ人材の育成事例、組織変革事例についてお話します。●セッション2：体験セッション　15：55～17:00ナレッジサイン吉岡のファシリテーションのもと、ヒアリング力研修、ビジネスセンス刷り込みワークショップ、組織変革ファシリテーションの内容の一部を、受講者に実際に体験いただきます。■講師プロフィール株式会社ナレッジサイン　代表取締役　吉岡英幸プロのファシリテーターとして、500件以上の議論の場をファシリテーションした経験を持つ。1986年神戸大学経営学部卒。1986年～2003年まで株式会社リクルートに在籍。2003年同社を卒業し、「ITベンダーのコミュニケーションを変える」を理念に、株式会社ナレッジサインを設立。IT業界を中心に、企業のCIOや人事部門リーダーを対象にしたラウンドテーブルや、経営幹部を対象にした組織変革のファシリテーションなど、さまざまな場のファシリテーションを手がける。 最近では英語でのファシリテーションや海外でのワークショップファシリテーションなど、グローバルな舞台で主に活躍している。