tag:peatix.com,2011:1 2020-11-19T10:16:36+09:00 Peatix ホフステード・インサイツ・ジャパン tag:peatix.com,2019:event-1326941 2019-11-20T10:00:00JST 2019-11-20T10:00:00JST

本セミナーはお申込み人数が最小開催人数に満たなかったため、開催中止となりました。（2019.11.7）今日のグローバル社会では、様々な文化的背景を持つ人々と共に働く機会が増えています。この状況に対応するためには、多文化環境で働く能力、つまり日本と違う環境で、文化や価値観の違いを理解し、乗り越え、共に結果を出していく力を身につける必要があります。「日本で当たり前のことが通用しない」とき、どうしたらいいのでしょうか?このプログラムは、 ・海外赴任される皆様・日本国内において海外ビジネスに関わる皆様・外国人部下／上司と仕事をされる皆様のための、グローバルマネジメント力のトレーニングプログラムとして経営における文化の影響に関し、50年近い研究実績を持つ文化と経営研究の第一人者であるオランダのヘールト・ホフステード博士の研究をもとに作られ、すでに「赴任前研修」や「グローバルコミュニケーション研修」として多くのグローバル企業に導入されています。ビジネスにおいて何をマネジメントするかは世界共通です。しかし、それをどのように遂行するかは国や文化によって異なります。ホフステードの6次元モデルは、その異なるやり方の背後にある、目で見ることのできない文化的価値観の違いを6次元で説明します。プログラムの前半はホフステードの6次元モデルを丁寧に扱っていきます。後半は6つのメンタルイメージを軸に、異文化への理解とその対応力を更に深めるため、ミーティングの進め方、コミュニケーション、ネゴシエーション、権限委譲のあり方など、ビジネス現場のトピックを扱う実践的な内容となっています。 開催概要 日時｜2019年11月20日（水）10:00～18:00会場｜ウェスレーセンター　ミーティングルーム＃204定員｜15名言語｜日本語（原則日本語で行いますが、参加者に応じて英語も使用します）費用｜8万円（税別） ／人（最小開催人数3名）申込｜11月13日締切キャンセルポリシー｜お客様のご都合で受講をキャンセルされる場合、下記キャンセル料を頂戴します。・受講日の15日前まで0％　・14日前から3日前まで30％　・2日前から前日まで50％　・当日（初日）100％（＊受講料から、キャンセル料と振込手数料を差し引いた残額をご返金）その他｜お申込み方法等でお問い合わせがある方はjapan@hofstede-insights.comまでご連絡ください。▼注　同業者の方のご参加はお断りする場合があります。あらかじめご了承ください。 プログラム内容 ①文化と価値観、ビジネスへの影響②世界を読み解くツールを身につける（ホフステードの６次元モデル）・権力格差・集団主義/個人主義・女性性/男性性・不確実性の回避・長期志向/短期志向・人生の楽しみ方③６次元モデルの演習（ケーススタディ）④日本に対する理解と多様性ー６つのメンタルイメージと日本⑤総合演習（グループワーク／シミュレーション等）・ミーティング・ネゴシエーション・リーダーシップ 講師 渡辺　寧一Hofstede Insights Japan 取締役 / シニアファシリテーター慶応義塾大学文学部／政策・メディア研究科卒業後、ソニー株式会社に入社。7年に渡り国内／海外マーケティングに従事。約3年の英国赴任を経てボストン・コンサルティング・グループに入社。メーカー、公共サービス、金融など、幅広い業界のプロジェクトに4年間従事。2014年に独立。プライベートではアシュタンガヨガに取り組み、ヨガインストラクターでもある。ホフステード・インサイツ・ジャパン株式会社について　https://hofstede.jp/about-us/フィンランドに本部を置くHofstede Insights Groupの日本におけるRegional Headquarter（地域拠点）です。Hofstede Insights Groupには、現在約40か国に100名のファシリテーターが在籍、各地域で文化とマネジメントに関するアドバイザリー／トレーニングを提供しています。