【増員決定】実践的1on1マネジメント~『エンジニアリング組織論への招待』×『ヤフーの1on1』著者によるスペシャルコラボトーク~ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2019-10-31T17:59:30+09:00 Peatix 株式会社技術評論社 【増員決定】実践的1on1マネジメント~『エンジニアリング組織論への招待』×『ヤフーの1on1』著者によるスペシャルコラボトーク~ tag:peatix.com,2019:event-1297711 2019-09-17T19:00:00JST 2019-09-17T19:00:00JST 『エンジニアリング組織論への招待』広木大地氏       × 『ヤフーの1on1』本間浩輔氏 1on1をテーマに、著者2人のコラボによるスペシャルトークセッションが実現! ※100名→120名に増員しました(8/20 14:00)※120名→140名に増員しました(9/6 19:00)※140名→160名に増員しました(9/11 19:30)※キャンセルによる空き枠の反映は随時行っていますが、9/17 17:00で締め切らせていただきます。(事前にお申込み済みの方のみご参加可能です)ヤフーの1on1 、GoogleやIBMのOKRなど、デジタル化をはじめとする時代の変化にともない、従来のマネジメント手法にも変化が求められています。今回は『エンジニアリング組織論への招待』の著者・株式会社レクター取締役の広木大地さんをお招きし、1on1を中心としたさまざまな人事制度について、エンジニアと非エンジニアのマネジメントの違いにも触れながら解説いただきます。 さらに今回は特別ゲストとして、『ヤフーの1on1』の著者でありヤフー株式会社コーポレートグループ長の本間浩輔さんをお招きし、1on1をテーマにしたクロストークも敢行。 そもそも1on1とは何か。一般的な面談との違いは?なぜ1on1が有効なのか。人事制度の中でどんな立ち位置なのか?「自分が本当に話したいこと」を部下に話してもらうには?対話をする中で、見落としてはいけないサインとは?センスに依存しないやり方、必ず押さえておきたいポイントとは?どんな狙いをもってやればいいのか? 1on1の真の目的、あるべきゴール設定とは?どのように導入すればいいのか、浸透するまでにはどんなハードルがあるのか?新人、中堅、ベテラン、中途入社……属性別1on1の手法広木流 秘伝の「オレ流1on1」ノウハウとはあらゆる角度から、部下の成長、組織の成長につながるヒントをお届けします。マネージャーや人事、経営者、エンジニアの方は必見の内容です!ハッシュタグ:#実践的1on1マネジメント イベント詳細 ■日時9月17日(火) 19:00~22:00(18:30開場)■タイムテーブル19:00 オープニング  19:05 トークセッション(広木大地)19:40 クロストーク(広木大地×本間浩輔)20:30 質疑応答21:00 懇親会22:00 終了■参加費無料■定員160名(100名→120名→140名→160名に増員しました) ゲスト ■広木大地(ひろきだいち)株式会社レクター取締役。1983年生まれ。筑波大学大学院を卒業後、2008年に新卒第1期として株式会社ミクシィに入社。同社のアーキテクトとして、技術戦略から組織構築などに携わる。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。現在は、株式会社レクターを創業し、技術と経営をつなぐ技術組織のアドバイザリーとして、多数の会社の経営支援を行っている。■本間浩輔(ほんまこうすけ)ヤフー株式会社常務執行役員、コーポレートグループ長、コーポレートグループ 法務統括本部長。1968年神奈川県生まれ。早稲田大学卒業後、野村総合研究所に入社。コンサルタントを経て、後にヤフーに買収されることになるスポーツナビ(現ワイズ・スポーツ)の創業に参画。2002年に同社がヤフー傘下入りした後は、主にヤフースポーツのプロデューサーを担当。2012年社長室ピープル・デベロップメント本部長を経て、2014年4月より現職。 会場 ヤフー株式会社オープンコラボレーションスペース「LODGE」https://lodge.yahoo.co.jp/access_pc.html102-8282東京都 千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 ヤフー株式会社 17F※会場は17Fですが受付は18Fです。(18:30より受付開始) アクセス 東京メトロ永田町駅 9a出口直結、東京メトロ赤坂見附駅より 徒歩1分 主催 ヤフー株式会社オープンコラボレーションスペース「LODGE」株式会社技術評論社 Updates tag:peatix.com,2019-09-17 04:31:43 2019-09-17 04:31:43 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#473325 Updates tag:peatix.com,2019-09-17 01:19:44 2019-09-17 01:19:44 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#473206 Updates tag:peatix.com,2019-09-17 01:15:40 2019-09-17 01:15:40 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#473205 Updates tag:peatix.com,2019-09-11 10:31:04 2019-09-11 10:31:04 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#471557 Updates tag:peatix.com,2019-09-06 10:06:32 2019-09-06 10:06:32 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#469950 Updates tag:peatix.com,2019-09-06 10:02:44 2019-09-06 10:02:44 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#469948 Updates tag:peatix.com,2019-09-06 09:59:36 2019-09-06 09:59:36 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#469945 Updates tag:peatix.com,2019-08-20 05:27:09 2019-08-20 05:27:09 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#464006 Updates tag:peatix.com,2019-08-20 05:26:06 2019-08-20 05:26:06 タイトル は 【増員決定】実践的1on1マネジメント~『エンジニアリング組織論への招待』×『ヤフーの1on1』著者によるスペシャルコラボトーク~ に変更されました。 Orig#464002 Updates tag:peatix.com,2019-08-20 05:25:43 2019-08-20 05:25:43 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#464000 Updates tag:peatix.com,2019-08-16 15:30:48 2019-08-16 15:30:48 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#463101 Updates tag:peatix.com,2019-08-16 08:15:27 2019-08-16 08:15:27 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#462974