tag:peatix.com,2011:1 2019-10-31T18:00:18+09:00 Peatix 積水ハウス tag:peatix.com,2019:event-1290235 2019-09-19T17:00:00JST 2019-09-19T17:00:00JST

▶イベント概要 ［日時］2019年9月19日（木）17：00～18：30（受付開始　16：30～）［会場］大手町サンケイプラザ4階ホール／東京都千代田区大手町1-7-2［主催者］積水ハウス株式会社［登壇者］ ・モデレーター：NPO法人ファザーリング・ジャパン　　　　　　　　 ファウンダー／代表理事　安藤哲也氏 ・パネリスト：株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長　小室淑恵氏　　　　　　　 積水ハウス執行役員 ダイバーシティ推進部長　伊藤みどり氏［ご来場について］・丸の内線/半蔵門線/千代田線/東西線/都営三田線「大手町駅」A4/E1出口直結・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩約7分 ▶詳細 日本でも男性の育休取得が当たり前になる社会へ。今、男性の育児休業取得について、様々な方面で議論が進み、これまで以上に社会の関心が高まっています。2018年9月より、男性社員一ヵ月以上の育児休業完全取得を推進している積水ハウスが、いち早く男性の働き方改革・育休取得を提唱してきたNPO法人ファザーリング・ジャパン ファウンダー／代表理事　安藤哲也氏と、「男性育休100％宣言」を推進する株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長　小室淑恵氏とともに、日本の男性育休について考えるパネルディスカッションを開催します。当日は、参加者の皆さまからご質問をいただき、登壇者がその場でお答えする質疑応答のお時間も予定しています。パネルディスカッションでは、企業が男性社員の育休を推進する上での課題や解決策についてディスカッションします。また、日本全国の家事・育児実態や、育休取得について調査した「イクメン白書2019」もご紹介。「イクメン白書2019」は、当日冊子にてお持ち帰りいただけます。「男性でも本当に育休ってとれるんだろうか・・・？」という子育て世代の方、「自社でも男性に育休をとらせたいけど、どうすればいいのかわからない・・・」という人事担当者、管理職の方は、ふるってご参加ください。 ▶登壇者プロフィール ■モデレーターNPO法人 ファザーリング・ジャパン代表 安藤哲也氏1962年生まれ。二男一女の父親。出版社、書店、IT企業など９回の転職を経て、2006年にファザーリング・ジャパンを設立。「育児も仕事も人生も笑って楽しめる父親を増やしたい」と、年間200回以上の講演や企業セミナー、父親による絵本の読み聞かせチーム「パパ’s絵本プロジェクト」(https://www.facebook.com/Papasehon)などで全国を飛び回る。子どもが通う小学校でＰＴＡ会長、学童クラブや保育園の父母会長も務め、“父親であることを楽しもう”をモットーに地域でも活動中。 2012年には社会的養護の拡充と児童虐待・ＤＶの根絶を目的とするNPO法人タイガーマスク基金(http://www.tigermask-fund.jp/ )を立ち上げ、代表理事。2017年、「人生100年時代をデザインする」をコンセプトに（株）ライフシフト・ジャパン(http://lifeshift-japan.net/ )を立ち上げ、代表取締役社長。■パネリスト株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長　小室淑恵氏2006年、株式会社ワーク・ライフバランスを設立。多種多様な価値観が受け入れられる日本社会を目指して、日々邁進している。多数の企業・自治体などに働き方改革コンサルティングを提供し、残業削減と業績向上の両立、従業員出生率の向上など多くの成果を出している。年200回以上の講演依頼を全国から受け、役員や管理職が働き方改革の必要性を深く理解できる研修にも定評がある。自らも2児の母として子育てをしながら、効率よく短時間で成果を上げる働き方を実践。会社としても、全社員が残業ゼロ、有休取得100%を実現しながら増収増益を達成し続けている。2014年9月より安倍内閣「産業競争力会議」民間議員、2015年2月より文部科学省「中央教育審議会」委員、内閣府「子ども・子育て会議委員」、経済産業省「産業構造審議会委員」、厚生労働省「社会保障審議会年金部会委員」など複数の公務を兼任。著書は『労働時間革命』（毎日新聞出版）、『6時に帰るチーム術』（日本能率協会マネジメントセンター）、『女性活躍　最強の戦略』（日経BP社）、『働き方改革　生産性とモチベーションが上がる事例20社』（毎日新聞出版）など多数。日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2004受賞。2014年5月ベストマザー賞（経済部門）受賞。積水ハウス執行役員 ダイバーシティ推進部長 伊藤みどり氏1974年積水ハウスに入社し、住宅展示場の接客・営業補佐業務に就く。84年に営業（総合職）に転換。2006年女性活躍推進グループ設置を機にリーダーに就任し、ダイバーシティに取り組む。14年ダイバーシティ推進室長。18年から執行役員ダイバーシティ推進部長。 ▶当日お持ちいただくもの 後日送付の受講票メールの印刷もしくは画面表示名刺1枚 ▶注意事項 当日、会場にてイベントの記録用に撮影させていただきます。参加いただいた方の映り込みが無いよう、配慮致します。イベント内で撮影された写真及び映像に関する著作権は、当イベントの主催に帰属します。イベントの告知、宣伝活動、広報活動等で使用される場合がございますので、予めご了承下さい。