2017年新卒採用もスケジュール変更!?激変する採用環境に企業が取るべき対策とは ~履修履歴活用と早期化・短期化に対応する仕組み作り~ | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T09:02:04+09:00 Peatix イグナイトアイ株式会社 2017年新卒採用もスケジュール変更!?激変する採用環境に企業が取るべき対策とは ~履修履歴活用と早期化・短期化に対応する仕組み作り~ tag:peatix.com,2015:event-127654 2015-11-24T17:00:00JST 2015-11-24T17:00:00JST ■セミナータイトル2017年新卒採用もスケジュール変更!?激変する採用環境に企業が取るべき対策とは~履修履歴活用と早期化・短期化に対応する仕組み作り~■セミナー概要 スケジュール変更で混乱した2016年採用。学生・企業共に様々な影響がある中、2017年採用においても変更に向けた議論が進んでいます。2016年採用のきっかけになった、「学生の学業への集中」。スケジュール変更ばかりが話題になっている一方で、文部科学省・大学協会から採用への『履修履歴活用』実施の要請が出ており、2017年採用においても、より強く要請する動きがあり、対応していく必要がでてきています。 本セミナーでは、激変する新卒採用マーケットを踏まえ、履修履歴活用によって変わる新卒採用の流れについて、NPO法人DSS代表の辻様をお招きし、履修履歴活用方法と導入メリットについて、講演いただきます。■プログラム 17:00-17:05 開会 17:05-17:50  第一部 履修履歴活用により変わる新卒採用の流れ 17:50-18:20 第二部 スケジュール変更で早期化・短期化する新卒採用への対応方法 18:20-18:30 閉会・アンケート記入 18:30-19:30  (ご希望者のみ)個別質問・相談会■プログラム内容第一部 履修履歴活用により変わる新卒採用の流れ履修履歴活用とはどのような背景から要請されているのか、履修履歴活用によって新卒採用活動はどのように変わっていくのか、採用におけるメリットは何か、2016年採用における活用事例も含め、ご紹介いたします。第二部 スケジュール変更で早期化・短期化する新卒採用への対応方法激変する新卒採用マーケットにおいて、2016年採用において各社がどのように対応したのか、そして2017年採用にどのように準備していけばよいのか、弊社が提供する採用管理システム『SONAR』ご利用企業様の事例を交えご紹介いたします。第三部(ご希望者のみ)個別質問・相談会本セミナー終了後、セミナー内容や2017年採用に向けたご質問やご相談頂けるお時間を用意しております。是非、2017年採用戦略構築にご活用ください。