tag:peatix.com,2011:1 2021-11-17T14:33:48+09:00 Peatix 株式会社ヒューマンピット tag:peatix.com,2013:event-12428 2013-04-17T19:00:00JST 2013-04-17T19:00:00JST

“教える”　ことに限界を感じていませんか？講師、先生、マネージャー、リーダー、親　など日常の生活や仕事の場面で多くの大人達はこの役割をもっています。そして、あなたがしているのは “教える” ということではないでしょうか？ 確かに、教えることで頭では理解させることはできますが 主体的な行動、柔軟性のある言動、具体的な結果にはつながっていかないそんな悩みをもっておられるかたも多いはず。 そんな方々のための 　“教えないシリーズ” 講座　として 企業研修で人気の髙いビジネススキルから毎回 1テーマをとりあげ、“教えない” というアプローチによるワークショップを継続的に開催してまいります。 ”教えない”×”特定のビジネススキル"の掛け算から生み出される、やってみたくなる行動、目指したい姿のヒントが見つかります。 　●　“教えない“　を体験する 　●　“教えない“を意識することで、改めて“教える“が明確になる 　●　“教えない“を共に探求しあえる 　●　成果を出すために必要とされるスキル、マインド、アプローチを体験的に学ぶことができます。これまで、企業や大学、地域で培ってきた『教えないメソッド』を皆様とともに学んでいきたいと思います。 『教えないメソッド』で 　受講生（生徒）自身が、自ら答えを見つけ出します! 　自分で選んだ答えだから、行動につながります！ 　行動につながるから、成果をつくることができます！ 是非、学び、高め合える場をご一緒したいと思います。 ４月１７日（水）のテーマは 『部下育成』です。新入社員が現場に配属され始めるこの時期。リーダーとして、先輩社員として、どうやって育成していけばいいのか？コミュニケーション、世代間ギャップ、価値観の違い等々、悩みや不安、不満、大変さなどをたくさん抱えていませんか？“教えない部下育成”であなたらしい部下育成のヒントがつかめます！皆様のご参加をお待ちしております。 【こんな人に、是非参加していただきたいです】 　・人気の高い研修テーマを学んでみたい方 　・研修の受講者の主体性・参加度を高めたい方 　・これから自分のコンテンツを創り上げたい方 　・新しい切り口で、さらに受け入れられやすいプログラムにしたい方 　・学びの深いプログラムを作りたい方 　・知識やスキルを教える研修や教育現場に限界を感じている方 　・自分のコンテンツを、新しいコンテンツに生まれ変わらせたい方 　・これまでの思い込みを手放して、自分らしい自然体の講師像を見つけたい方 【期待できる効果】 　・気づく場や機会を多くつくれるようになる 　・参加者の主体性（想いとやる気と行動）を高めることができるようになる 　・あたらしい研修テーマを取り扱え、新規顧客や新規研修の機会が増える 　・研修評価が高まり、リピート率の上昇、口コミの広がりが期待でるようになる 　・カスタマイズしやすいプログラムがつくれるようになり 　・参加者のニーズを汲み上げやすくなる 　・講師としての幅が広がり、深みが増す 　・情報が正しいかどうか、新しいかどうかに、囚われなくなる 　・より自分らしく自然体で、講師やファシリテーターができるようになる【参加者の声】・わずか２時間の中で　・“教えない” ことがどれほど大切なのか　・逆に“教える” 時に、何を意識すればもっといいのか？　・毎回扱う『ビジネススキルテーマ』の本質を　　自分たちが伝えるとすると、どのように伝えると自分らしく伝えられるのか？　・ビジネススキルテーマを、　　自分の講座の参加者に効果的に学んでもらうためのワーク（アクティビティ）を　　どのようにつくればいいのか？　・自分たちがワークを作るときに、いかに自分の思考や行動のパターン　・また、これまでの自分の経験に捕われてしまうのか？　などなど、気づきと、新しい発見の連続でした。　また、継続的に参加したいと思います。　　参加費用：各回3,000円（当日、現金でお支払いいただきます）　　※魔法の質問認定講師の方は　各回2,000円、　　 ビジネス質問家の方は　　　各回1,000円　となります【講師紹介】“教えないメソッド”主宰組織力＆人間力向上型　経営コンサルタント/講師　山本伸之＜専門分野＞人材開発・組織活性化コンサルティング、教育研修プログラム開発、次世代経営者・経営幹部育成を主な専門分野とする。主に、組織風土改革、プロジェクト支援、意識変革を切り口とした経営コンサルタントとして、また、リーダーシップ、チームビルディング、ファシリテーション、コーチング、コミュニケーション、モティベーション、目標達成、質問力、プレゼンテーション、CS･ES向上などをテーマとした講師として、活動中。特に参加体験型の気づきを重視したアプローチで、想いとやる気と行動を引き出し、意識改革、行動変容、組織活性化の実践的な活動に繋げるプロセスが特徴。＜略歴＞　　　・2010年　㈱ヒューマンピットを設立　　・2005年　公益財団法人 日本生産性本部 　　　　　　　チェンジ・インテグレーション・センター講師　　・1982年　（株）福井銀行に入行し、複数の営業店および本部勤務を経て、　　　　　　　県庁支店長、経営企画グループ研修チームリーダー、　　　　　　　同 人材開発チームリーダー　　　　　　　新規プロジェクトリーダー（首都圏住宅ローン新規プロジェクト）、　　　　　　　ナチュラプラザ東京所長 兼 同横浜所長　　　　　　　兼　東京支店副支店長 を歴任後　　　　　　　経営コンサルタント/講師として独立　＜これまでの人材開発の顧客実績＞　　　■ 教育　　　ＪＸ日鉱日石エネルギー、日本経済新聞社、サッポロビール、ヤクルト、　　　東京メトロ、SMBCコンシューマーファイナンス、四国銀行、　　　山陰合同銀行、北海道電力、パナソニック、ニッセン、JA共済、群馬県、　　　福井工業大学、横浜市・横浜市立大学（みなとみらい次世代経営者スクール）、　　　青森県工業会 他多数　　■ コンサルティング　　　家電、機械、重機、特機、銀行、生保、損保、ホテル、飲食、食品、　　　製薬、流通、ＩＴ、などの業界、自治体、共済、協会などの公益法人、　　　他多数＜これまでの主な実績＞　　○　大手切削機械メーカーの営業マーケティング戦略立案ワークショップ　　○　大手飲料製造・販売会社の営業戦略構築と業績改善コンサルティング＆教育　　○　大手石油元売会社におけるリテール営業リーダーシップ＆意識改革プログラムに　　　 おける高い評価の獲得による、実施エリアの全国拡大と対象層の拡大　　○　地方銀行の首都圏新規プロジェクトの立ち上げと営業マーケティング、　　　 意識・行動改革、教育展開によるローン残高50倍、及び中堅ハウスメーカーの　　　 提携ローンシェア全国№１を達成　　○　横浜市＆横浜市立大学の共同プロジェクト　　　「みなとみらい次世代経営者スクール」における経営者マインド醸成と　　　　経営戦略プログラムに対する高い評価と自立的な勉強会組織の立上げ＜資格＞　　公益財団法人 日本生産性本部 認定　経営コンサルタント　　経営品質協議会認定アドバイザー　　国家資格　2級キャリアコンサルティング技能士　　ＰＨＰ認定 ビジネスコーチ 、　マイケル・ボルダック　認定コーチ　　日本産業カウンセラー協会 認定　産業カウンセラー　　米国スリーインワンコンセプツ 認定　コンサルタント　ファシリテーター　　グリンダー＆ボスティック認定　ＮＬＰマスタープラクティショナー　　魔法の質問　認定講師、脳開コンサルタント協会認定　速読コーチ　　社団法人 全国産業人 能力開発団体連合会認定　　キャリア・デベロップメント・アドバイザー