tag:peatix.com,2011:1 2021-11-15T09:03:43+09:00 Peatix Change Agent tag:peatix.com,2015:event-119778 2015-12-01T19:00:00JST 2015-12-01T19:00:00JST

チェンジ・エージェント社設立10周年を記念して発足した「チェンジ・エージェント・アカデミー」では、自身を取りまく組織、地域、国を変えんとする変化の担い手が集い、共に学ぶ場を提供しています。第一弾のシステム思考アドバンスセミナー(I)には十余名の参加者に集まっていただき、大いに議論・対話いただきました。チェンジ・エージェント・アカデミー第2弾は、組織開発をテーマに据えて、ピーター・センゲ著『学習する組織』について学びます。20世紀の経営を変え、21世紀型組織の先鞭をつけたこの名著を読み解きながら、参加者自身の実践課題について対話する全6回の連続セミナーを開催します。学習する組織は「志を育む」「内省・共創的に対話する」「複雑性を理解する」の3本柱で構成され、５つのディシプリンがあります。それぞれのディシプリンについて、本の内容から浮かび上がる洞察や問いについて議論し、また実践者同士の課題や悩みについて対話することで「知る」「理解する」レベルから「できる」「体得する」レベルを目指します。進行は、日本語版共訳者であり、ピーター・センゲの進めるグローバルな学習コミュニティ展開、食料問題や環境問題などへのマルチステークホルダー・プロジェクトなどで協働する小田理一郎が担当します。多くの実践者たちにとってその難解さのため書斎に積んでおきがちな本ですが、これを機会に是非ご一緒に学びませんか？　■■■■■■■■■■■■■■■日時■■■■■■■■■■■■■■■2015年 12月1日、12月22日2016年 1月19日、2月9日、3月1日、3月22日いずれも火曜日夜の19時から21時45分 ■■■■■■■■■■■■■■■場所■■■■■■■■■■■■■■■四ツ谷駅より徒歩８分、新宿駅より徒歩５分(日程によりいずれかの会場になります）■■■■■■■■■■■■■■■価格■■■■■■■■■■■■■■■全6回・・・・・・9万円＋税（税込97,200円）単回・・・・・・・・1回あたり18,000円＋税（税込19,440円）＜　受講料20％引き　対象のご案内　＞弊社「学習する組織リーダーシップ研修」と合わせて申込をされた方、過去同セミナーを受講いただいた方は受講料が20％引きとなります。（全６回72,000円＋税、単回14,400円＋税）【お申込方法】リンク先の【申込み票】を電子メールで送信ください（Peatixのお申込は割引になりませんのでご了承ください）---------------キャンセル規定------------------------お支払い後のキャンセル規定は、お申し出日に応じて下記の通りとなります。キャンセルされる際は、電話・メール等でご連絡ください。返金の際は、下記金額より返金手数料を除いた金額となりますのでご了承ください。開催日を含む15日前まで・・・返金手数料を除いた全額返金開催日を含む14日前から８日前まで・・・参加費の50％返金開催日を含む７日前から当日・・・参加費の全額申し受けます■■■■■■■■■■■■■■■定員■■■■■■■■■■■■■■■約20人■■■■■■■■■■■■■■■目的■■■■■■■■■■■■■■■■学習する組織のディシプリンについての理解を掘り下げ、実践的に活用できるため知識、スキル、姿勢、あり方を習得することによって、望ましい変化を引き起こすためのリーダーシップ能力を高めるビジョン・目標達成、問題解決などの望ましい変化を起こすためのリーダーシップ能力を磨くべき論に囚われることなく、現実の人間関係、組織、地域などがなぜ今の挙動を起こしているかを理解する目的、ビジョン、目標の達成に必要な対話プロセスを、地に足の着いた実効性のあるものにする ■■■■■■■■■■■■■■■プロセス■■■■■■■■■■■■■■■参加者及びファシリテーターによる社会的学習を促す「学習する場」を形成する組織開発の名著、ピーター・センゲ『学習する組織』を教科書として、毎回内容に関する事前学習、発表、解説によって理解を深め、また、関連する身近な課題について考察、討議することによって使える能力になるようにする参加者の自身・自組織・自地域の課題について、学んだことを適用しながら、現実の組織システムの理解を広げ、どのように対処するかを見出す ■■■■■■■■■■■■■■■対象■■■■■■■■■■■■■■■現場リーダー・ネットワークリーダーとして、組織開発を実践しているかた、また、過去に「学習する組織リーダーシップ研修」を受講している方におすすめのコースです。レベル感に関してご不安がある場合は事務局（info@change-agent.jp／03-6413-3760）までお問い合わせください。主に人的能力または概念的能力である学習する組織のディシプリンは、セクター・業界、職階・職層を問わず必要な能力ですので、業種や立場は問いません。下記のような方に特にお勧めです。 組織や地域、国を変えたいと願い、そのための力を伸ばしたい方広く問題・課題の全体像や自分自身の源を希求したい方リーダーとしての自己の発達に取り組みたい方学習する組織の「道」についてもっと学びたい方※セミナーの効果をより高めるために、弊社主催『学習する組織リーダーシップ』セミナー（2日間）の受講をお奨めします。直近の開催は、10月9－10日、12月18－19日を予定しています。　 ■■■■■■■■■■■■■■■セミナー内容■■■■■■■■■■■■■■■第１～６回の各回共、事前に『学習する組織』を読んできた内容について、それぞれの洞察や問いを共有して議論やＱ＆Ａを行い、その後参加者の現実の課題をとりあげながら対話をすることによって、本の内容を体感・実感する。 各回の内容は以下の通りです。第1回　学習する組織とはどんな組織か？第2回　自己マスタリー：　私たちは何者であり、何を為したいのか？第3回　メンタル・モデル：　いかに自己の論理の罠から抜け出すか？第4回　システム思考：　なぜ人や組織はそのように振る舞うのか？第5回　チーム学習：　なぜチームは学習できないのか？第6回　共有ビジョン：　いかに組織は理念を共有・体現できるか？ （各回の内容について、参加者の要望を受けながらより効果を高めるために変更する場合があります） ■■■■■■■■■■■■■■■期待効果■■■■■■■■■■■■■■■たゆまぬ学習への動機付けとビジョン実現へのコミットメント組織開発の基本能力であるビジョン共有、内省・共創的対話、システム思考の理解・実践スキルの向上組織開発を進める上での姿勢・あり方についての新たなレベルでの理解と活用組織・地域・現場リーダー、ネットワーク・リーダーとしての熟成・発展 ■■■■■■■■■■■■■■■講師／ファシリテーター■■■■■■■■■■■■■■■小田理一郎（チェンジ・エージェント） チェンジ・エージェント代表取締役。オレゴン大学経営学修士（MBA）修了。多国籍企業経営を専攻し、米国企業で10 年間、製品責任者・経営企画室長として組織横断での業務改革・組織変革に取り組む。2005年チェンジ・エージェント社を設立、人財・組織開発、CSR経営などのコンサルティングに従事し、システム横断で社会課題を解決するプロセスデザインやファシリテーションを展開する。デニス・メドウズ、ピーター・センゲ、アダム・カヘンら第一人者たちの薫陶を受け、組織学習協会（SoL） ジャパン代表、グローバルSoL理事などを務め、システム思考、ダイアログ、「学習する組織」などの普及推進を図っている。ドネラ・メドウズ著『世界はシステムを動く』の日本語版解説を担当。共著に『なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか』『もっと使いこなす！「システム思考」教本』（東洋経済新報社）など、共訳書にピーター・M・センゲ著『学習する組織』（英治出版）、ジョン・D・スターマン著『システム思考』（東洋経済新報社）、監訳書にアダム・カヘン著『社会変革のシナリオ・プランニング』（英治出版）。 ■■■■■■■■■■■■■■■問い合わせ・お申し込み■■■■■■■■■■■■■■■（有）チェンジ・エージェント 担当　岩下、小田E-mail： info@change-agent.jp　Tel：03-6413-3760

tag:peatix.com,2015-10-08 11:09:36 2015-10-08 11:09:36 イベント詳細情報を更新しました。 Diff#121653