Women Will Week 特別授業【多様な人が「自分らしく働ける未来」を考える!ダイバーシティ・アイデアソン presented by 女子未来大学】 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2019-10-31T05:37:39+09:00 Peatix 女子未来大学 Women Will Week 特別授業【多様な人が「自分らしく働ける未来」を考える!ダイバーシティ・アイデアソン presented by 女子未来大学】 tag:peatix.com,2015:event-115438 2015-10-11T14:00:00JST 2015-10-11T14:00:00JST Women Will Week 特別授業【多様な人が「自分らしく働ける未来」を考える!ダイバーシティ・アイデアソン presented by 女子未来大学】   “わたしらしくかがやく、はたらく”をコンセプトにした銀座三越主催の「Go!Go! Office Workes!」とGoogleの「Women Will」がコラボしたイベント"Women Will Week”がこの秋スタート。 このWomen Will Weekの中で女子未来大学の特別授業、【多様な人が「自分らしく働ける未来」を考える!ダイバーシティ・アイデアソンpresented by 女子未来大学】を開催します!!   男女ともに参加可能、参加費無料(事前申込制)となっておりますので、ぜひ皆様ふるってご参加くださいませ。   <自分らしく働きたいすべての人へ> みなさんは、どんな働き方がしたいですか? あなたが思い描く理想のライフスタイルはどのようなものですか? 「夕飯は家族そろって食べたいから残業はちょっと。。。」 「子どもが小さいうちは夫婦で週3日くらいずつ働きたい」 「テクノロジーを活用して、時間や場所にとらわれない働き方がしたい」など、 希望する働き方は人それぞれだと思います。   価値観やライフスタイルが多様化し、テクノロジーが進化する今や未来において、働き方も多様化して当然。最近では、ダイバーシティに取り組んでいる企業も増え、どうすれば自分らしく働けるか、を考えている人も増えているのではないでしょうか。   8月には女性活躍推進法が成立し、本格的に女性の働き方が変わろうとしています。では、女性の活躍が推進されると、誰にとって働きやすい社会になるのでしょうか。 女性活躍は女性のためだけのもの?男性には関係ない?など様々な疑問も浮かんできます。   企業でダイバーシティ・マネージメントに取り組んでいる方の中にも、変わっていく必要性は理解しているけど、何が本質的な課題で、具体的にどんなことから取り組めばいいか試行錯誤されている企業も多いと思います。 本来のダイバーシティ・マネージメントは、性別や年齢、人種に関わらず、多様な人たちが活躍できる組織や社会づくりをしていくことが、組織やチームのパフォーマンスを高めることを意味します。異質の人を組み合わせ、そのそれぞれの可能性を埋没させずに、存分に発揮させることができる組織は「イノベーション」が生じやすいとも言われています。   今回の女子未来大学では、テクノロジーを活用したより柔軟な働き方で、女性の社会進出を支援していくGoogle株式会社のプロジェクト「Women Will」とコラボし “多様な人が自分らしく働ける未来”を参加者の皆さんと一緒に考えていきたいと思います。   自分らしく働き、暮らしていくために、未来がどう変わっていくのかに興味がある方はもちろん、企業でダイバーシティやインクルージョンの部署やプロジェクトに関わっている方、女性の活躍に興味がある方、多様性を活かしたイノベーションに興味のある方には、きっとたくさんのヒントが得られる時間になると思います。是非、奮ってご参加ください。     ■日程:10月11日(日)14時〜17時   ■場所:銀座三越9階イベントスペース   ■授業概要 (※当日スケジュールが変更になることがあります) 14:00〜14:20 女子未来大学・Google WomenWillの説明 14:20〜15:20 インプットセミナー「女性活躍の本質的な意味とは!?みんなが働きやすい・活躍できる社会って?」 ・女性が活躍している社会の姿 ・みんなが働きやすい社会とは ・女性活躍・ダイバーシティに必要なことは? 15:20〜16:35 “みんなが働きやすい社会”について考えるアイデアソン 16:35〜17:00 交流会   ■参加対象者 ・男女ともに参加可能 ・「自分らしく働ける・暮らせる」社会や未来に興味のある方 ・企業・行政内でのダイバーシティや女性活躍推進に関わる部署やプロジェクトに従事している方 ・女性の活躍推進や多様性のある社会に興味がある方 ・ダイバーシティ・マネージメントや、多様性を活かす組織づくりに興味がある方 など   ■定員:30名   ■  参加費:無料(必ずこちらのチケットサイトから無料のチケットを事前にお申し込み下さい)  ■参加申込方法:
 こちらのPeatixお申し込みページから、無料のチケットをお申し込みください。Peatixのチケットをお申し込み頂いた時点で参加確定となります。 ※ Facebookの参加ボタンを押しただけでは、参加になりませんのでご注意ください。 ※ チケット購入を持って、参加確定となります。 ※ Peatixを初めてお使いの方は、会員登録が必要です。(Facebookアカウントなどで簡単にログイン頂けます) ※ 定員に達した場合、お申し込み頂いても参加できない場合がございます。 ※ 万が一キャンセルされる場合についてのお願いですが、キャンセルは4日前までにチケット購入サイトPeatixからキャンセルのご連絡をお願い致します。(「主催者へ連絡」からご連絡頂けます)   ■教授: 猪熊真理子 OMOYA Inc. 代表取締役社長/(社)全日本伝統文化後継者育成支援協会役員/Total Life Creator/Blogger   東京女子大学文理学部心理学科卒業。学生時代に女性の自信形成に興味を持ち、心理学を学ぶ。2007年(株)リクルートに入社。ブライダル情報誌「ゼクシィ」で編集や企画の経験を積み、美容サロン検索・予約サイト「Hot Pepper Beauty」で事業戦略、ブランドプロモーション戦略、マーケティングなどに携わる。2011年から「女性が豊かに自由に生きていくこと」をコンセプトに、心理学・美容・ファッションなどの観点から商品やサービスの企画・PR・女性支援などを行い、Fashion&Beauty Bloggerとしても活動。2014年2月にリクルートを退職し、3月に株式会社OMOYAを設立。 また、一般社団法人 全日本伝統文化後継者育成支援協会の役員として、日本伝統文化を今の時代のライフスタイルに合わせて再提案し、日本伝統文化の本質的な価値を次世代へと繋いでいくプロジェクトを進行中。   ■主催:女子未来大学 http://www.joshi-mirai.com/ 女子未来大学は、「女性が豊かに生きていくために自由に学ぶ」をコンセプトに主に社会人女性向けに学びの場を提供しているプラットフォーム大学です。   ■イベント協力:Google Women Will https://www.womenwill.com/japan/