海老原嗣生 「部下や後輩の、やる気を引き出すマネジメント理論 ～リクルートの猛烈社風は、科学理論でできていた～」 『無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論』刊行記念 | Peatix
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2021-11-17T15:26:37+09:00
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海老原嗣生 「部下や後輩の、やる気を引き出すマネジメント理論 ～リクルートの猛烈社風は、科学理論でできていた～」 『無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論』刊行記念
tag:peatix.com,2015:event-110412
2015-09-17T20:00:00JST
2015-09-17T20:00:00JST
マズロー、ハーズバーグ、マクレランド、コヴィなどの超有名な研究、もしくは、コアコンピタンスや戦略優位などのメジャーな理論は誰でも一度は耳にしたことがあると思います。でも、それを読んで理解して、さらに使えるようになるのはとても大変。そこで、この講義をおすすめします。有名な研究・理論を、簡単なクイズで考えることで、身につけていく、という内容。忙しいビジネスマンにはうってつけでしょう。
後輩の扱いに困っている２０代の若手社員から、会社の行く末を考える社長まで、部下を持つ全ての上司が明日から使えるようなノウハウを、学ぶきっかけとなります。【出演】
海老原嗣生（コンサルタント・編集者）【日時】 2015年9月17日（木）20:00〜22:00 （19:30開場）
【場所】
本屋B&B
世田谷区北沢2-12-4 第2マツヤビル2F
【入場料】
1500yen＋500yen/1drink