成長ステージに応じたチームのつくり方 | Peatix tag:peatix.com,2011:1 2019-10-31T04:50:56+09:00 Peatix ビジネスクリエーターズ 成長ステージに応じたチームのつくり方 tag:peatix.com,2015:event-109109 2015-08-22T09:30:00JST 2015-08-22T09:30:00JST ■こんにちは、ビジネスクリエーターズ スタッフの大久保です。 今回は  「チームづくりに問題意識をお持ちのあなた」 に来て頂きたい勉強会となります。 それでは、ご案内をどうぞ!■「メンバーが主体的に動こうとしない」 「メンバーの向いている方向がバラバラだ」 「そもそも、どういう人を採用すべきか」 チームづくりに悩みはつきもの。 私も同じ立場になったことがあります。■「メンバーが主体的に動いている」 「メンバーがチーム全体の方向性を理解し、  実行している」 「採用基準が明確になり、  ピッタリの人材が採用できている」 そんな状態にするには、どうすればいいか。■その疑問解決の一助として、 あなたにご紹介したい人がいます。 それが、今月のLiveの講師である 株式会社iemo 共同取締役COO 鈴木裕斗さんです。■株式会社iemoとは、 住まいとインテリアに特化した キュレーションサイトiemoを 運営している会社です。   http://iemo.jp/ このiemoが一躍有名になったことが、 創業から9ヶ月間でバイアウトしたことでした。 バイアウト先は、モバゲーで有名な 株式会社ディー・エヌ・エー。 買収金額はiemoと別会社と合わせて 2社で50億円でした。■鈴木さんは、  元サイバーエージェントAmeba事業部長として 数百人規模の大きな組織を管理されていました。 その後、スタートアップ時のiemoに転職。 社員が10人にも満たないチームの中、 代表取締役COOとして ディー・エヌ・エーへのバイアウトに 貢献されました。 ディー・エヌ・エーと一緒になってからは、 ディー・エヌ・エーからの人が たくさん入ったことにより、チームの規模が拡大。 いままでとは異なる文化の人と一緒に働くようになる、 いままで採用できなかった優秀な人材を 採用できるようになるなど、大きな変化がありました。■今回のLiveでは、 それぞれの会社、それぞれの状況で どのようにチームづくりをし、 どのように状況に応じてチームを変えていかれたかを 鈴木さんには話して頂きます。 そのため、 中小企業で働いている人にも、 大企業で働いている人にも、 規模の異なる会社に転職を予定している人にも、 チーム作りのヒントになるはずです。 またとないチャンスなので、 この機会にご参加ください。■8月Liveへご参加するには、今すぐお申込みください。 会場の都合上、先着40名様までとなります。 定員に達した時点で締め切りとなりますので、 予めご了承ください。 なお、勉強会には一人でご参加される方も お友達と一緒に参加される方も 多数いらっしゃいます。 それでは、当日お会い出来るのを 楽しみにしております!━<開催概要>━━━━━━━━━━━━━━━━◆日程◆ 日時:2015年8月22日(土) 9:30-12:30 (9:30開場 10:00開始)  9:30  開場・受付開始 10:00  勉強会開始 12:00  名刺交換会 12:30  終了 ◆会場◆ ちよだプラットフォームスクウェア 会議室401 ※東西線竹橋駅3b出口から徒歩3分ほどです。  ホームからは10分程度かかります。 ◆持ち物◆ 筆記用具・名刺 ※会場の都合上、募集人数は最大40名です。  締め切りとなる可能性があるため、  お早めにお申し込みください。