【入門編セミナー】長期インターンシップによる<人材活用と新卒採用>の実現を解説!
By 株式会社アイタンクジャパン Follow | Public

インターンシップ実施企業数が増えてきて、経営者・人事の皆様も関心が高まっている分野かと思います。

新卒採用を実施している企業のうち、約6割の企業がインターンシップを行っていると言われており、その数はますます増加しそうです。人材採用において、「インターンシップ」は新たな採用手法として成長していくでしょう。

今回は、基本からわかる長期実践型インターンシップのセミナーを行います。

長期実践型インターンシップの導入メリットは大きく二つ、戦力人材としての活用とミスマッチのない新卒採用です。

こんな方にぜひお越しいただきたいです。

初めてインターン採用を検討していて情報収集している
長期インターンシップのメリットやデメリットを知りたい
新卒採用に有効なのか、どうやればいいのかを知りたい
■目次
1. プログラム
2. セミナー概要
3. 参加方法
1. プログラム

インターンシップの概要(短期・長期、有給、無給の使い分け等)
目的別活用事例の紹介(戦力人材の活用/新卒採用)
お客様事例
募集・採用・育成のポイント
※プログラム内容は一部変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

日時:2017年2月15日(水)18:30〜19:30(18:15受付開始)

2017年2月27日(月)18:30〜19:30(18:15受付開始)

   2017年3月22日(水)14:30〜15:30(14:15受付開始)

   2017年3月27日(月)18:30〜19:30(18:15受付開始)

※同日とも内容は同じです。

場所:株式会社アイタンクジャパン

  東京都渋谷区神南1-12-16アジアビル9階 セミナールーム

費用:無料

参加対象:長期インターン採用を基本から知りたい方

定員:10名様