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悩める上司のための問題解決ワークショップ-「世界基準の上司」出版記念セッション

部下にビジョンを示し、やる気を高め、きめ細かい指示を出し、きちんとコミュニケーションし、大きな成果を出すために、上司としての自分の言動をどう変えるべきなのか、本音で意見交換し、個別ケースについてきめ細かく助言します。部下を一人でも持ったら、また上司の言動をもっと理解したい部下の方もご参加ください。ワークショップ後も、メールでのご質問にはすぐお答えします。
Description

悩める上司のための問題解決ワークショップ-「世界基準の上司」刊行記念セッション


ワークショップ開催: 2015年4月18日(土)13:30-16:30
(ワークショップ2時間半、懇親会30分:名刺を数十枚お持ちください)
定員:70名(先着順)
参加費: 7,000円


特長


過去30年、内外の多数の大企業、中堅企業、ベンチャーの経営支援に取り組む中で得た知見に基づき、「上司はどう行動し、部下にどう接すると成果を出しやすいのか」について、お話しし、意見交換できればと思っています。抽象的な議論、理想論ではなく、現実的な視点から考えます。


講演、A4メモ書き演習に加え、40~50回の質疑応答を予定しています。ワークショップ以降もずっと、メールでのご相談にはすぐお返事します。


皆でやり取りすると「なんだ、みんな同じ問題を抱えているんだ。自分だけじゃないんだ」ということがわかって、気が楽になるとともに、明日から何をすべきかかなり見えてくると思います。よい仲間作りにもなります。



こんな方に


・ 部下へのリーダーシップ、コミュニケーション、部下育成等に悩んでおられる上司
・ 部下育成を大幅に加速したい上司
・ グローバルに活躍したい上司
・ 部下を初めて持って、どうリードすべきか手探り状態の上司
・ もっとしっかり部下を管理しろと言われ、戸惑っている上司

・ 迷走中の上司に苦しめられ、自分はこうはならないぞと思っている部下
・ 早く成長して部下を持ちたいと考えている一般社員

・ 上司育成に本格的に取り組みたい会社経営者
・ 上司の育成、活性化が重要課題として頭が痛い人事責任者



ワークショップの概要


13:30-13:40 自己紹介
13:40-13:55 上司の課題
13:55-14:15 部下への具体的な指示とガイダンス(成果を最大化する)
14:15-14:35 部下のモチベーションアップとコミュニケーション
14:35-14:55 部下の育成(できる部下、できない部下)
14:55-15:05 休憩
15:05-15:30 上司の課題解決に関するA4メモ書き
15:30-16:00 質疑応答
16:00-16:30 懇親会(名刺を数十枚お持ちください)


他のワークショップ、コーチング、コンサルティング等との違い


マッキンゼー14年を含む30年近くの経験に基づく、極めて実戦的、現実的なスキルアップと課題解決の場をご提供します。

教科書的で実際は役に立たないとか、その場だけ気分が高揚するとか、答えは全部本人が持っているはずだからと困っていても助言をしてもらえないとか、ネット上にある情報をただ焼き直ししただけとか、そういったものとは真逆で、その日から行動を変えていただけます。

ワークショップ以降も、いつでもメールで相談できる点も、他には例を見ません。返事の速さにも驚かれると思います。


講師紹介


赤羽雄二(ブレークスルーパートナーズ株式会社マネージングディレクター)

東京大学工学部、スタンフォード大学大学院を経て、1986年にマッキンゼーに入社。14年間の在職中にマッキンゼーソウルオフィスをゼロから立ち上げる。2002年、日本発の世界的ベンチャー、世界的企業を1社でも多く生み出すべく、ブレークスルーパートナーズを共同創業。

ベンチャー企業の経営支援、大企業の経営改革、経営人材育成、新事業創出に取り組む。

著書
「ゼロ秒思考 頭がよくなる世界一シンプルなトレーニング」(ダイヤモンド社)
「速さは全てを解決する」(ダイヤモンド社)
「世界基準の上司」(KADOKAWA中経出版)
「世界一シンプルなこころの整理法」(朝日新聞出版)
「7日で作る事業計画書」(明日香出版社)
「頭を前向きにする習慣」(幻冬舎エデュケーション)


ウェブサイト:www.b-t-partners.com
ブログ: b-t-partners.com/akaba/
メール: akaba@b-t-partners.com
スライドシェア: http://www.slideshare.net/yujiakaba/presentations


http://goo.gl/a5NKGR


http://goo.gl/xUznv6


http://goo.gl/XclbkY


http://goo.gl/frE73R


http://www.amazon.co.jp/dp/4756916902/


Event Timeline
Updates
  • 副題 は 部下にビジョンを示し、やる気を高め、きめ細かい指示を出し、きちんとコミュニケーションし、大きな成果を出すために、上司としての自分の言動をどう変えるべきなのか、本音で意見交換し、個別ケースについてきめ細かく助言します。部下を一人でも持ったら、また上司の言動をもっと理解したい部下の方もご参加ください。ワークショップ後も、メールでのご質問にはすぐお答えします。 に変更されました。 Diff 2015-04-11 15:18:20
More updates
Sat Apr 18, 2015
1:30 PM - 4:30 PM JST
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Venue
Tickets
ワークショップ参加料 ¥7,000
Venue Address
〒105-0013 東京都港区浜松町1-22-5 浜松町センタービル6階(旧住友生命浜松町ビル) Japan
Directions
浜松町駅北口改札を出てすぐの横断歩道を渡って左折、すぐ右折し、線路に沿って新橋方面に数十メートル、左側のビルです。どうしてもわからない場合は090-6103-5593にお電話ください。
Organizer
ブレークスルーパートナーズ 赤羽雄二
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