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【ちゑや】<暖簾分LIVE>2015年夏~パワハラを怖がらない本質的な強い組織づくり~弁護士共同開催!7/14(火)17:00~

直前追加限定公募!~弁護士×【ちゑや】共同開催 経営実践道場!~
Description

※今回募集対象は「経営ボードか部門長」限定となります。ご了承ください。

<パワハラ(パワーハラスメント)は経営の重大なリスク要因>

A課長からパワハラを受けている。仕事を続けられない。」という申告。

「部下マネジメントに自信を持てず『叱れなくなった』」という管理職。

「それは自分の仕事では無い」と部下に仕事を断られる上司。

「個別労働紛争の割合は増加している」という世の中の事実。

ここに出てくる話は全て実際に起こっている事です。

一体、何が起こっているのか?

多くの企業が様々な対策を考えるものの、実効ある施策が取り難いのがパワハラ。組織を身体に例えれば血流が滞り病に伏した時、次々と問題は起こります。

実際に会社で起こった事例を【ちゑや】流に紐解き、参加者同士学び合い、自らの組織に置き換え「パワハラを怖がらない本質的な強い組織づくり」を学びます。

当日コンテンツ(予定抜粋)

・「パワハラを起こさない叱り方」とは?自己チェックリスト

・「パワハラ主張」が常に正しいとは限らない。該当しなければ問題無いわけでは無い。

・問題発生時の早期・適切な処理と、本質的な強い組織のつくり方

※今回は既に15社程が参加予定。大企業の人事担当役員、中堅中小企業の事業部門長、ベンチャー経営者、他、顔触れも様々です。労務系敏腕弁護士の先生と【ちゑや】の掛け合わせで、実際の事例を交えワーク、対話、解説等、参加者同士のヨコのつながりからも学べる機会満載の密度濃い3h。今回Peatixにて初のトライアルオープン枠。数に限りがありますのでお早めに。

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【ちゑや】<暖簾分LIVE>とは?

【ちゑや】体感型サービスコンテンツのひとつ。重いテーマでも笑顔と笑いをもって共に解決してゆくのが“【ちゑや】式”。リクルートで生まれた【ちゑや】らしく、活性化された組織づくりを推進する経営者や組織開発や事業部門の責任者や担当者が集い、学び合う場です。現状を打開するヒントを得るため、また推進策を加速させる場として過去5年間で延べ100社以上が参加している。

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※会員やその他<LIVE>に関するお問い合わせは

live@chiyeya.com 【ちゑや】事務局へお願いします。


Event Timeline
Tue Jul 14, 2015
5:00 PM - 8:00 PM JST
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Venue
【ちゑや】永田町オフィス2F(開場は16:40~)
Tickets
参加費(オープントライアル特別価格) ¥7,000
今回日程合わず次回以降優先案内券(注:費用は確定時別途発生)

On sale until Jul 13, 2015, 5:00:00 PM

Venue Address
千代田区永田町2-17-17 Aios永田町2F Japan
Directions
永田町6番出口から徒歩3分 赤坂見附駅から徒歩10分
Organizer
【ちゑや】
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