組織を超えて仕事をする ~パラキャリ未来会議 in大阪~

Description

資格がないから独立できない、フリーランスでできる仕事は限られる。そう思っていませんか?


フリーランスの領域は拡大、働きがいや柔軟な働き方を求めるサラリーマンがパラレルキャリアで複業、独立できる時代です。

厚生労働省の研究会レポート『働き方の未来2035』は、20年後、「働く時間や場所にしばられない働き手が、プロジェクトごとに企業を渡り歩く」働き方が普通になると予想します。

20年後のそんな社会を先取りする先駆者と、その道への第一歩を関西で踏み出すための情報に出会えます。
一昔前、フリーランスは、特殊な技能を持つ人の特殊な働き方、普通のサラリーマンには縁のない、独立するのが当たり前の“普通じゃない”業界で働く人たちの働き方でした。

しかしいま、普通の企業で普通の仕事(経営/事業企画や管理、研究/商品開発、広報/マーケティング、営業/渉外/契約など)に従事してきた普通のサラリーマンがフリーランスになる例が首都圏を中心に顕在化しています。

フリーランスはいま、働くことに「お金を稼ぐ」以外の目的を求める人、あるいは柔軟な働き方を求める人が、自らが求める仕事や働き方を実現するために選択できる選択肢の一つになりつつあります。

所属組織を超えて、やりたい仕事、課題解決に取り組みたいと考えるサラリーマン、パラレルキャリアが集まる社外活動は、働き手のキャリア・能力向上に有用なだけではなく、組織への貢献意識を高めるなど組織にも利益をもたらすことがわかってきました。

「働き方改革」の中で注目される「フリーランスという働き方」。フリーランスだけではなく、その予備軍ともいえる、社外活動に参加するサラリーマン(パラレルキャリア)の実態を、当事者と越境学習研究の第一人者とが語ります。

本件では、イベント開催の資金調達、また少しでも多くの方にこういった考え方を知って頂くためクラウドファンディングに挑戦中です。
クラウドファンディングのリターンとして当日の参加チケットを購入することも可能となっております。
ぜひこれをご覧のアナタも、本イベントを一緒に作る一員になって頂けましたら幸いです。
https://faavo.jp/osaka/project/2230?fref=gc&dti=482798842057482


<第1部>パラレルキャリア/フリーランスという”働き方”、”働き手”
・フリーランスを巡る社会の動き~増加するフリーランス、政策動向について
 平田麻莉(プロフェショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事)

・フリーランスという生き方~多様化する働き方
 西村創一朗(株式会社HARES CEO、ランサーズ株式会社複業社員)

・所属を超えるプロフェッショナルたち
 塚本 恭之(企業間フューチャーセンター代表理事) 

・越境学習の効用
 石山 恒貴(法政大学大学院政策創造研究科 教授)

<第2部>関西パラキャリ・フリーランス事情
 関西パラキャリ事情&関西におけるパラキャリ向けプログラムと活動の紹介

【こんな方におすすめ】
・ パラレルキャリアや自由な働き方に関心がある人。
・ 人材育成の担当者、キャリア形成に関心がある人。
・ 高度専門人材がいればやりたいことがあるけれど、高度専門人材を常勤で雇用することは難しい中小規模企業の経営者。

主催:一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会、転石ビジネスサークル、OBPアカデミア
協賛:エッセンス株式会社
協力:日本政策金融公庫

【登壇者紹介】
① 平田麻莉(プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事)

慶應義塾大学在学中に創業期のPR会社ビルコムに参画。慶應義塾大学ビジネス・スクールを経て、同大学院政策・メディア研究科博士課程在籍中よりフリーランスの活動開始。PRプランナーとして「タスカジ」「ビザスク」の広報責任者を務める他、ケースライティング、ビジネスコラム執筆、翻訳などを行う。2017年1月にプロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会を設立。

② 西村創一朗(株式会社HARES CEO、ランサーズ株式会社複業社員)

複業研究家/働き方改革コンサルタント。1988年、神奈川県生まれ。首都大学東京法学系を卒業後、2011年に新卒で株式会社リクルートキャリアに入社し、法人営業、新規事業企画、採用担当を歴任。本業の傍ら「二兎を追って二兎を得れる世の中をつくる」をビジョンに掲げ、2015年に株式会社HARESを創業。2016年末にリクルートキャリアを退職し、独立。プライベートでは8歳の長男、5歳の次男、1歳の長女の三児のパパ。NPOファザーリングジャパン、一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会理事。週末は地域の少年サッカークラブのコーチも務める。

③ 塚本 恭之(ナレッジインスティチュート㈱、企業間フューチャーセンター代表理事) 

関西大学卒業、カシオ計算機㈱にてロジスティクス、経営企画、子会社経営戦略室長、役員付事業担当などを歴任する傍ら、2010年にプロボノ・コンサルティング・ネットワーク(プロボネット)参画。2014年、カシオ計算機㈱退職、ナレッジワーカーズインスティチュート㈱設立。プロボノ経験を活かしたキャリア開発などを行う。中小企業診断士。

④ 石山恒貴(法政大学大学院政策創造研究科教授)

一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科経営情報学専攻修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科政策創造専攻博士後期課程修了、博士(政策学)。一橋大学卒業後、NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。越境学習、キャリア、人的資源管理等が研究領域。人材育成学会理事、NPOキャリア権推進ネットワーク授業開発委員長。

主な論文:Role of knowledge brokers in communities of practicein Japan, Journal of Knowledge Management, Vol.20,No.6,2016. 主な著書:『パラレルキャリアを始めよう!』ダイヤモンド社、2015年、 『組織内専門人材のキャリアと学習』生産性労働情報センタ-、2013年、他
Fri Oct 27, 2017
6:30 PM - 9:00 PM JST
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Venue
OBPアカデミア
Tickets
参加チケット SOLD OUT ¥1,720
Venue Address
〒540-6109 大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー9階 Japan
Directions
JR環状線・JR東西線「京橋駅」西出口より徒歩5分 京阪「京橋駅」片町口より徒歩5分 地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」4番出入口より徒歩1分 JR環状線大阪城公園駅から徒歩8分
Organizer
OBPアカデミア
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