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セミナー “女性マネジメントが考えるべきしごとのしかた”

Description
概要
営マネジメントと現場のそれぞれにおいて女性の活躍がこれまで以上に期待される今、
企業が競争力を上げていく為に必要なポイントは何なのでしょうか?

モバイル・CRM/SFA・AIといったITツールを利用した仕組み作りはもちろんのこと
社内人材が100%のパフォーマンスを発揮できるよう精神的な側面からも支えていく必要があります。

これらの仕組みが必要とされる時代の変化に御社のマネジメントは取り残されていませんか?
ただツールを導入するだけではなく仕組みを適切に機能させるために欠かせない“視点”を独自の切り口で、また先日発表となったZoho Oneを使った中小企業のデジタル化のステップアップ手法もご紹介させていただきます。

今回は、特に女性経営者の方にご参加いただきたいセミナー内容です。
皆様の奮ってのご参加をお待ちしております。

本セミナーはこんな人に最適です

  • ITテクノロジーを利用して仕事の進め方に変革を起こしたい、経営者の方
  • 営業&マーケティングを、しくみで強化したい方
  • 女性の雇用と活躍機会を増やしていきたいと考える、企業や人事の方
  • ハラスメント対策にご興味のある企業や人事の方
  • ITテクノロジーを利用し、仕事のやりかたに変革を起こしたい経営者の方
  • Zoho Oneの導入をご検討中の方

セッションタイムテーブル

15:15-16:00
ハラスメント対策がなぜ必要なのか?
セクハラ対策センター代表 伊藤真美氏

昨今は国会議員のパワハラ発言が話題ですが、女性上司に年上の部下という職場も増えてきました。また、これまでは問題とならなかったような言動がハラスメントと指摘されることもあり、上司・部下間の指導や会話の困難さに、頭を抱える時代です。
「知っているようで知らない」「なかなか聞けない」ハラスメントについて
  • 企業が義務付けられているハラスメント対策ってどんなこと?
  • ハラスメント意識テスト
  • あなたもハラスメント加害者に?
  • ハラスメント騒動が起きたら、企業は?行為者は?被害者はどうなる?
  • ハラスメントホットラインの活用とは、実際どのようなこと?
という5つのテーマで、リアルな現状を交えつつお話しします。
ハラスメントを正しく理解し、御社の大切な従業員と会社を守る、準備を行うためのセッションです。

16:10-17:00
ITツールを利用した“腹落ちよく新しい"しごとのしかた

カイト合同会社 藤川勝廣

最新のITテクノロジーを利用し“しごとのしかた”を変えていきたい。
そうお考えの経営者の方、管理職の方は多くいらっしゃると思います。
しかし、具体的に何から手を付ければ良いのか分からない。社内に詳しい人材も居ない…
では、本セッションでその実践的な方法を学んでみませんか?
今回のセッションでは、当社におけるこれまでの経験と、弊社自身が取り組んできた
「しごとのしかた改革」に関する知見を惜しみなく共有します。また、先日新しく
サービスインしたパッケージ、Zoho Oneの導入方法も併せて解説いたします。

また、ITインフラとデータの活用についても

  • 円滑なコミュニケーションを通じ、チームの成果を上げる
  • バックオフィス業務を効率化し、付加価値の高いプロセスに集中する
  • リモートワークの活用により、多様なワークスタイルを実現する
といったポイントを中心に、具体的な方法論をお話しします。

セミナーにご参加いただいた次の日から
「しごとのしかたをかえる」ことができるセッションです。

17:00-17:20
質疑応答と個別相談

・事前に申し込みフォームからお寄せいただいた質問
・セミナーをお聴きになる中で生じた疑問点、よく分からなかった点

について、丁寧に対応させていただきます。


Thu Sep 14, 2017
3:00 PM - 6:00 PM JST
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Venue
東京都港区赤坂8-5-41イースタン青山 地下1階
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Venue Address
東京都港区赤坂8-5-41 イースタン青山地下1階 Japan
Organizer
カイト合同会社
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