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リモートワーク導入担当者向けセミナー 「ライフとワークの質を高めるリモートワークの始め方」

Description

「自分の会社やチームにリモートワークを導入したい !
でも、上長や経営者の理解を得たり、現場を巻き込むのにどうしたら良いか分からない」

……そんな方はぜひご参加ください。

試験的に導入しているけれど、これから拡大していきたい!」
「制度はあるけれど使われていない……」
……そんな方もぜひ!

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オフィスを持たず、全員が今いる場所で、離れて働く――、
こんな働き方をかれこれ 10 年近く続けてきた有限会社エコネットワークス。

2015年からグループの働き方の大改革を推進してきたリクルートホールディングス。

2社の経験をそれぞれの実践者にお話いただき、
”自分たちならでは”のリモートワークのあり方や、
それを実現していく具体的な方法を考えるワークショップを行います。

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■対象者

自組織(会社、または自分の部署やチームなど)にリモートワーク制度を導入したいと考えている方(人事担当者、働き方改革プロジェクトメンバー、事業部門管理者など)。
特に、育児や介護などの理由がなくとも、全メンバーが対象となるリモートワークの導入を考えている方を歓迎します。

すでに制度を試行中または導入済みだが、もっと拡大したい、使われる制度にしたいとお考えの方も、お越しください。

■定員

15名

■登壇者(敬称略)

林 宏昌(リクルートホールディングス 働き方変革推進部 エバンジェリスト)
2005年、リクルート入社。住宅領域の新築マンション首都圏営業部に配属。優秀営業を表彰する全社TOP GUN AWARDを、入社4年目と5年目に連続受賞、6年目でマネジャーに昇進する。入社8年目に社長秘書を務め、2014年に経営企画室室長、2015年4月より広報ブランド推進室室長兼「働き方変革プロジェクト」プロジェクトリーダー、2016年4月ワークスタイルイノベーション 働き方変革推進室室長に就任。現在はエバンジェリストとして活動。


野澤 健(有限会社エコネットワークス 代表取締役)
企業や自治体などに向けてCSR、サステナビリティに関する各種業務を行うエコネットワークスに大学在学中から関わり、卒業と同時に正式に参画。国内外の幅広い社会課題にアンテナを張り、CSR・サステナビリティ関係の調査・分析、ステークホルダーダイアログのファシリテーション、プログラムの企画・運営支援などを担当。2011年取締役就任、2016年より現職。

■ 開催概要

日時:9月8日(金)18:00開場/18:30スタート 21:00終了
場所:コクヨ品川ショールーム5F(東京都港区港南1丁目8番35号
参加費:500円(当日受け付けにてお支払いください。なるべくお釣りのないよう、お願いいたします。)

■プログラム

==第1部:「リモートワークで得たいもの」を考える==

1.エコネットワークスにおけるリモートワーク(スピーカー:野澤)
2.グループワーク:なぜリモートワーク? 自分たちにとっての意味を見つめる


==第2部:リモートワーク導入の課題と解消方法を考える==

1.リクルートがリモートワーク導入・定着のためにやったこと
 (スピーカー:林 / 進行:野澤、やつづか)

2.質疑応答

3.グループワーク:自組織でリモートワークをするには?(課題と解消方法を考える)

4.グループワークの内容シェア、登壇者からのアドバイス

■主催

エコネットワークス「個がつながるチーム」研究プロジェクト

■協力

コクヨ株式会社Facebook

■参考資料

リクルートホールディングス 働き方変革プロジェクト

・エコネットワークス「個がつながるチーム」研究プロジェクト「暮らしと仕事の質を高めるためのリモートワーク推進BOOK」

会社と個人の未来はどう変わる? 新しい働き方の先駆者エコネットワークス代表 野澤健さんとの対話・前編


Fri Sep 8, 2017
6:30 PM - 9:00 PM JST
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Venue
コクヨ品川ショールーム5F
Tickets
一般参加(当日受け付けにて500円をお支払ください) FULL
Venue Address
東京都港区港南1丁目8番35号 Japan
Directions
品川駅港南口から徒歩5分 http://www.kokuyo.co.jp/com/showroom/tokyo-sr/access/
Organizer
ENW「個がつながるチーム」研究プロジェクト
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