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【参加無料】人事3000名のアンケートデータから紐解くこれからの採用が変わる「ダイレクト・ソーシング」とは@大阪

Description
労働力人口の減少が加速し、人材獲得競争が激しさを増す中、従来のやり方では、優秀な人材の獲得が難しい時代。「欲しい人材を待っているだけでは採れない」
中途採用を行う全ての企業が、同様の課題を抱えています。
この1年で急速に活用が広まっているダイレクト・ソーシング。中途採用市場の4割の企業が「これからダイレクト・ソーシングを強化する」と回答しており、採用手法の当り前が大きく変化しています。
転職サービス業界大手のDODAでは、2016年1月から115万人のデータベースを全開放し、「自社採用力を強化したい」企業の支援を開始しました。

▼こんな企業の方は必見です!
・ダイレクト・ソーシングが気になっているが、全容がよく分からない
・最新の採用マーケットを把握し、有効な施策を検討したい
・第三者に頼らず、効率的に人を採りたい
・採用コストを抑えたい
本セミナーでは、これまでDODA Recruitersが開催したセミナーにご参加いただいた人事3000名のアンケートデータから転職市場の現在を捉え、ダイレクト・ソーシングの有効活用法、利用企業・採用決定している企業の傾向とその具体的な取り組みを解説します。

▼登壇者情報
転職メディア事業部 RC第1統括部 GE部 マネジャー
古谷 彰浩

DODAサイト事業部にて決定に拘る営業戦略を一貫して運営。広告/スカウトを通して求人を魅力化させる採用ブランディングのご提案ができます。

▼セミナープログラム
1. 激化する採用競争 最新の転職市場2017
2. 採用の主流が変わる ダイレクト・ソーシングの現在
3. 人事3000人のリアルデータ、ダイレクト・ソーシング活用の裏側
4. ダイレクト・ソーシングサービス(DODA Recruiters)のご紹介

▼開催概要
開催日時:2017年8月22日(火)14:00~15:30 ※受付開始 13:45
会場 :パーソルキャリア 関西支社
   大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館タワーB 17F
   アクセスはこちら→https://goo.gl/maps/VtYhdTvwgSq
対象 :経営者・経営層の方及び人事採用者
   ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 :30名
   ※1社2名様までご参加可能です。
   ※当日は受付にてお名刺をお渡しください。
   ※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 :無料

▼主催
パーソルキャリア株式会社 DODA Recruiters事務局

Tue Aug 22, 2017
2:00 PM - 3:30 PM JST
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Venue
Tickets
参加無料チケット FULL
Venue Address
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館タワーB 16F・17F Japan
Directions
JR「大阪駅」(アトリウム広場)より徒歩3分/地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分/阪急電鉄「梅田駅」より徒歩3分
Organizer
株式会社ビズオーシャン(マーケメディア)
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