事業成長したい社長のための「新・採用戦略セミナー」 ~成長企業だけが知る、優秀な人材を獲得するその“極意”とは?~

Description

事業成長したい社長のための「新・採用戦略セミナー」
~成長企業だけが知る、優秀な人材を獲得するその“極意”とは?~
2017年6月に正社員の有効求人倍率が初めて1倍を超え(※)、ますます人材獲得が難しくなっている昨今。事業成長のためには優秀な人材の確保が欠かせないと分かっていても、従来の採用手法だけでは採用が難しくなってきていると実感されている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで今回は、ビズリーチが注目する成長企業3社の社長にご登壇いただき、普段は聞けない各社の採用戦略について直接お話しいただく特別セミナーを開催いたします。事業成長をする秘訣は何か、優秀な人材の獲得のために実践していることは何か、成長企業に共通する採用戦略を明らかにするとともに、採用が成功するチームづくりについてもお伝えします。ぜひご参加ください。
※厚生労働省「一般職業紹介状況(平成29年6月分)について」より。同倍率は2004年の集計開始以来、初めて。


※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。


【講師プロフィール】



クックビズ株式会社 代表取締役CEO
藪ノ 賢次 氏


大阪府出身。2004年、大阪府立大学工学部卒業後、2007年、クックビズ株式会社を設立。「フード産業を人気業種にする」をビジョンに、2008年、食の専門学校とタイアップした学生向けアルバイトサポート「cook+biz」を開始。飲食店とそこで働く人材のミスマッチをなくすため、採用活動・転職活動を支援する人材サービスを行う。



株式会社DeNA Games Osaka 代表取締役社長
保積 雄介 氏


同志社大学卒業後、フリーペーパー事業を行うベンチャー企業にて、流通、営業、マーケティングなどさまざまな業務を経験し、同部門の事業責任者となる。その後、2013年4月にプランナーとして株式会社DeNA Games Osakaに入社。2014年6月にマネジャー就任。マネジメントをしながら、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーを兼務し、事業と組織の成長を牽引する。2015年12月に同社の代表取締役社長に就任。就任と同時に採用強化の方針を掲げ、現在も採用責任者としてコミットし続けている。「良いゲームは、熱狂する最高のチームから生まれる」と考え、人財採用、組織開発、人財開発もリードする。



株式会社識学 代表取締役社長
安藤 広大 氏

1979年、大阪府生まれ。2002年に早稲田大学を卒業し、株式会社NTTドコモ入社。2006年、ジェイコムホールディングス株式会社(現ライクスタッフィング株式会社)にて取締役営業副本部長就任。2013年、「識学」と出会い独立。2015年、株式会社識学を設立。


【こんな人におすすめ】
・大手企業・優良企業の人事採用戦略に興味がある方
・経営と人事の関係について課題感をお持ちの方
・採用の実践的な情報を聞きたい方
・ダイレクトリクルーティングの成功事例を聞きたい方
・採用戦略を見直したい方
・人事同士の横のつながりを広げたい方
・即戦力人材を採用したい方

【セミナープログラム】

16:30-17:00 開場~受付開始
17:00-18:30 第一部 講演
クックビズ株式会社 代表取締役CEO
藪ノ 賢次 氏
株式会社DeNA Games Osaka 代表取締役社長
保積 雄介 氏
株式会社識学 代表取締役社長
安藤 広大 氏
18:30-19:30 第二部 懇親会



※無料QRチケットは、皆様に発行されますが、
受講票のではありませんので、ご了承くださいませ。

※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。


Updates
  • タイトル は 事業成長したい社長のための「新・採用戦略セミナー」 ~成長企業だけが知る、優秀な人材を獲得するその“極意”とは?~ に変更されました。 Diff 2017-08-18 05:42:18
Wed Aug 23, 2017
5:00 PM - 7:30 PM JST
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Venue
Tickets
無料チケット

On sale until Aug 22, 2017, 6:00:00 PM

Venue Address
大阪府大阪市福島区福島5-4-21 TKPゲートタワービル9F Japan
Organizer
ビズリーチ 企業向けセミナー事務局
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