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(参加無料)メディアは語らないフラット型組織の弊害 ~20年以上の研究・臨床に基づく日本発の識学(意識構造学)アプローチ~

Description
*識学社のセミナーは通常有料ですが、8月29日、9月6日のセミナーは特別無料セミナーとしています。

「もっと早く識学を知りたかった。救えたはずの部下がたくさんいたのではないか。」

識学を学んだ方からそのような声を多くいただいております。

フラット型組織?ピラミッド型組織?
アメリカのZappos.com 創業者のトニー・シェイ氏はセルフマネジメント理論のホラクラシー(Holacracy)を導入し、話題を集めました。

組織のパフォーマンスを最適化するマネジメントとは?識学が一石を投じます。

人は思考の癖を持っており、それが、誤解や錯覚を発生させ、行動を阻害します。さらに、組織内で誤解や錯覚が複雑に絡まった結果、組織のパフォーマンスを大きく阻害します。識学は、ヒトの意識構造を対象に、徹底的に臨床を繰り返した結果、誤解や錯覚の発生要因とその解決策を解明しています。そのため、識学を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを劇的に改善することが可能です。

ぜひ、この機会に識学に触れてみてください。

■社内でこんなことが起きている!という方におすすめです。
・雰囲気は良いが、業績が上がらないとお悩みの経営幹部の方
・上司のマネジメントスタイルがバラバラとお感じの経営者の方
・プロジェクトマネジメント、納期管理が守られないとお悩みのマネージャーの方
・コンプライアンス関連の問題が出るとお感じの責任者の方

■プレゼンター

吉原 将之

米国 University of Central MissouriにてMaster of Teaching English as a Second Language(英語教授法修士)取得後、英語講師としてキャリアをスタート。世界同時多発テロの後、帰国。グローバル教育業界にてキャリアを積む。ヒューマンアカデミー株式会社にて海外進学・留学支援事業、インバウンド留学生に対する日本語学校事業の事業責任者、英国国立ウェールズ大学経営大学院MBA(日本語)プログラムのマネージングディレクターを歴任後、ブリティッシュ・カウンシル(英国大使館文化部)にてセールス&マーケティング部長として従事。日系/外資での異なったマネジメントアプローチに触れ、日本企業が抱えるワークライフバランスや個人生産性の向上、テレワーク等の働き方改革に強く興味を持つ。識学のアプローチはこれから30年先の日本企業に活力を与えるものだと感じ、2017年7月に株式会社識学にジョイン。

■スケジュール
18:30 開場
19:00-19:20 識学とは? 
19:20-20:20
・決定権者とは
・個人としての存在意義 vs 上司としての存在意義
・部下は上司を評価できる?
・責任と権限

20:20- 事例紹介・質疑応答・オープンセッション

*ご希望の方には個別対応
Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#268575 2017-08-10 06:22:03
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Wed Sep 6, 2017
7:00 PM - 10:00 PM JST
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Venue
KDX五反田ビル4階
Tickets
無料チケット FULL
Venue Address
東京都品川区西五反田7-9-2 Japan
Organizer
組織コンサルティング 識学
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